క్రిటికల్ కేర్ నర్సింగ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

రోగికి సంబంధించిన రోగులకు పైన మరియు వెలుపల వెళ్ళే నర్సింగ్ నైపుణ్యాల స్థాయికి తీవ్రమైన రోగులకు అవసరం. మీరు ఉద్యోగం-ఆశించేవాడు లేదా నియామకుడు అయినా, ఇంటర్వ్యూలో క్లుప్తమైన కథలు అభ్యర్థి యొక్క అర్హతలు, వ్యక్తిత్వం మరియు విశ్వసనీయతను వివరించాయి.

ఒత్తిడిలో ఎలా ప్రతిస్ప 0 దిస్తారా?

చాలా తరచుగా, క్లిష్టమైన సంరక్షణ రోగులు సంక్షోభం రీతిలో వెళ్లి, నర్సింగ్ సిబ్బంది ప్రశాంతంగా ఉండటానికి మరియు జోక్యం చేసుకోవడానికి అవసరమైన జీవిత పొదుపు చర్యలను తీసుకోవాలి. క్రిటికల్ కేర్ నర్సులు ఒత్తిడిని మరియు డిమాండ్ చేస్తున్న జీవిత-మరియు-మరణపు పరిస్థితులతో వ్యవహరిస్తారు. అభ్యర్థి మొదటి రోజూ మందుల అవసరాలను ముందుగా అంచనా వేయగలడని వివరించవచ్చు, ఆమె రోజువారీ ఔషధాలను పంపిణీ చేస్తున్నప్పుడు గుండెపోటుకు గురైన రోగి గురించి కథ చెప్పండి. ఆమె సహాయం కోసం మోగే సమయంలో ఆమె ప్రశాంతత వైఖరి మరియు ప్రొఫెషనల్ శిక్షణ తన్నాడు. ఈ కథనం అభ్యర్థి శిక్షణ మరియు అనుభవాన్ని మరియు ఎలా సానుకూల ముగియగలదో చూపిస్తుంది, అనుభవంలోకి రాకుండా అనుభవించిన రోగి వంటిది.

$config[code] not found

మీరు పని గురించి అత్యంత సవాలు ఏమి కనుగొంటారు?

ప్రతి ప్రశ్న మరియు జవాబు అభ్యర్థి శిక్షణ మరియు అర్హతల యొక్క సానుకూల కారకాలను హైలైట్ చేయాలి. సవాళ్లు గురించి అడిగినప్పుడు, ఆమె పూర్తి సమయం పనిచేసేటప్పుడు క్రిటికల్ కేర్ నర్సుల అమెరికన్ అసోసియేషన్ నుండి క్లిష్టమైన సంరక్షణ సర్టిఫికేషన్ సంపాదించడానికి అవసరమైన సర్టిఫికేట్ కోర్సులు మరియు పరీక్షలను తీసుకోవాలని మరియు తీసుకునే దశలను సూచించగలదు. ఇతర సవాళ్లు ఎప్పుడూ సానుకూల ధ్వనిని కలిగి ఉండాలి, అవి నిరంతరాయంగా కొత్త సాంకేతికతలతో మరియు క్లిష్టమైన సంరక్షణ రంగంలో ఉత్తేజకరమైన పురోగమనాలతో కూడిన ఒత్తిడిని కలిగి ఉంటాయి. ఆమె ఒక సవాలుగా ఉన్న సహోద్యోగి గురించి ఒక కథను పంచుకుంటుంది, ఆమె గురువుగా మరియు ఆమె జట్టులో ఎంత సమర్థవంతమైన సభ్యుడయ్యిందో నిర్ణయించుకున్నారు. ఈ రకమైన కథలు బృందంపై బాగా పనిచేయగల ముఖ్యమైన సామర్థ్యాన్ని హైలైట్ చేస్తాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీరు మీ చివరి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలేస్తున్నారు?

మాజీ ఉద్యోగిని విడదీయకుండా ఉండండి. ఉద్యోగ అభ్యర్థులు తమ చివరి పోస్ట్లో వారు పొందిన అద్భుతమైన శిక్షణ మరియు అనుభవం గురించి ఎల్లప్పుడూ మాట్లాడాలి. వారు మునుపటి పోస్ట్ వద్ద అవకాశాలు కోసం ఎంత కృతజ్ఞతలు పేర్కొన్నారు చేయవచ్చు. అలా జరిగితే, వారు తగ్గించడాన్ని గురించి వివరించవచ్చు, కానీ ఆ తొలగింపులకు మరింత ఆధునిక సదుపాయంలో ఉత్తమమైన కీర్తితో పని చేసే అవకాశాన్ని వారికి అందించింది. విడిచిపెట్టడానికి ఒక తెలివైన మార్గం మాజీ సహోద్యోగుల గురించి సానుకూలంగా మాట్లాడటం. అభ్యర్థులు వారి మాజీ సౌకర్యం అభివృద్ధి కోసం కొన్ని అవకాశాలు ఇచ్చింది మరియు లక్ష్య ఆసుపత్రి ప్రొఫెషనల్ అభివృద్ధి ప్రోత్సహించడం కోసం ఖ్యాతి కలిగి ఉండవచ్చు.

ఎలా కష్టం వైద్యులు మరియు సహ వర్కర్స్ వ్యవహరించే లేదా?

క్లినికల్ కేర్ నర్సింగ్కు విస్తృతమైన సోలో పని అవసరమవుతుంది అలాగే చికిత్స వైద్యుడు సూచించిన సంరక్షణ ప్రణాళికను అనుసరిస్తుంది. నర్సులు నేలపై ఒక క్లిష్టమైన సంరక్షణ జట్టులో భాగంగా ఉంటారు. అభ్యర్థులు ఇతర వైద్య నిపుణుల కోసం ఒక లోతైన గౌరవం మరియు ఒక సంరక్షణ జట్టులో తేడాలు తరచుగా సంభవించే అవగాహనను ప్రకటించాలి. బృందం యొక్క భాగంగా, సమర్థవంతమైన క్లిష్టమైన సంరక్షణ నర్స్ వైద్యులు మరియు సహోద్యోగులతో ప్రైవేట్గా చికిత్స ప్రణాళికలు చర్చించడానికి మరియు ఒక అభిప్రాయం అందిస్తుంది. అదే సమయంలో, ఉద్యోగం కోసం సిద్ధం చేసిన అభ్యర్థులు కమాండ్ యొక్క గొలుసును అర్థం చేసుకుంటారు మరియు వారు వైవిధ్యాలను పరిష్కరించడానికి ఆ గొలుసును ఎలా అనుసరిస్తారో గురించి చర్చించండి. సమర్థవంతమైన జట్టుకృషిని హైలైట్ చేసేందుకు, ఒక అభ్యర్థి తన చివరి ఉద్యోగంలో నడిపించిన జట్టు గురించి మాట్లాడవచ్చు లేదా ఇతరులతో పని చేయడానికి ఆమె అంగీకారం యొక్క రుజువుగా ఒక క్లిష్టమైన కేర్ టీం సలహా మండలిలో ఆమెను ఎలా అభ్యర్థించాడో తెలుసుకోవచ్చు.