నర్సింగ్ హోం అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు

నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులు దీర్ఘకాల సంరక్షణా కేంద్రాలలో అగ్ర కార్యనిర్వాహక అధికారులు. వారు నర్సింగ్ హోమ్లోని అన్ని కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తారు, నివాసితులు ఉత్తమమైన సంరక్షణను అందుకుంటారు. అనేక సంస్థలు మరియు విద్య అవసరాలలో లైసెన్స్ అవసరమవుతుంది, అయితే చాలా సంస్థలు ఆరోగ్య సంరక్షణ లేదా వ్యాపార నిర్వహణలో కనీసం ఒక బ్యాచులర్ డిగ్రీతో అభ్యర్థులను కోరుకుంటాయి. అయితే నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులు పట్టికలో గణనీయమైన అనుభవాన్ని పొందవలసి ఉంటుంది, ఉద్యోగ అభ్యర్థులు వారి ఇంటర్వ్యూలో మరియు ఇంటర్వ్యూలో సమర్థవంతంగా రిలే చేయాలి.

$config[code] not found

కెరీర్ విజయాలు హైలైట్

అడ్మినిస్ట్రేటర్లు అభ్యర్థుల నుండి కెరీర్ మార్గాలను విస్తృత శ్రేణి నుండి అనుభవజ్ఞులు భావిస్తారు. మీరు ఒక రిజిస్టర్డ్ నర్సు, వైద్యుడు లేదా అనుభవజ్ఞుడైన వ్యాపార కార్యాలయ నిర్వాహకుడు అయినా మీ కెరీర్ మార్గానికి సంబంధించిన కథలతో మీ విజయాలను వివరించడానికి సిద్ధం చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు CNA వలె సంరక్షక రంగంలో ఎలా ప్రారంభించాడో, నర్సింగ్ పాఠశాలలో ప్రవేశించి, దీర్ఘకాల సంరక్షణా కేంద్రంలో శిక్షణనివ్వడం కొనసాగించండి. రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో ప్రధాన నిర్వాహకుడికి సహాయపడటం ద్వారా, మీ అనుభవం గురించి నర్సింగ్ డైరెక్టర్ గా మీ కథలని మరియు మీరు నిర్వాహణ యొక్క ఇన్లు మరియు అవుట్ లను ఎలా నేర్చుకున్నారో తెలుసుకోండి.

ఒత్తిడి నిబద్ధత

మీరు నేషనల్ హెల్త్ కెరీర్ అసోసియేషన్ లేదా అమెరికన్ హెల్త్ కేర్ అసోసియేషన్ మరియు సంస్థతో మీ నిరంతర ప్రమేయం ద్వారా ప్రవేశపెట్టిన విస్తృత శిక్షణా కార్యక్రమం గురించి మాట్లాడటం ద్వారా మీ కెరీర్కు మీ నిబద్ధతను హైలైట్ చేయండి. ప్రొఫెషినల్ గ్రూపు రాష్ట్ర అధ్యాయంలో మీ భాగస్వామ్యాన్ని పెంపొందించండి మరియు మీరు వివిధ అసోసియేషన్ కమిటీల్లో ఆడిన పాత్రలు. మీరు ఇంటెన్సివ్ ఇంటర్న్ షిప్కి గురైనట్లు, మీ పాఠశాల ద్వారా విజయవంతమైన నిర్వాహకుడిని నీడని వివరించండి. మీరు పనిచేసిన సలహాదారులను మరియు ఫీల్డ్లో మీ నిరంతర ఆసక్తిని ఎలా ఆకృతి చేశారో చూడండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

భాగస్వామ్యం నియామకాలు వ్యూహాలు

నర్సింగ్ గృహాలు ఒక ఆసుపత్రిలాంటి సెలవు దినాల్లో ఎటువంటి సమయం లేకుండా, 24 గంటల షెడ్యూల్, ఏడు రోజులు పనిచేస్తాయి. అందుకని, నర్సింగ్ హోమ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ తన లేనప్పుడు కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించేందుకు అర్హతగల ఉద్యోగులను నియమిస్తాడు మరియు శిక్షణ ఇస్తాడు. మీ మానవ వనరుల సామర్ధ్యాలు మరియు గతంలో మీరు ఉద్యోగుల సిబ్బందిని నియమించడానికి గతంలో ఉపయోగించే పద్ధతులను హైలైట్ చేసే కథలను సిద్ధం చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ ఆఖరి పోస్ట్లో ప్రారంభించిన నీడ కార్యక్రమం గురించి సమర్థవంతమైన ఉద్యోగులని అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగుల పక్కన పని చేయడం గురించి వివరించండి. మీరు అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మరియు మీ చివరి ఉద్యోగంలో సాధించిన నిలుపుదల రేటు కోసం ఉపయోగించే ప్రక్రియ గురించి చర్చించండి.

కొనసాగుతున్న విద్య యోగ్యతా పత్రాలు

మెడికల్ నిపుణులు వారి లైసెన్సులను కొనసాగించడానికి నిరంతర విద్యా ఆధారాలను సంపాదించాలి, లైసెన్సుల నర్సింగ్ హోమ్ నిర్వాహకులకు మీరు పని చేస్తే మీరు చేయవలసిన అవసరం ఉంటుంది. ఇది మీ ప్రస్తుత లైసెన్స్ను నిర్వహించవలసిన అవసరానా లేదా కాకపోయినా, మీకు మరియు మీ సిబ్బంది కోసం నిరంతర విద్యను ఎలా గౌరవిస్తుందో వివరించండి మరియు మీరు మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి తీసుకున్న కోర్సుల గురించి మాట్లాడండి. మీరు అందుకున్న ధృవపత్రాల పోర్ట్ఫోలియో మరియు మీరు హాజరైన సమావేశాలను సిద్ధం చేసుకోండి. పరిశ్రమలో చట్టపరమైన సమస్యల నుండి వైదొలగుట మరియు చిత్తవైకల్యం వంటి పరిస్థితులతో వ్యవహరించే కొత్త మార్గాల నుండి శిక్షణ యొక్క విభిన్న ఎంపికను అందించండి. రిపోర్టర్లతో మీ పోర్ట్ఫోలియో యొక్క కాపీని వదిలివేసి, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత వారు మీ ఆధారాలను సూచించవచ్చు.