గడువు ముగిసిన తర్వాత ఉద్యోగం గురించి ఎలా విచారణ చేయాలి?

ఒకసారి సరిగ్గా సరిపోయే ఉద్యోగ నియామకాన్ని మీరు కనుగొంటే, దరఖాస్తు గడువు ముగిసిందని గ్రహించినప్పుడు మీరు భయపడతారు. మీ తదుపరి కదలికను నిర్ణయించడంలో, మీకు రెండు సాధారణ ఎంపికలు ఉన్నాయి. మీరు పూర్తిగా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు గురించి మర్చిపోతే లేదా చొరవ తీసుకొని ఏమైనప్పటికీ కోసం వెళ్ళి. అన్ని యజమానులు ఆలస్యంగా వచ్చిన ఒక దరఖాస్తును పరిగణనలోకి తీసుకోకపోయినా, ఆ డ్రీబ్ జాబ్ యజమానిగా ఉన్న యజమాని కావడానికి ఇది అన్నింటికీ పడుతుంది.

$config[code] not found

ఏమైనప్పటికీ మీ పునఃప్రారంభం సమర్పించండి

ఒక అప్లికేషన్ సమర్పించిన గడువు ముగిసినప్పటికీ కొనసాగి, దరఖాస్తు చేస్తే, అలిసన్ గ్రీన్, ఒక మేనేజర్ బ్లాగర్ను అడగండి. మీరు కోల్పోతారు ఏమీ లేదు. కొంతమంది యజమానులు దరఖాస్తులు చూస్తారు మరియు వారు అందుకున్న వాటిని తిరిగి ప్రారంభించారు. వారు గడువుకు ముందు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను కూడా ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు. ఒక ఉద్యోగం ఉద్యోగం సైట్ లో పోస్ట్ చేసినప్పుడు, యజమాని ఒక ముగింపు తేదీ సూచించడానికి కానీ ఎంపిక ఉండవచ్చు. అయితే, నియామక నిర్వాహకుడు వీలైనంత త్వరగా ఖాళీని నింపాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, కుడి అభ్యర్థి మొదట్లో వచ్చినట్లయితే, ఆ పోస్ట్ను ముగించే ముందు అతను ఆ స్థానాన్ని పూరించవచ్చు. అదేవిధంగా, అధికారిక గడువు తేదీతో సంబంధం లేకుండా, ఉద్యోగి సరైన అభ్యర్థిని కనుగొనే వరకు ఉద్యోగం ఖాళీగా ఉంటుంది.

వ్యక్తిలో వర్తించండి

గడువు ముగిసిన తర్వాత మీరు వ్యక్తిగతంగా మీ పునఃప్రారంభం పంపిణీని ఇంకా ఇంటర్వ్యూ పొందవచ్చు. నియామకం గడువు అనువైనది మరియు మీరు ఇతర జాబ్ దరఖాస్తుదారుల నుండి నిలబడటానికి ఉంటే, మీరు మీ అవకాశంను కోల్పోలేదు, Social-Hire.com కోసం ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్ లో ఒక ధ్రువీకృత ప్రొఫెషనల్ పునఃప్రారంభం రచయిత కిమ్ మోనాఘన్, ఎత్తి చూపారు. వ్యక్తిగతంగా మీరు అక్కడికక్కడే ఇంటర్వ్యూ చేయగలుగుతారు. నియామకం సంస్థ దాని దరఖాస్తు గడువుకు అంటుకొని ఉంటే, మీరు భవిష్యత్తులో తెరుచుకునే మరొక ఉద్యోగానికి అర్హత పొందవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నిజాయితీ మీద పతనం

ఇది ఉద్యోగ దరఖాస్తు గడువుకు వచ్చినప్పుడు, నిజాయితీ కొన్నిసార్లు మీ ప్రయోజనం కోసం పని చేయవచ్చు. మీరు నెట్వర్కింగ్ సమూహం ద్వారా ఉద్యోగం గురించి తెలుసుకున్నట్లు పేర్కొనండి. కంపెనీలు వేర్వేరు నియామకాల నియమాలను కలిగి ఉన్నాయి, అయితే, మీరు ఆలస్యం స్థానం గురించి తెలుసుకున్నట్లయితే, జరిగే చెత్త యజమాని మిమ్మల్ని పరిగణించరు. మరొక వైపు, నియామక నిర్వాహకుడు ఇప్పటికీ మీ పునఃప్రారంభం పరిశీలించి ఉండవచ్చు, ముఖ్యంగా స్థానం ఇంకా పూర్తికాకపోతే. మీ దరఖాస్తుపై తేదీ ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగం కోసం అత్యంత అర్హత గల వ్యక్తిగా ఉంటారు.

అథారిటీతో ఎవరో అప్రోచ్ చేయి

నియామక గడువు గడిచిన తర్వాత, అది మీ పునఃప్రారంభం గొంతుతో ఉన్న వారి చేతుల్లోకి రావటానికి సహాయపడుతుంది. కంపెనీని మీరు సరైన వ్యక్తితో సన్నిహితంగా ఉంచకపోతే, కంపెనీ కార్పొరేట్ వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేయండి. చాలామంది తమ మేనేజ్మెంట్ జట్ల పేర్లను జాబితా చేస్తారు. సీనియర్ మేనేజర్ యొక్క పేరు కోసం మీరు నేరుగా మీ పునఃప్రారంభంను ఎంటరు చెయ్యవచ్చు. కవరుపై "రహస్య" పదాన్ని వ్రాయండి. యుఎస్ న్యూస్ అండ్ వరల్డ్ రిపోర్ట్ కోసం ఒక ఆర్టికల్లో లిండ్సే ఓల్సన్, పబ్లిక్ రిలేషన్ రిక్రూటర్, మీ కవరు లేఖలో, మీరు సంస్థ కోసం పని చేయాలని ఎందుకు కోరుకుంటున్నారో మరియు మీకు ఆసక్తి ఉన్న స్థానం గురించి మీరు ఎలా కనుగొన్నారు అనే విషయాన్ని తెలియజేయండి.