ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో చెడు హాజరు ఎలా వివరించాలి

ఒక పేలవమైన హాజరు రికార్డు ఉన్నప్పటికీ మీరు మీ ప్రస్తుత సంస్థలో ప్రమోషన్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే - మీరు గత ఉద్యోగంలో పేద హాజరు చరిత్రను కలిగి ఉంటే - మీరు విశ్వసనీయత, సమయపాలన మరియు హాజరు గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడం గురించి నాడీ కావచ్చు. మీ గైర్హానికి కారణాలు ఆధారపడి, మీరు వాటిని చర్చించడానికి వెనుకాడారు. యజమాని మీరు బయటకు ఉన్న కారణాలపై లేదా మీ అనారోగ్య రకం గురించి వివరాల కోసం ప్రెస్ చేయటానికి అర్హులు కాదు, కానీ మీరు యజమాని యొక్క అంతిమ ఆందోళనకి సమాధానం ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.

$config[code] not found

మీ ముందస్తు యజమాని నేపథ్యం తనిఖీలో ఇస్తున్న సమాచారాన్ని సరిగ్గా తెలుసుకోండి మరియు పరస్పరం అంగీకరించిన ప్రతిస్పందన గురించి ఏవైనా అవకాశాలు ఉన్నాయని చర్చించండి. యజమాని విరామాల యొక్క పొడవు లేదా ఫ్రీక్వెన్సీ గురించి నిర్దిష్ట వివరాలను విడుదల చేయాలని భావిస్తే లేదా హాజరు సమస్యలకు మీరు క్రమశిక్షణలో ఉన్నట్లయితే, యజమాని ప్రాథమిక పేరు, హోదా మరియు సీరియల్ నంబర్కు కట్టుబడి ఉండాల్సినదాని కంటే మీరు మరిన్ని వివరాలను అందించాలి. సూచన.

మీ విరమణ యొక్క నమూనా మరియు పౌనఃపున్యాన్ని సమీక్షించండి. హాజరు సమస్యలను ఎలా వివరించాలో ఇంటర్వ్యూ ముందుగా నిర్ణయించండి. ఉదాహరణకు, మీరు రెండు వేర్వేరు సందర్భాల్లో చాలా కాలం పాటు ఉంటే, రెండు విరామాలు మాత్రమే ఉన్నాయని మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు. మీరు ఎన్నో రోజులపాటు గైర్హాజరీలో పాల్గొనకపోతే, మీరు సుదీర్ఘమైన లేకపోవడమే లేదని మీరు గుర్తించగలరు.

అడిగినట్లయితే ఎంత వివరాలను మీరు అందించాలో ప్లాన్ చేయండి. మీరు తీవ్రమైన అనారోగ్యం కలిగి ఉంటే, మీరు దానిని భాగస్వామ్యం చేయాలనుకోవచ్చు - అనారోగ్యత యొక్క వివరాలను తప్పనిసరిగా తీసుకోకపోవచ్చు, కానీ అది తీవ్రమైనది. చాలామంది యజమానులు అనారోగ్యం తప్పనిసరి అని అర్థం అవుతుంది మరియు తీవ్రమైన కారణాల వలన చెడుగా హాజరుకావడం అనేది పేద పని అలవాట్లు కాదు. సముచితమైతే, యజమాని మీకు పూర్తి కోలుకున్నారని మరియు మళ్లీ పునరావృతమవుతుందని ఆశించరాదు.

బాధ్యత వహించండి మరియు మీ తప్పు హాజరు రికార్డు తప్పించుకునే అవకాశం ఉంటే మీ తప్పులను ఒప్పుకోండి. మీరు అనుభవం నుండి నేర్చుకున్న వాటిని వివరించండి మరియు పేద హాజరు సహ కార్మికులపై ప్రభావం చూపుతాయని వివరించండి. దీన్ని మళ్ళీ జరగకుండా నివారించడానికి మీరు భవిష్యత్తులో ఏమి చేస్తారో వివరించండి. మీరు విజయవంతమైన ట్రాక్ రికార్డును కలిగి ఉంటే, ఇంటర్వ్యూటర్కు అది నొక్కిచెప్పండి.

మీరు నమ్మకమైన, కట్టుబడి మరియు ఉద్యోగం హాజరు అవసరాలు తీర్చగలవా అని ఇంటర్వ్యూలకు భరోసా. అంతిమంగా యజమాని కేవలం 100 శాతం వరకు ఉంటాడని తెలుస్తుంది.

చిట్కా

ఓవర్ వినిపించడం లేదు. మీరు మీ ప్రతిస్పందనను సిద్ధం చేయాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, మీ ప్రసంగం స్క్రిప్ట్ చేయబడిన ప్రదేశానికి మీరు అలా చేయకూడదు. నిజాయితీగా ఉండండి మరియు శాంతియుత శబ్దాన్ని నివారించండి.

హెచ్చరిక

మీ హాజరు రికార్డు - మరియు బహుశా అవుతుంది - నేపథ్య తనిఖీ ద్వారా వెల్లడి, కాబట్టి నిజాయితీ ఉండాలి. మోసము ఒక హాజరు రికార్డు రికార్డు కంటే అద్దె పొందడానికి అవకాశాలు హాని అవకాశం ఉంది.