నర్సింగ్ హోమ్ మేనేజ్మెంట్లో నైపుణ్యాలు అవసరం

నర్సింగ్ హోమ్ మేనేజ్మెంట్లో కెరీర్లు రోగులకు అత్యుత్తమ నాణ్యత గల సంరక్షణను అందించడానికి సవాలు మరియు బహుమతిగా అవకాశాలను అందిస్తున్నాయి మరియు సిబ్బందికి మంచి పని వాతావరణం. విధుల్లో మేనేజింగ్, పాలసీలను అమలు చేయడం, చట్టాలు మరియు సౌకర్యం నిబంధనలకు అనుగుణంగా భరోసా మరియు ప్రజా సంబంధాలను పర్యవేక్షిస్తుంది. కొన్ని నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులు కూడా ప్రత్యక్ష రోగి సంరక్షణను అందించవచ్చు. ఈ పాత్ర యొక్క బాధ్యతలను నెరవేర్చడానికి, నిర్వాహకులు విభిన్న నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి.

$config[code] not found

మానవ వనరులు

నర్సింగ్ హోమ్ మేనేజర్లు ఈ సదుపాయాన్ని బాగా అర్హత కలిగిన సిబ్బందిని కలిగి ఉండేలా మానవ వనరులను పర్యవేక్షిస్తారు. నియామక మరియు ఇంటర్వ్యూ పద్ధతులలో నైపుణ్యం ఉండాలి మరియు నర్సింగ్ హోమ్ యొక్క ప్రతి స్థానానికి మరియు నియామక విధానాలకు అర్హతల గురించి పరిజ్ఞానం ఉండాలి. అంతేకాకుండా, వారు ఉపాధి చట్టం గురించి తెలిసి ఉండాలి, నర్సింగ్ హోమ్ సిబ్బంది లేదా దరఖాస్తుదారులపై వివక్షత లేదని మరియు ఉపాధి చట్టం యొక్క అన్ని అంశాలను పాటిస్తుంది.

ఆర్థిక నిర్వహణ

ఆర్థిక నిర్వహణ మరియు ఒక నర్సింగ్ హోమ్ బడ్జెట్ ను సృష్టించి, నిర్వహించగల సామర్థ్యం నిర్వాహకులకు ఒక క్లిష్టమైన నైపుణ్యం. ఆర్ధిక నిర్వహణలో నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు కొత్త కార్యక్రమాలకు మరియు విధానాలకు ఆర్థిక నివేదికలు, అంచనా రాబడి మరియు ఖర్చులు మరియు వ్యయ-ప్రయోజన విశ్లేషణలను చదువుతాయి. నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులు కూడా మెడికేర్ మరియు బీమా రీఎంబెర్స్మెంట్మెంట్ నియమాలు వంటి ఆరోగ్య సంరక్షణ విధానాలను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు నర్సింగ్ హోమ్ సిబ్బందికి సమ్మతి విధానాలను అమలు చేయాలి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

సంబంధాలు మరియు కమ్యూనికేషన్

నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులు రోజువారీ కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తిగత సంబంధ నైపుణ్యాలను ఉపయోగిస్తారు. నర్సింగ్ హోమ్ లోపల, వారు రోగి ఆరోగ్యం మరియు హోదా గురించి వైద్య నిపుణులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తారు, సిబ్బందితో ఎలాంటి సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు మరియు రోగులతో మాట్లాడతారు. నిర్వాహకులు ఔషధ కార్యాలయాలు, భీమా సంస్థలు మరియు ఇతర వైద్య ప్రొవైడర్స్ వంటి బయట ఏజన్సీలతో కూడా కమ్యూనికేట్ చేయాలి. వారు రోగి ప్రవేశాన్ని పర్యవేక్షిస్తారు మరియు ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య రోగుల యొక్క కుటుంబాలతో కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, నిర్వాహకులు నర్సింగ్ హోమ్కు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు మరియు కమ్యూనిటీ కార్యక్రమాల సమయంలో ప్రజలకు లేదా మీడియాకు మాట్లాడతారు.

డెసిషన్ మేకింగ్ అండ్ ఎనలిటికల్ థింకింగ్

కొత్త చట్టాలు మరియు నిబంధనలు రోజువారీ నర్సింగ్ హోమ్ కార్యకలాపాలు మరియు విధానాలను ప్రభావితం ఎలా ప్రభావవంతంగా నిర్వహణ కోసం క్లిష్టమైనది అర్థం. అంతేకాకుండా, వారు పాలసీలు అర్థం చేసుకోవాలి మరియు సిబ్బంది లేదా పరిపాలన సమస్యలకు పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి. కార్యనిర్వాహక అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను అభివృద్ధి చేయడానికి లేదా ఆర్ధిక మరియు నియామక నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి నిర్వాహకులు ఈ నైపుణ్యాలను ఉపయోగిస్తారు.

వ్యక్తిగత జవాబుదారీతనం

నర్సింగ్ హోమ్ కార్యకలాపాల నాయకులుగా, నిర్వాహకులు తమ పనితీరు కోసం వ్యక్తిగతంగా జవాబుదారీగా ఉండాలి. ఈ నిర్ణయాలు మరియు విధానాలకు బాధ్యత తీసుకొని, ఎప్పుడైనా నైతికంగా ప్రవర్తించడం. అదనంగా, నిర్వాహకులకు లైసెన్స్ ఇవ్వాలి. నిర్దిష్ట అవసరాలు భిన్నంగా ఉంటాయి కాని సాధారణంగా బ్యాచిలర్ డిగ్రీ మరియు ఒక పరీక్షలో ఉత్తీర్ణతను కలిగి ఉంటాయి. నర్సింగ్ హోం నిర్వాహకులు ప్రస్తుత లైసెన్స్ నిర్వహించడానికి నిరంతర విద్యను పూర్తి చేయాలి.

మెడికల్ అండ్ హెల్త్ సర్వీసెస్ మేనేజర్స్ కోసం 2016 జీతం సమాచారం

US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం మెడికల్ అండ్ హెల్త్ సర్వీసెస్ మేనేజర్స్ 2016 లో $ 96,540 యొక్క సగటు వార్షిక జీతంను సంపాదించింది. తక్కువ స్థాయిలో, వైద్య మరియు ఆరోగ్య సేవల నిర్వాహకులు 75.7 శాతం ఈ మొత్తాన్ని కంటే ఎక్కువ సంపాదించారు అంటే, 73,710 డాలర్లు 25 శాతాన్ని సంపాదించారు. 75 వ శాతం జీతం $ 127,030, అంటే 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, 352,200 మంది U.S. లో వైద్య మరియు ఆరోగ్య సేవల నిర్వాహకులుగా నియమించబడ్డారు.