వృత్తిపరమైన ప్రాముఖ్యత

వృత్తిపరంగా దాని ప్రాధమికంగా గౌరవం ఉంటుంది. ఇది ఖాతాదారులకు, సహోద్యోగులకు, ఉన్నతాధికారులకు మరియు సంస్థకు గౌరవం కలిగి ఉంటుంది. వృత్తి నిపుణులు తమ పనిని బాగా చేయడంలో గర్వపడతారు మరియు వారి పరిశ్రమలచే ప్రమాణాలు ఏర్పరుస్తారు. కార్యాలయంలో ఒక పాత్ర పోషిస్తున్న పాత్ర యొక్క అంచనాలను మరియు అవసరాలకు అనుగుణంగా రావడానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనను పర్యవేక్షిస్తుంది. ఇది డిమాండ్ చేయవచ్చు. అనేక సందర్భాల్లో, నైపుణ్యానికి భంగం కలిగించవచ్చు మరియు పాత్ర వివాదం మరియు వ్యక్తిగత అసౌకర్యం సృష్టించవచ్చు. అయితే, వృత్తిని ప్రదర్శించే వ్యక్తులు తిరిగి గౌరవాన్ని పొందుతారు మరియు వారు కలుసుకున్న అధిక అంచనాలను తరచుగా బహుకరించారు.

$config[code] not found

సరిహద్దులు

ఇది వ్యక్తిగత సంబంధాలలో సరిహద్దులను స్థాపించటానికి సవాలు అయినప్పటికీ, కార్యాలయంలో సరిహద్దులను స్థాపించటం చాలా అవసరం. ప్రతిఒక్కరూ సంస్థలో ఆడటానికి ఒక పాత్రను కలిగి ఉన్నారు. ప్రొఫెషనల్ ప్రవర్తన వ్యక్తిగత నుండి ప్రత్యేక వ్యాపారాన్ని అందిస్తుంది; ఇది చేతిలో ఉన్న వ్యాపార సందర్భంతో పరిమితమైన సంబంధాలను ఉంచుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక న్యాయమూర్తి ఒక వాది లేదా ప్రతివాదితో వ్యక్తిగత సంభాషణలను కలిగి ఉండకూడదు. వినియోగదారుల కోసం లావాదేవీలు చేసేటప్పుడు బ్యాంక్ టెల్లెర్స్ సంస్థను సూచిస్తాయి. టెల్లర్ ఒక క్లయింట్ యొక్క గణితాన్ని లేదా అతని నగదు లెక్కింపును తనిఖీ చేసేటప్పుడు ఎవరూ దానిని ప్రమాదకరమని గుర్తించలేరు. పాత్ర అది డిమాండ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ ప్రవర్తన టెల్లర్ కేవలం తన ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లు స్పష్టం చేస్తుంది.

డ్యూటీ

ఆమె ఉద్యోగి లేదా క్లయింట్ యొక్క ఆసక్తులలో వృత్తిపరమైన పనులు. ఆమె ఎల్లప్పుడూ నిర్ణయాలుతో అంగీకరి 0 చకపోవచ్చు లేదా ఆమె ఏమి చేస్తు 0 దో ఆన 0 ది 0 చకపోవచ్చు కానీ ఆమె సేవలను నిర్వహి 0 చే వ్యక్తి సరైనది చేయడ 0 లో ఆమె తన ఉద్యోగాన్ని సమర్థి 0 చుకు 0 టు 0 ది. ఒక ప్రొఫెషినల్ తన పనిని ఇష్టపడకపోతే లేదా ఆమె యజమానులతో అంగీకరిస్తే ఆమె బహుశా ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఏది ఏమయినప్పటికీ, నమ్మదగిన విధులు మరియు నమ్మకములను తీవ్రంగా తీసుకోవడం ద్వారా ఎల్లప్పుడూ నైతికంగా వ్యవహరిస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

గౌరవం

అధిక రహదారి తీసుకొని సవాలు కావచ్చు. నైపుణ్యానికి అభ్యసిస్తున్నవారు తమ వ్యక్తిగత భావాలను చెక్కుచెదరకుండా, గౌరవప్రదంగా ఉంచుకోవటానికి ఎల్లప్పుడూ కృషి చేస్తారు, అగౌరవంగా ఉన్నవారు లేదా అనాగరికమైనవారు కూడా. ఉదాహరణకు, మంచి కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రొఫెషనల్ ఒక విసుగు కస్టమర్ తో వాదించలేరు. బదులుగా, అతను కస్టమర్ యొక్క ఆందోళనలు వింటుంది మరియు చిరునామాలు. ఒక విసుగు కస్టమర్ అతనిని చికాకుపర్చినప్పటికీ లేదా గౌరవం లేకపోవటాన్ని ప్రదర్శిస్తున్నప్పటికీ, వినియోగదారుని సేవా ప్రతినిధి కోపంగా మారుతూ మరియు వ్యక్తిగత పరిస్థితిని మెరుగుపరుచుకుంటాడు మాత్రమే అర్థం మరియు అతని వృత్తిపరమైన స్థాయిని తగ్గిస్తుంది.

యాజమాన్యం

ప్రజలు తన పనిలో గర్వపడే వ్యక్తిని గౌరవిస్తారు. ఆమె బూట్లు మెరుస్తూ లేదా ఒక బహుళజాతి సంస్థ నడుస్తున్న లేదో, నైపుణ్యానికి విలువలు ఎవరైనా ఆమె అన్ని సార్లు వద్ద ఉత్తమ పని చేస్తుంది. అంకితభావం, యథార్థత మరియు బాధ్యత, వృత్తిపరంగా ఒక వ్యక్తిని తన రంగంలో విజయవంతం చేస్తాయి. వారి పాత్రలు మరియు విధుల యాజమాన్యం తీసుకోవడం ద్వారా, నిపుణులు తమ కోసం పేర్లు పెట్టడం మరియు సాధారణంగా ప్రమోషన్, అవకాశాలు మరియు పునరావృత వ్యాపారాలు వారికి సులభంగా లభిస్తాయి.