ఎడ్యుకేషన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

విద్య పరిపాలకులు తప్పనిసరిగా పాఠశాలలు లేదా ఒక పూర్తి పాఠశాల జిల్లా యొక్క కెప్టెన్లుగా ఉండాలి మరియు విజయం కోసం వాటిని నావిగేట్ చేయాలి. విద్య నిర్వాహకులు చాలా అధికారం మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉన్నందున, నియామక సంఘాలు జాగ్రత్తగా ఈ ఉద్యోగాలకు సరైన అభ్యర్థులను ఎంచుకోవాలి. ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ప్రేరేపిత సమాధానాలను అందించడ 0, మీరు సవాలు వరకు ఉన్న నియామక కమిటీని ఒప్పి 0 చడానికి సహాయపడవచ్చు. హాట్ సీట్ లో మీ స్థానం తీసుకునే ముందు మీ అత్యంత సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీ ప్రతిస్పందనలను ప్లాన్ చేయడం ద్వారా మీ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచండి.

$config[code] not found

నేపథ్య

ఉద్యోగం ఒక విద్యా నిర్వాహకుడిగా మొదటగా ప్రత్యేకంగా ఉంటే, నియామక కమిటీ మీకు సిఫార్సు చేయవలసిన నేపధ్య అనుభవం గురించి తెలుసుకునే అవకాశం ఉంటుంది. మీరు ఇప్పటికే ఒక విద్యా నిర్వాహకుడిగా పనిచేసినట్లయితే, మీ కీలక విజయాలను సంక్షిప్తంగా వివరించండి. మీరు ఇంకా ఈ రకమైన ఉద్యోగతను కలిగి ఉండకపోతే, మీ బోధనా అనుభవంపై క్లుప్తంగా టచ్ చేసుకోండి, కానీ మీరు పర్యవేక్షక లేదా నాయకత్వ విధులు ఇచ్చిన సందర్భాల్లో ఎక్కువగా దృష్టి పెట్టాలి.

ఎందుకు ఈ ఉద్యోగం

విద్య నిర్వాహకులు తరచుగా గడియారం ఎక్కువ గంటలు గడుపుతారు మరియు తీవ్రమైన ఒత్తిడిని అనుభవిస్తారు. ఇంటర్వ్యూ వారు సాధారణంగా అలాంటి ఒక HGH ఒత్తిడి స్థానం ఎందుకు అభ్యర్థులు అడగండి. వారు ఈ ప్రశ్నను అడిగినప్పుడు, వారు "పిల్లలను నేను ఇష్టపడుతున్నాను" కంటే ఎక్కువ లోతైన విషయాలను వెతుకుతున్నాను. మీరు విద్యా రంగంలో మరో స్థానానికి చేరుకోలేకపోతున్నారని మీరు వివరించే విధంగా వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నాయకత్వ శైలి

పాఠశాల నిర్వాహకుడు దారితీసే మార్గం పాఠశాల లేదా జిల్లా యొక్క మొత్తం పర్యావరణాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. నియామక కమిటీ మీ ఇష్టపడే నాయకత్వ శైలి గురించి అడగవచ్చు. ఈ ప్రశ్నకు సమాధానంగా, మీ ప్రవర్తన మీ నాయకత్వ శైలిని ప్రతిబింబించినప్పుడు సమయానుసారమైన వివరణాత్మక ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక సహకార కార్య పర్యావరణాన్ని ఇష్టపడతారని మీరు చెప్పితే, అన్ని సర్వీకులు విన్నట్లు మరియు చేర్చినట్లుగా మీరు సర్వేను అమలుచేసిన ఒక ఉదాహరణను వివరించారు.

సిబ్బంది పర్యవేక్షణ

పర్యవేక్షణా శిక్షణ సిబ్బంది పనితీరు ఒక విద్యా నిర్వాహకుడి ఉద్యోగంలో ప్రధాన భాగం. నియామక సంఘాలు సాధారణంగా వారు సిబ్బందిని ఎలా పర్యవేక్షిస్తారో వివరించడానికి అభ్యర్థులను అడుగుతారు. ఉపాధ్యాయుల పనితీరుపై ట్యాబ్లను ఉంచడానికి మీరు ఉపయోగించే ఉపకరణాల నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను అందించండి. ఈ జాబితాలో ప్రముఖ ఉపాధ్యాయ పర్యవేక్షణ ఎంపికలు ఉన్నాయి, వీటిలో నడక-ద్వారా మరియు అధికారిక మూల్యాంకనం. ఓహియో టీచర్ ఎవాల్యుయేషన్ మోడల్ని ఉపయోగిస్తున్న ఓహియోలో ఉపాధ్యాయుల విశ్లేషణ ప్రక్రియకు సంబంధించిన ప్రత్యేక నిబంధనలను మీ రాష్ట్రంగా కలిగి ఉన్నట్లయితే, పద్ధతి అధ్యయనం చేసి అధికారంతో మాట్లాడేందుకు సిద్ధపడండి.

లక్ష్యాలు

అధిక నాణ్యత విద్య నిర్వాహకులు వారి జిల్లాలు మరియు భవనాల నాణ్యతను మెరుగుపరిచేందుకు ఎల్లప్పుడూ కృషి చేస్తారు. నియామక కమిటీ ఈ సదుపాయానికి మీరు ఏ లక్ష్యాలను పర్యవేక్షిస్తారో మిమ్మల్ని అడగవచ్చు. భవనం లేదా జిల్లా పనితీరు రికార్డు పరిశోధన సమయం ఖర్చు మరియు స్థానం కోసం ఎంపిక మీరు స్థానంలో చాలు అని అనేక గోల్స్ సిద్ధం. ఈ లక్ష్యాల గురించి వివరణాత్మక వర్ణనను అందించడం, మీ సంసిద్ధతను మరియు మీ అంకితభావాన్ని విద్య యొక్క నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి అందించే సదుపాయాన్ని తెలియజేస్తుంది. ఇది పాఠశాల లేదా జిల్లా గతంలో ఎదుర్కొన్న సమస్యలను దృష్టిలో ఉంచుకొని మీరు చైతన్యవంతులను మీరు చూపించారు.