వ్యక్తి యొక్క లింగం, వయస్సు, మతం, జాతి, జాతీయత, లైంగిక ప్రాధాన్యత లేదా ఎత్తుపై వివక్ష అనేది ప్రతికూల తీర్పు. వివక్ష అనేది ప్రపంచవ్యాప్తంగా లోపలి మరియు వెలుపల కనిపించే భారీ సమస్య. యునైటెడ్ స్టేట్స్ ప్రభుత్వం వివక్ష చట్టవిరుద్ధం చేసే చట్టాలను పంపుతుంది. యజమానులు నియామకం చేసేటప్పుడు యజమానులు చట్టాలను అనుసరించాలి. స్థానంలో నియమాలు ఉన్నప్పటికీ, చాలామంది ఇప్పటికీ వివక్షకు గురవుతారు. వివక్షను ఆపడానికి అనేక మార్గాలున్నాయి. సమావేశాలు మరియు తరగతుల ద్వారా వివక్షత గురించి టీచింగ్ ఉద్యోగులు మరియు విద్యార్ధులు వివక్షతను తొలగించడానికి ఒక శక్తివంతమైన మార్గం.
$config[code] not foundకార్యాలయంలో మరియు పాఠశాల మండలంలో వివక్షతను నిషేధించే విధానాలను అమలు పరచండి. వివక్షతకు పోరాడుతున్న కీ పాయింట్లు డ్రాట్ చేసి, వాటిని రాయిలో వేసి ఉద్యోగులు మరియు విద్యార్థులకు ప్రచారం చేయండి. వివక్ష పోరాటాన్ని ఇటువంటి నియమాలు ఫౌల్ భాష, వివక్షత జోకులు, పేరు కాలింగ్ మరియు ఫౌల్ బాడీ సంజ్ఞలు ఉపయోగించే ఆ, ఫైరింగ్ తొలగించడం లేదా తొలగించడం ఉంటాయి. విద్యార్థి మరియు ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్లో నియమాలను ప్రచురించడం, అలాగే ఫ్లైయర్స్ పోస్ట్ చేయడం. సంస్థ లేదా పాఠశాల పాఠశాల ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే చేతిపుస్తకాలు ప్రతీ ఉద్యోగి లేదా విద్యార్ధికి ప్రవేశానికి ఇవ్వాలి. హాలు, సమాచార బోర్డ్, విరామం గదులు మరియు రెస్టోర్ లు వంటి పని లేదా పాఠశాల జోన్లలో ప్రముఖమైన ప్రదేశాల్లో ఫ్లైయర్స్ ప్రదర్శించండి. వివక్ష తప్పు అని మాత్రమే పని లేదా పాఠశాల జోన్ తెలుసు, కానీ అది తట్టుకోవడం కాదు.
పాలసీ హ్యాండ్బుక్ అయినప్పటికీ వివక్షతకు పాల్పడినట్లయితే, పరిణామాలను ప్రదర్శించండి. ఉద్యోగులు మరియు విద్యార్ధులకు కార్యాలయ విధాన మార్గదర్శిని లేదా పాఠశాల యొక్క నీతి సంస్కరణల కోడ్ను ఇవ్వండి, ఇది వివక్షతకు పాల్పడినట్లయితే ఏది జరిగిందో చూపిస్తుంది. ఉద్యోగులు చెల్లించకుండా ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడవచ్చు. విద్యార్థులు పాఠశాల నుండి సస్పెండ్ చేయబడవచ్చు లేదా బహిష్కరించబడవచ్చు. వివక్షను ఆపడానికి నియమాలను అమలు చేయండి.
