టైమ్ బేస్డ్ పే యొక్క ప్రయోజనాలు & అప్రయోజనాలు

కొంతమంది కంపెనీలు ఉద్యోగులను నియమించుకుంటూ లేదా ప్రోత్సహించినప్పుడు గంట వేతన చెల్లింపు లేదా సెట్ జీతం ఎంపికను అందిస్తాయి. టైమ్-ఆధారిత జీతం ప్రకారం అతను పనిచేస్తున్న గంటకు ఒక సెట్ డాలర్ రేటుతో ఉద్యోగి చెల్లించబడుతుంది. జీతం-ఆధారిత ఉద్యోగి ప్రామాణికమైన నెలవారీ లేదా వారపు చెల్లింపును కలిగి ఉంటాడు, అతను పనిచేసే గంటల సంఖ్యతో సంబంధం లేకుండా. అదనపు సమయం పనిచేసే ఉద్యోగులకు ఓవర్ టైం ఖర్చులో ఒక యజమాని కారకాన్ని కలిగి ఉంటాడు, కాని వేతన ఉద్యోగులు అదనపు గంటలు పనిచేయటానికి అదనపు నష్టపరిహారం చెల్లించరు, లేదా 40 గంటల కన్నా తక్కువ పని కోసం వారి వేతనం తగ్గింది.

$config[code] not found

అడ్వాంటేజ్: పని చెల్లింపు

ఆమె ఆదాయాన్ని సంపాదించుకున్న ఒక ఉద్యోగి తనకు పనిని అందించే సమయానికి చెల్లించబడతాడు. అనగా ఉద్యోగి అదనపు గంటలు పని చేయాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు లేదా ఆమె రోజులో పని చేస్తే ఆమె తన అదనపు పని కోసం చెల్లించబడుతుంది. ఒక వేతనంలో పని చేస్తే, ఉద్యోగి అదనపు గంటలు లేదా రోజులు పనిచేయడానికి చెల్లించబడదు. టైమ్ ఆధారిత ఉద్యోగులు అదనపు వేతనం నుండి వారి కృషికి ప్రశంసలు పొందే అవకాశం ఉంది, ప్రత్యేకించి వారు అదనపు గంటలు పనిచేయటానికి అవసరమైనప్పుడు, వేతన వేతనాలను అదనపు గంటలలో పెట్టటానికి చెల్లించబడదు.

అడ్వాంటేజ్: యజమాని వశ్యత

ఒక సమయ ఆధారిత జీతం ఉద్యోగికి గంటకు చెల్లించబడుతుంది మరియు వారానికి గంటల సంఖ్య అతను పని చేస్తాడు. ఇది అనేక మంది ఉద్యోగులు మరియు షెడ్యూల్లను మోసగించడానికి యజమాని కోసం వశ్యతను సృష్టించగలదు. సమయం ఆధారిత ఉద్యోగులు వారానికి వారి గంట అవసరాలను తీరితే, వారి షెడ్యూల్లను సాధారణంగా తిప్పవచ్చు లేదా సర్దుబాటు చేయవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ప్రతికూలత: ఆదాయం మారవచ్చు

ఒక నెలసరి ఆదాయం సంపాదించడానికి ఉద్యోగి ఉద్యోగికి వారానికి గంటలు పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. అందువల్ల, సంస్థ ఉద్యోగి గంటల తిరిగి కట్ చేయాలి ఉంటే, ఆమె ఆమె కోసం ఉద్దేశించిన ఆదాయం సంపాదించడానికి లేదు. ఇది ఉద్యోగం మరియు ఆర్థిక పరిస్థితిలో తక్కువ భద్రత కలిగిన ఉద్యోగికి దారి తీస్తుంది.

ప్రతికూలత: కంపెనీకి ఖరీదు

పేరోల్ను నిర్వహించడానికి మరియు సంస్థను కదిలిస్తూ ఉండటానికి యజమాని చాలా ఖర్చుతో కూడిన మార్గాలను ఉపయోగించాలి. ఉద్యోగి చెల్లింపు ప్రతి జీత కాలవ్యవధిని గుర్తించడానికి ప్రక్రియలో సమయం-ఆధారిత చెల్లింపు మరింత ఖరీదైనదిగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక సమయం ఆధారిత ఉద్యోగి గడియారం మరియు ఒక వారం 38.6 గంటలు పనిచేయవచ్చు. ఒక పేరోల్ నిపుణుడు లేదా యజమాని అప్పుడు తన గంట ఆదాయాలు లెక్కించేందుకు ఉంటుంది, లెక్కించేందుకు మరియు పన్ను తీసివేయు, మరియు ఒక నగదు చెక్కు మొత్తం వచ్చిన. ఆటోమేటెడ్ పేరోల్ సిస్టమ్స్తోపాటు, గంటల సంఖ్యలో ప్రవేశించడానికి మరియు వాటిని ధృవీకరించడానికి సమయం పడుతుంది, అయితే వేతన చెల్లింపుదారు ఉద్యోగికి చెల్లించే మొత్తం చెల్లింపు వ్యవధిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ ఆమె పనిచేసే గంటల సంఖ్యతో సంబంధం లేకుండా ఉంటుంది.