ఉద్యోగ అనువర్తనం యొక్క విధులను మరియు బాధ్యతలను విభాగం మీరు ఏ ప్రొఫెషనల్ అనుభవం మీరు ఒక యజమాని చెప్పండి పేరు ఉంది. మీ ఉద్యోగ విధులను వివరించడానికి ఉద్యోగ అనువర్తనాలు సాధారణంగా చాలా గదిని వదిలిపెట్టవు. ప్రతి స్థానం కోసం మీ ఉద్యోగ వివరణలు పొడవులో ఒక పేజీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్నప్పుడు సమితికి సరైన విధులు ఎంచుకోవడం సవాలుగా ఉంటుంది.
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగపు ఉద్యోగ వివరణ ద్వారా చదవండి. యజమాని కోరుకుంటున్న అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలు కోసం చూడండి. ఈ మీ ఉద్యోగ అనువర్తనం హైలైట్ నైపుణ్యాలు మరియు విధులు ఉన్నాయి. జాబ్ దరఖాస్తు యొక్క విధుల విభాగంలో మీరు రాయడానికి ఎంత గది కావాలి. మునుపటి యజమానుల కోసం మీ పనిని వివరించే రెండు లేదా మూడు విధులను మీరు మాత్రమే ఎంచుకోగలరు. మీరు ఎంచుకున్న వాటిని మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉండాలి.
$config[code] not foundఅప్లికేషన్ యొక్క విధుల విభాగంలో మీ విజయాలను వ్రాయండి. మీ సాఫల్యతలు ఉద్యోగస్థులకు మీరు సరిగ్గా పని చేస్తారనేది మంచి ఆలోచన. మీరు నియామకం బాధ్యత అని మీరు యజమాని చెప్పవచ్చు, కానీ ఈ పదాలు మీరు మీ డిపార్ట్మెంట్ కోసం 10 కొత్త ఉద్యోగులను 3 నెలల్లో అద్దెకు తీసుకున్నారని, మీ డిపార్ట్మెంట్లో మీ డిపార్టులో 20 శాతం తగ్గించి,. మీరు వేర్వేరు ఉద్యోగుల కోసం అదే లేదా ఇలాంటి స్థానాలను నిర్వహించినట్లయితే, అప్లికేషన్లో విజయాలను లేదా బాధ్యతలను పునరావృతం చేయాలి. ప్రతి ఒక్కదానికి వివిధ విజయాలను వివరించండి.
మీరు యజమాని కోసం ఏమి చేయవచ్చో తెలియజేయడానికి సంఖ్యలు మరియు శాతాలు ఉపయోగించండి. మీరు మీ పునఃప్రారంభం నందు మీ ఉద్యోగ అనువర్తనం లో మీ గత సాధనలను క్వాంటం చేయండి. మీరు గతంలో చేసిన వాటిని వివరించే సంఖ్యలను ఇవ్వడం ద్వారా తమ సంస్థలను మెరుగుపరచడానికి మీరు ఏమి చేయగలరో మీ యజమానులను మంచిగా అనువదించగలరు.
మీ పనిని ఖచ్చితంగా వివరించే చర్య పదాలతో మీ ఉద్యోగ విధులను రాష్ట్రంగా చేయండి. మీరు ఒక విభాగం "నిర్వహించేవి" అని చెప్పడానికి బదులు, ఒక కొత్త శిక్షణా ప్రణాళికను మీరు "అభివృద్ధి చేసి అమలు చేయాలని" లేదా మీ విభాగం యొక్క ఆర్ధిక మరియు మానవ వనరుల అంశాలపై "నిర్వహణ" చేస్తామని యజమానికి చెప్పండి. మీరు మీ నైపుణ్యాలను వివరిస్తూ మరింత ప్రత్యేకంగా ఉంటారు, మీరు ఏ విధమైన పని చేశాడో మంచి యజమాని అర్థం చేసుకుంటాడు.
