చాలామంది ప్రజలు 9 నుండి 5 ఉద్యోగాలను పని చేస్తారు, కానీ వారు వెంటనే వారు వేరొక వ్యక్తిగా మారడం లేదా వారు ఒక యూనిఫాం లేదా వ్యాపార దావా వేయడానికి క్షణం పని గుర్తింపులోకి అడుగు పెట్టడం కాదు. "వృత్తి గుర్తింపు" అనేది మీ వృత్తి జీవితంలో మీ స్వీయ-చిత్రం జోడించిన డిగ్రీని వివరించే ఒక సామాజిక పదం. ఇది మానవ మానసిక శాస్త్రం మరియు కార్యాలయ సామాజిక శాస్త్రం రెండింటి గురించి ఎంతో వ్యక్తమవుతుంది.
పాజిటివ్ ఐడెంటిటీ కన్స్ట్రక్షన్
వృత్తిపరమైన గుర్తింపు అనేది మీ సాధారణ స్వీయ-గౌరవాన్ని ఇతరులకు ధృవీకరించడానికి (మరియు, క్రమంగా, స్వీయ-ధ్రువీకరణ) ఒక వీధి వలె పనిచేయడం ద్వారా ఉపయోగపడుతుంది. వృత్తిపరమైన గుర్తింపు అనేది వ్యక్తి లేదా వ్యక్తిత్వ రకాన్ని గుర్తించడం ద్వారా "స్వీయ" యొక్క సంపూర్ణ భావనను కూడా ఇవ్వగలదు. సానుకూల గుర్తింపు నిర్మాణం ప్రయోజనకరంగా పనిచేయగలదు, ఇది ప్రజలు బలమైన ఉద్యోగ విలువలను కోరుకుంటారు, ఇది వారి స్వీయ-గౌరవాన్ని పెంచుతుంది, తద్వారా వాటిని మెరుగైన వృత్తి విలువలను కోరుకుంటూ ప్రోత్సహిస్తుంది.
$config[code] not foundసొసైటీస్ మరియు ఇన్స్టిట్యూషన్స్
2008 యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఐవావా నివేదిక ప్రకారం, వృత్తిపరంగా గుర్తించబడిన గుర్తింపులు, అత్యంత సామాజిక గుర్తింపు మరియు సంస్థాగత స్పష్టం. అందువలన, వృత్తిపరమైన గుర్తింపులతో అనుబంధించబడిన ఆలోచనలు సామాజిక సమూహాలు మరియు సంస్థలలో అంత తేలికగా అర్థం చేసుకున్నాయి మరియు ఆమోదించబడ్డాయి. వృత్తి స్వీయ-గుర్తింపు యొక్క మరింత స్పష్టమైన-కత్తిరింపు వనరుగా ఉపయోగపడుతుంది. కార్యాలయములో బయట ఉన్న స్పష్టంగా నిర్వచించిన పాత్రలు ఉద్యోగ స్థలం వెలుపల ఎక్కువ ద్రవ సంఘాల ఆధారంగా ప్రజలు తమను తాము నిర్వచించేటప్పుడు ఏర్పడే గుర్తింపు గందరగోళాన్ని తగ్గిస్తాయి.
క్రమబద్ధత
వృత్తి గుర్తింపు యొక్క ఒక లక్షణం అనుగుణంగా ఉంటుంది - పని స్థిరత్వం అనేది స్వీయ యొక్క స్థిరత్వంను ఉత్పత్తి చేస్తుంది అనే భావన. పని, ప్రకృతి ద్వారా, చాలా రోజులు అదే స్థానం కలిగి ఉన్నవారి విషయంలో, రెండు రోజువారీ మరియు దీర్ఘకాలం పాటు. పునరావృతమయ్యే ఆచారాలు, ప్రక్రియలు మరియు కార్యక్రమాలను కాలక్రమేణా ఆక్రమణతో నిర్మించే మరింత ఘన గుర్తింపుకు తమను తాము ఇస్తున్నాయి. AUT యూనివర్శిటీ ప్రచురించిన ఒక 2007 కాగితం ఈ వాస్తవాన్ని ప్రజల విశ్లేషణలో వ్యక్తం చేసింది, వారి వృత్తి పరివర్తనాలు వారి వారి భావాలను ప్రభావితం చేశాయి, "వారి గత మరియు భవిష్యత్ వృత్తి స్వీయ అనుసంధానం ద్వారా వారి జీవితాలను పునర్నిర్మించడం ప్రక్రియ" ను ప్రారంభించాయి.
నిశ్శబ్దం లేదా Burnout
వృత్తి గుర్తింపు అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క విజయంలో ఒక వ్యక్తి యొక్క విజయానికి సంబంధించి మరియు దీర్ఘకాలిక కాలంలో తిరిగి నిశ్శబ్దాన్ని ఇవ్వడాన్ని సాధించవచ్చో లేదా సహాయం చేయవచ్చో అంచనా వేయగలదు. 2008 లో ఒక యాలే విశ్వవిద్యాలయ నివేదిక ప్రకారం, వృత్తిపరమైన గుర్తింపు "వృత్తిపరమైన" లేదా "వృత్తి స్టిగ్మా" కు పెరుగుతుంది. ఇది, "అనుభవజ్ఞుడైన అర్ధవంతమైన" ప్రక్రియకు దారితీస్తుంది, అది "నిశ్చితార్థం / తిరిగి నిలబెట్టుకోవడం" లేదా "మెరుస్తున్న / టర్నోవర్."
