ఎలా పనిచేయాలి & కార్యాలయంలో విజయవంతం

విషయ సూచిక:

Anonim

ఏ కార్యాలయం లోపల చూడండి మరియు మీరు ఒక విభిన్న నేపథ్య ఉద్యోగులు చూస్తారు, వీరిలో ప్రతి ఒక్కరికి ప్రత్యేకమైన నేపథ్యం, ​​ఆప్టిట్యూడ్ మరియు సాధించడానికి కోరిక ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, ఈ సంస్థ కొన్ని వ్యాపార లక్ష్యాలను సాధించడానికి సమిష్టిగా పని చేయాలని ఒక సంస్థ ఆశిస్తుంది. కానీ వ్యక్తిగత మరియు సంస్థ విజయాలు జరగడం లేదు, అది ఉద్యోగులు విలువైన వ్యక్తిగత రచనలను గుర్తించడం, పని చేయగల వ్యూహాలను నిర్వచించడం మరియు కావలసినంత ఫలితాలను సాధించడానికి, తగినంతగా సరిపోయేలా చేయడం వంటివి అవసరం. ఈ లక్ష్యాల సాధనకు వ్యక్తిగత ప్రేరణ అవసరం.

$config[code] not found

మీ వ్యక్తిగత ఉత్తమ కట్టుబడి

కార్యాలయంలో వ్యక్తిగత విజయం కోసం అంతులేని అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఒక ప్రత్యేకమైన ప్రాజెక్ట్లో మీకు ఆసక్తి లేకుంటే, కొత్త వృత్తి కోసం సిద్ధం చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ తరగతులను తీసుకోవచ్చు. మీరు ప్రోత్సాహాన్ని సంపాదించినట్లయితే మీకు ఆర్జన పురస్కారాల గురించి సంతోషిస్తున్నాము కాకపోతే మీరు మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు మీరు ఉపయోగించగలిగే కొత్త వ్యాపార ప్రక్రియలను తెలుసుకోవడానికి మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. కానీ వ్యక్తిగత గోల్స్ గుర్తించడం యుద్ధం యొక్క భాగం. కార్యనిర్వాహక కోచ్ సియోమోన్ రేనాల్డ్స్ "ఫోర్బ్స్" లో సూచించినట్లుగా, మీరు మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి పని చేసేటప్పుడు మీరు అసాధారణమైన విధంగా చేయటానికి తగిన ప్రేరణని కలిగి ఉండాలి.

ప్రేరణ మూలాలను కనుగొనండి

మైఖేల్ పాంటలోన్, Ph.D. ప్రకారం, ప్రేరణ అనేది మీరు ఒక ప్రత్యేక లక్ష్యాన్ని ఎందుకు సాధించాలనే దాని యొక్క గుర్తింపు. మీరు మీ ప్రేరణ ఫ్లాగింగ్ను చూస్తే, మీ లక్ష్య ప్రయోజనాల ప్రయోజనాలను లేదా మీ సంస్థ యొక్క సి-సూట్ యొక్క కారిడార్ను ఒక స్త్రోల్ను లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లయితే, లక్ష్యాలను సాధించడం యొక్క నిజమైన బహుమానాలు ప్రోత్సాహకరంగా ఉంటాయి. తరువాత, మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు పనిచేసేటప్పుడు ఆ ప్రేరణగా ట్యాప్ చేయండి. ఉదాహరణకు, డబ్బు మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తుంటే, మీ ప్రాజెక్ట్ను సమయం మరియు బడ్జెట్లో మీరు పూర్తి చేసినప్పుడు మీరు అందుకున్న బోనస్ రోజువారీని గుర్తుంచుకోండి. బదులుగా, మీరు నాణ్యతా నిర్వహణలో పని చేస్తే, మీ పని స్థలంలో మీరు ఒక వ్యత్యాసాన్ని రూపొందించడానికి అనుమతించే ప్రాజెక్టుల ద్వారా ప్రేరేపించబడి ఉంటే, నిర్దిష్ట తయారీ నాణ్యతా నియంత్రణ వ్యవస్థను గుర్తించినట్లయితే, అమలు చేస్తే, ఉత్పత్తి నాణ్యతను తగ్గించడం ద్వారా తయారీ భాగాలలో లోపాల రేటు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

