ప్రైవేట్ యజమానులు వారు ఎంచుకున్న స్థాయిలో వేతన రేట్లు సెట్ చేయవచ్చు. ఫెడరల్ డేవిస్ బేకన్ చట్టం, అయితే, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం నిధులతో ప్రాజెక్టులకు వేతనాలు వేయడం అవసరం. కొన్ని రాష్ట్రాలు కూడా వేతన చట్టాలను అనుసరిస్తున్నాయి.
పబ్లిక్ వర్క్స్
పబ్లిక్ పని, లేదా ఒక పబ్లిక్ ఎంటిటి ద్వారా ఒక కౌంటీ లేదా ఫెడరల్ ప్రభుత్వము కాంట్రాక్ట్ చేయబడిన పని, వేతన వేతనంలో చెల్లించాలి. ఈ సందర్భంలో పనిచేసే పని, మార్పులు, మరమ్మతులు లేదా ఒక కౌంటీ లేదా ఇతర పబ్లిక్ ఏజెన్సీ ద్వారా నిధులు మెరుగుపరచబడతాయి. వేతనాలు నిర్ణీత భౌగోళిక ప్రదేశాల్లో ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగ వర్గం లో ఎక్కువ మంది వ్యక్తులకు చెల్లించాల్సిన సగటు వేతనం ద్వారా వేతనాన్ని నిర్ణయించడం వలన, జాతీయ స్థాయిలో వేతనం వేతనం లేదు.
$config[code] not foundముందస్తు వేతనం నిర్ణయించడం
పూర్వపు వేతనాలు రాష్ట్రం లేదా కౌంటీ ద్వారా మారుతుంటాయి, మరియు వాస్తవ ఉద్యోగంగా కూడా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఒక మెకానిక్ కోసం ఉన్న వేతనాలు, అదే భౌగోళిక ప్రాంతంలో ఒక నర్సు కోసం ఉన్న వేతనాల నుండి భిన్నంగా ఉంటాయి. వాషింగ్టన్ రాష్ట్రంలో, ఉదాహరణకు, కౌంటీలో అతిపెద్ద నగరంలో ఒక ప్రత్యేక వృత్తికి ఉన్న వేత వేతన రేటు ప్రబలమైన వేతనం అవుతుంది. ప్రత్యేక వృత్తి పెద్ద నగరంలో లేనప్పుడు, కౌంటీకి సగటు వేతన రేటు బదులుగా ఉపయోగించబడుతుంది. బలమైన యూనియన్ ఉనికిని కలిగి ఉన్న రాష్ట్రాల్లో, ప్రబలమైన వేతనం యూనియన్ వేతనంగా ఉంది, ఉత్తర అమెరికాలోని లాబరేర్స్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్ ప్రకారం.
