మీకు రెండవ అవకాశాన్ని ఇవ్వడానికి మీ యజమానిని ఎలా ఒప్పించాలో

మీరు ఒక పని-సంబంధమైన తప్పిదం చేసి, మీకు భయపడడానికి మీకు అనుమతించబడకపోతే, నిరుత్సాహపడకండి. మీకు రెండవ అవకాశాన్ని ఇవ్వడానికి మీ యజమానిని ఒప్పించేందుకు అవకాశం ఉంది. సమర్థవంతమైన అభ్యర్ధనను చేయడానికి, మీరు తప్పక, క్షమాపణ మరియు మునుపటి యజమాని మళ్లీ జరగదు అని మీ యజమానిని ఒప్పించగలగాలి.

తప్పు ఏమి తప్పు పరిష్కరించండి

రెండవ అవకాశం అభ్యర్థిస్తున్న మొదటి దశ ప్రారంభంలో చేసిన నష్టం రిపేరు ఉంది. అసలు సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఏదైనా మార్గం ఉంటే, సాధ్యమైనంత త్వరలో అలా చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు వినియోగదారుని ఆదేశాన్ని పాడు చేస్తే, క్లయింట్ను సంప్రదించండి మరియు క్షమాపణ చెప్పండి, అప్పుడు పరిస్థితిని సరిదిద్దడానికి మరియు ఖాతాను సేవ్ చేయడానికి అవసరమైన చర్యలను తీసుకోండి. మీరు మరొక సిబ్బంది సభ్యులతో కలహాన్ని కలిగి ఉంటే, క్షమాపణలు చేసి, నష్టపరిహారాన్ని చేస్తారు. అలాంటి దెబ్బలు మళ్ళీ జరగదని నిర్ధారించడానికి మీ అసమ్మతి గురించి ఒక ఏకాభిప్రాయం చేరుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.

$config[code] not found

అనుకోకుండా ఉండండి

మీ తప్పు దారితీసింది కారకాలు పరిగణించండి. బహుశా మీరు తక్కువ సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు, చాలా సులభంగా హ్యాండిల్ నుండి బయలుదేరుతారు లేదా మీ పనిలో తగినంత శ్రద్ధను అందించడం లేదు. ఏ అండర్ లైయింగ్ సమస్యలు అయినా మీరే వాటిని గుర్తించి, మీ సొంత వైఖరి మరియు పనితీరు స్థాయిలను మార్చడానికి చురుకైన చర్యలు తీసుకోవాలి. అప్పుడు మాత్రమే మీరు మీ యజమాని వద్దకు వెళ్లి మీ లోపాలు మరియు లోపాలను ఎలా పరిష్కరించాలో అతన్ని చెప్పి, అదే సమస్యలను పునరాలోచన చేయలేదని అతనిని ఒప్పిస్తుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ బాస్తో మాట్లాడండి

సమస్యను చర్చించడానికి మీ యజమానితో ఒక ప్రైవేట్ సమావేశానికి అడుగు. మీరు ప్రాజెక్ట్ నుండి తీసివేయబడితే, తగ్గించడం, నిలిపివేయడం లేదా నిలిపివేయడం, త్వరగా పని చేయడానికి చాలా ముఖ్యమైనది. మీ తీర్పు లేకపోవడం లేదా పేలవమైన ప్రదర్శన కోసం సాకులు చేయవద్దు. అయితే, క్షమాపణ చెప్పండి, మీ చర్యలు మీ కంపెనీ మరియు మీ సహోద్యోగులను ఎలా ప్రభావితం చేశాయో గుర్తించండి మరియు రాబోయే మరియు రాబోయే స్థాయిలలో ప్రదర్శన కోసం ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి. మీ బాస్ ఆందోళనలను వినండి మరియు మీ సామర్థ్యాన్ని ఉత్తమంగా చెప్పండి.

నిర్వహించడానికి సిద్ధం

మీకు రెండో అవకాశం ఇచ్చినట్లయితే, మీ పని ప్రయత్నాలు ముందటి కన్నా ఎక్కువ ఆనందంతో మరియు నైపుణ్యానికి గురవుతాయి. మీ బాస్ మీరు ప్రమాణాల వరకు జరపటానికి మాత్రమే కాకుండా, వాటిని అధిగమించటానికి ఒక కేంద్రీకృతమైన ప్రయత్నాన్ని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. మంచి జట్టు ఆటగాడిగా ఉండండి మరియు మీరు సరైన మార్గంలో ఉన్నామని నిర్ధారించడానికి మీ యజమాని నుండి సాధారణ ప్రతిస్పందనను అభ్యర్థించండి. మీరు మొదట ప్లం ప్రాజెక్టులు, ప్రమోషన్లు లేదా ఇతర ప్రసంగాలకు ఆమోదించినట్లయితే, మునుపటి తప్పుల కోసం తపస్సుకు సుఖంగా మరియు సానుకూల దృక్పథం మరియు ఘన వృత్తి నియమాలను నిర్వహించడం.