క్రిటికల్ విజువలైజేషన్ను అమలు చేయండి

అనేక సంవత్సరాలు, స్వీయ-సహాయం పరిశ్రమ విజయవంతం చేయాలని సూచించింది, మీరు మీ లక్ష్యాలను నెరవేర్చేటట్లు చూడాలి. అయినప్పటికీ న్యూయార్క్ యూనివర్శిటీ మరియు న్యూయార్క్ యూనివర్శిటీ యొక్క గబ్రియేల్ ఓట్టింగర్, పిహెచ్డి, మరియు "జర్నల్ ఆఫ్ ఎక్స్పెరిమెంటల్ సైకాలజీ" లో ప్రచురించిన "మనస్తత్వవేత్తలు హీథర్ బారి కప్పెస్" నిర్వహించిన ఒక 2010 అధ్యయనంలో, "సానుకూల దృక్పధం యొక్క సూత్రం". కపెస్ మరియు ఓట్టింగెర్ ప్రకారం, దృశ్యమాన విధానము తన వ్యక్తిని లక్ష్యంగా చేసుకున్న వ్యక్తిని ఒప్పిస్తున్నందున అతని శరీరమును అనుసరించి నడుచుకుంటూ ప్రేరణగా ఉండటానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రయత్నాలకు వ్యతిరేకమైనది కావచ్చు. హృదయ స్పందన రేటులో రక్తపోటు తగ్గుతుంది, వాస్తవానికి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అవసరమైన శక్తిని కోల్పోతుంది. పర్యవసానంగా, మీ మార్గంలో సాధ్యం అడ్డంకులు మరియు సాధ్యం ఎదురుదెబ్బలు పట్ల మీ లక్ష్యాన్ని మీరు అనుకుంటే మీ ప్రేరణను ఉత్తమంగా నిర్వహించవచ్చని ఈ అధ్యయనం సూచిస్తుంది, మరియు వారు సంభవించే ముందు ప్రతి ఒక్కదాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

ఇంటర్మీడియట్ విజయాలు గుర్తించండి

మీరు శిశువు బూమర్ లేదా వెయ్యి సంవత్సరాలు కాదా అనేదానిపై ఆధారపడి, మీ హార్డ్ పని కోసం సంవత్సరాల్లో వేచి ఉండాలనే మీ అంగీకారం మారుతుంది. పర్యవసానంగా, దీర్ఘకాలిక ఫలితాలకన్నా కాకుండా ఇంటర్మీడియట్ విజయాలను గుర్తించి, మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రేరణగా కొనసాగించటానికి క్లిష్టమైనది కావచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక సర్టిఫికేట్ పబ్లిక్ అకౌంటెంట్ అయ్యే వరకు వేడుకను ఆలస్యం కాకుండా, CPA పరీక్ష తయారీ కోర్సు యొక్క ఒక భాగం పూర్తి అయ్యేలా ఇంటర్మీడియట్ దశలను జరుపుకుంటారు. మీ రోజువారీ కార్యసాధనలను గుర్తుపట్టడం ద్వారా మీరు ప్రేరణను పెంచుకోవచ్చు, మీరు పరిష్కరించిన సమస్యలు లేదా మీరు చేసిన కస్టమర్ పరిచయాలు వంటివి. మీరు మీ కార్యసాధనలను గుర్తించినట్లుగా, మీరు మీ పనిని పెంచుకోవడానికి మీ విశ్వాసాన్ని మరియు మీ ప్రేరణను పెంచండి.