ప్రస్తుత సమావేశ ఉపన్యాసాలు మరియు కార్యాలయంలో లేదా పాఠశాల వాతావరణంలో వివక్షత యొక్క ప్రతికూల స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలు గురించి మాట్లాడేందుకు కీనోట్ స్పీకర్లను ఆహ్వానించండి. హాజరు కావడానికి ఉద్యోగుల కోసం ప్రవర్తనా సమావేశాల వార్షిక లేదా నెలసరి కోడ్ను సెట్ చేయండి. ప్రతిసంవత్సరం సమావేశాలు పలు వేర్వేరు వివక్షతలకు గురవుతుంటాయి, నెలవారీ సమావేశం తక్కువగా ఉంటుంది, అసమానతలు లేదా విద్యార్థులకు వివక్షత తట్టుకోలేనిది మాత్రమే గుర్తుకు వస్తుంది. దీర్ఘ నెలసరి సమావేశాలను హోస్ట్ చేయడం సాధ్యపడదు, కాబట్టి కొన్ని కంపెనీలు "ఉదయం నెలవారీ హుడిల్స్" ఉద్యోగులను కార్యాలయపు నియమాలను గుర్తుపెట్టుకుంటాయి. పాఠశాలలు వివక్ష బాధితులైన కీనోట్ స్పీకర్లను కలిగి ఉంటాయి. వివక్ష ఎందుకు తప్పు అనిపిస్తుంది మరియు దానిని ఎలా నివారించవచ్చో మాట్లాడేవారికి స్పీకర్లు పంచుకోవచ్చు. వివక్షను నిలిపివేసే పురోగతిని అంచనా వేయండి. మానవ వనరుల విభాగం లేదా డీన్ కార్యాలయం ద్వారా ఉద్యోగ స్థలం లేదా పాఠశాల నివేదికలు తగ్గిపోతున్నాయో లేదో చూడడానికి తనిఖీ చేయండి. ఉద్యోగుల లేదా విద్యార్థుల మధ్య సానుకూల ప్రభావం ఉన్నట్లయితే, సమావేశం లేదా ఉపన్యాసం తర్వాత సర్వేలు ఇవ్వండి.
కలిసి వివక్ష పోరాడటానికి వివిధ సంస్థలు అయితే వివక్షత వ్యతిరేకంగా యుద్ధం చేరండి.అనేక వెబ్సైట్లు మరియు పట్టణం సంస్థలు వివక్ష పోరాడటానికి సహాయం చేరవచ్చు. మీ వ్యక్తిత్వానికి ఉత్తమంగా ఉండే సంస్థల్లో చేరండి. ఉదాహరణకు, జాతిపరమైన వివక్ష మీరు వ్యవహరిస్తున్నట్లయితే, అదే సమస్య ఉన్నవారిలో చేరండి. ఈ సమస్యతో పోరాటంలో సహాయం చేయడానికి విజ్ఞానం విస్తరించవచ్చు. ఈ సమూహాలు పబ్లిక్ లైబ్రరీ లేదా పాఠశాలలో వివక్ష యొక్క ప్రతికూల ప్రభావాలకు బోధించడానికి పట్టణ ఉపన్యాసాలు నిర్వహిస్తాయి. ప్రతి ఒక్కరికి సమాన జీవనపు హక్కు ఉందని చూపించడానికి ఈవెంట్స్ కూడా హోస్ట్ చేయబడతాయి. ఉదాహరణకు, వైకల్య హక్కుల కార్యకర్తలు వీల్ చైర్ రగ్బీని నిర్వహిస్తారు, ఇక్కడ వారు రెండు జట్లు వికలాంగులైనప్పటికీ రగ్బీని ఆడటానికి ఒక కోర్టులో ఒకరికి ఒకరు పద్యం వాయిస్తాడు. గే మరియు లెస్బియన్ హక్కుల కార్యకర్తలు కార్యాలయంలో వారిపై వివక్షతను నివారించడానికి కఠినమైన చట్టాలను సృష్టించే ఆశతో కాంగ్రెస్కు లేఖలను రూపొందించడానికి కలుస్తారు.
చిట్కా
వివక్ష చట్టాలను అమలు చేయడం ప్రారంభం నుండి ఒక నైతిక కార్యాలయాన్ని సృష్టిస్తుంది. చేరిన సంస్థలు వివక్షతను నివారించడానికి మరిన్ని చట్టాలను ఆమోదించాలని చట్టసభ సభ్యులు చూపుతారు. వివక్షను పోరాడటానికి సలహాలతో మీ స్థానిక కాంగ్రెస్ సభ్యులకు లేఖలను రాయండి.
