నేను ఒత్తిడితో కూడిన, బిజీగా ఉండే వాతావరణాలలో చాలా పని చేశాను, కాని చేతులు-విసిగిపోయే వెర్రి తయారీ విజేత నా కంప్యూటర్ ఫోరెన్సిక్స్ వ్యాపారం. మేము కార్యాలయంలో రంగంలో, సిబ్బందిలో, మరియు నిన్న సమాధానాలు మరియు విశ్లేషణ అవసరమైన వ్యక్తులను కలిగి ఉన్నాము. ఇది చాలా రోజులు పూర్తి వంగి వెఱ్ఱి ఉంది. చాలా భిన్నమైన వ్యక్తిత్వాలు మరియు పోటీ పరమైన డిమాండ్లు కొంచెం టెన్షన్ కోసం తయారు చేయబడ్డాయి, మరియు మేము చిన్న బృందం నిర్మాణ పనిని ఉపయోగించుకోవచ్చని అది నాకు సంభవించింది.
$config[code] not foundకాబట్టి నేను ఒక సంస్థ తిరోగమనం ప్రణాళిక. సంవత్సరాలుగా నేను మా తిరోగమనం శుద్ధి చేయగలిగారు, ఇది ఎంతో ఉత్పాదక మరియు సరదాగా టన్నులని చేసింది. నేను వారి సొంత సెలవుల్లో కంటే ఇది ముందుకు చూస్తూ ఉద్యోగులు కూడా. ఇక్కడ నేను ఎలా చేశాను.
కంపెనీ రిట్రీట్ ప్లానింగ్ చిట్కాలు
1. కార్యాలయం నుంచి బయటపడండి. మీ బృందంలో క్రొత్త ప్రవర్తన మరియు నూతన గతిశీలత కొత్త అమరిక అవసరం. కొత్త ప్రదేశంలో పరస్పరం వ్యవహరించడం ద్వారా మీ రొటీన్ను షేక్ చేసినప్పుడు, మీరు మీ మరియు మీ బృందం కార్యాలయంలోని పాత్రలు మరియు బాధ్యతల నుండి విముక్తి పొందుతున్నారు. మీ ఉద్యోగులు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు ఆలోచించే కొత్త మార్గాలను విశ్లేషించే ప్రదేశంలో జరిగే మీ తిరోగమనాన్ని ప్లాన్ చేయండి.
2. మీ అజెండాను ఏర్పాటు చేసుకోండి. నేను కార్యకలాపాల సమతుల్యతను సాధించడానికి ఎల్లప్పుడూ పని చేస్తున్నాను, కొన్ని ప్రత్యేకంగా పని-సంబంధిత మరియు ఇతరులు పూర్తిగా సరదాగా ఉంటాయి. మీరు సృజనాత్మక రకం కాకపోతే, నైపుణ్యాలను నిర్మించడానికి మరియు మీ బృందంలో మంచి పని సంబంధాలను ప్రోత్సహించే కార్యాచరణలను ప్లాన్ చేయడంలో మీకు సహాయపడే టన్నుల వనరులు ఉన్నాయి.
3. మీ చేసారో ఫీడ్. ఆహారం మరియు పానీయం తదనుగుణంగా ఉండనివ్వవద్దు. మీరు నెరవేర్చడానికి ప్రణాళిక వేయడానికి గొప్ప భోజనాన్ని ప్లాన్ చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ప్రణాళికా రచన, వంట, మరియు కలిసి భోజనం ఆనందించే పాల్గొనే పాల్గొన్న జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు కూడా ఉన్నాయి.
4. ఒక అధికారిక ప్రారంభ మరియు ముగింపు ప్రణాళిక. మీరు మీ వ్యాపారం కోసం ఏ ఇతర గోల్ అయినా, మీరు పని చేస్తున్న ఫలితాలను వ్యక్తీకరించడానికి ఒక పాయింట్ అవసరం. మీ గోల్స్ యొక్క సారాంశంతో మీ తిరోగమనాన్ని తొలగించండి. తిరోగమనం అంతం అయినప్పుడు, సమూహాన్ని మరోసారి సేకరించండి మరియు మీరు సాధించిన దాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. మీరు అద్భుతమైన రచనలను చేసిన ఉద్యోగులను గుర్తించి, నేర్చుకున్న వాటిని గర్వించి వారిని ఆహ్వానించండి.
5. సంతులనం కోసం పోరాడాలి. మీరు మరియు మీ సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పటికే సహజంగా జన్మించిన నేతలు ఎవరో తెలుసు. ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే మీ తిరోగమనం మీ బృందం ప్రతి సభ్యుని ప్రకాశిస్తుంది. ఇది సవాలు అయినప్పటికీ, నైపుణ్యం కలిగిన నైపుణ్యాల శ్రేణులను సూచించే షెడ్యూల్ కార్యకలాపాలు. నా ఉత్తమ పునరావాస నా ఇష్టమైన ఫలితాలు ఒకటి నా ఉద్యోగులు మరొక కోసం కలిగి కొత్తగా గౌరవం. ఒక రాక్స్టార్ వంటి నిశ్శబ్ద, సామాన్యమైన ఉద్యోగి లుక్ ఒక జట్టు విజయవంతమైన సంస్థ అవసరం ముఖ్యమైన సంతులనం మరియు వ్యక్తుల యొక్క నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలు యొక్క ఒక లోతైన అవగాహన ఇస్తుంది.
నా వెర్రి కంప్యూటర్ ఫోరెన్సిక్స్ కంపెనీలో, అత్యంత ఉత్సాహవంతమైన, శ్రావ్యమైన కాలాలు మా తిరోగమనాల తర్వాత ఎల్లప్పుడూ ఉండేవి. మేము మా తిరోగమనాల నుండి మరింత దృష్టి సారించాము, రిలాక్స్డ్ మరియు మరొకటి మెచ్చినవి, మా వెఱ్ఱి పేస్ చాలా తక్కువ పన్నులు చేసిన లక్షణాలు. మేము ఉత్సుకతతో ఉన్నాము, మరియు మేము విజయం కోసం ఆకలితో ఉన్నారు.
అనుమతితో పునఃప్రచురణ చేయబడింది. అసలు ఇక్కడ.
టీమ్ బిల్డింగ్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా
1
