కార్పోరేట్ ట్రైనర్ ఒక పని దినానికి ఎలా కేటాయిస్తాడు?

కార్పొరేట్ ట్రైనర్ యొక్క ఫంక్షన్

ఒక కార్పొరేట్ శిక్షణ సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులను అభివృద్ధి చేస్తుంది. కార్పొరేట్ శిక్షకులు సెమినార్లుతో సహా ఏదైనా కార్యక్రమాల ద్వారా ఈ ఘనతను సాధించారు. కార్పొరేట్ శిక్షకులు సమావేశాలు నిర్వహిస్తారు లేదా అతిథి మాట్లాడేవారి గురించి, ఈవెంట్ యొక్క స్థానం, మరియు ఈవెంట్ కోసం ఎలా సిద్ధం చేయాలి గురించి ప్రకటించారు. కార్పొరేట్ శిక్షకులు టీంవర్క్ నుండి సాంకేతిక నైపుణ్యాలు వరకు అంశాలపై ఉపాధ్యాయులు, సమాచారం మరియు శిక్షకులుగా పనిచేస్తారు. రోబోటిక్స్ మరియు కంప్యూటర్ సమాచార వ్యవస్థల పురోగతి శిక్షణ మొత్తం నూతన స్థాయికి తెరిచినందున, ఉద్యోగం చేస్తున్న కార్యకలాపాలు తప్పనిసరిగా ఒక మానవ శిక్షకుడు కాదు. ఇంజనీరింగ్ లేదా ఉత్పాదక సౌలభ్యం వంటి ఉద్యోగులు తమ ఉత్పాదకతను ఆపడానికి చాలా బిజీగా ఉన్న పరిసరాలలో కార్పొరేట్ శిక్షణ కోసం రోబోటిక్స్ మరియు IT పరిష్కారాలు ఉత్తమంగా ఉంటాయి. రోబోటిక్స్ మరియు కంప్యూటర్ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం శిక్షణతో మెరుగ్గా పని చేస్తాయి, ఇది పని లేదా యంత్రం చేత ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక్కొక్క ప్రశ్నకు మాత్రమే అవసరమవుతుంది.

$config[code] not found

కోఆర్డినేట్ శిక్షణ మరియు ఈవెంట్స్

ఒక సాధారణ రోజు, ఒక కార్పొరేట్ శిక్షణ ఒక కొత్త వ్యవస్థలో ఉద్యోగులకు శిక్షణ కోసం లేదా ఒక కొత్త వ్యవస్థ అమలు పరీక్ష కోసం ఉద్దేశించి ఉద్యోగుల సమూహంలో కూర్చుని ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక పాత కంప్యూటర్ డేటా ఎంట్రీ సిస్టమ్ నుండి ఒక కొత్త సంస్థకు సంస్థ స్విచ్లు చేస్తున్నప్పుడు వైద్య బిల్లింగ్ కోడెర్స్ యొక్క బృందం శిక్షణ అవసరం కావచ్చు. ఇతర శిక్షణలో కొత్త చట్టాలు లేదా కస్టమర్ సేవ అభివృద్ధి గురించి టీచింగ్ సిబ్బంది ఉండవచ్చు. కొత్త ఉద్యోగార్ధులు సంస్థలోని ప్రత్యేక సమూహాలకు ఎలా సరిగ్గా సర్దుబాటు చేస్తారో పరీక్షించడానికి బృందం పని అనుకరణలను సమన్వయ పరచడానికి కార్పొరేట్ శిక్షణ కూడా బాధ్యత వహిస్తుంది. కొంతమంది కార్పొరేట్ శిక్షకులు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు లేదా ఒక సంస్థకు ఒక సేవను అందించే మూడవ-పార్టీ సంస్థ కావచ్చు, కార్పొరేట్ శిక్షణా సంస్థలో వ్యక్తులను ప్రదానం లేదా క్రమశిక్షణకు అధికారం ఉండకపోవచ్చు. అయినప్పటికీ, శిక్షణా శిక్షకులు ప్రత్యేక శిక్షణ పూర్తి చేసే వారికి సర్టిఫికేట్లను ప్రదానం చేస్తారు. ఏదైనా సర్టిఫికేట్ యొక్క ప్రమాణీకరణ కళాశాల లేదా యూనివర్శిటీ సహకారంతో కార్పోరేట్ శిక్షణ చేయబడిందా లేదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉద్యోగుల అభివృద్ధిని నిర్వహించండి

టాప్ కంపెనీలు వారి ఉద్యోగుల విద్యలో పెట్టుబడులు పెట్టాయి. కంపెనీ ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాల పనితీరు మెరుగుపరచడానికి కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను నియమించుకుంటారు, అలాగే ఉద్యోగ అభివృద్ధికి రైలు ఉద్యోగులు. కంపెనీలు వారి ఉద్యోగుల అభివృద్ధిని నిర్వహించడానికి కార్పొరేట్ శిక్షణను అప్పగించాయి. కార్పొరేట్ శిక్షకులు ఉపాధి ప్రారంభ దశలో కొత్త నియమితులని నిర్వహిస్తారు, ప్రత్యేకంగా కొత్త కోడింగ్ విధానాలు లేదా వైద్య బిల్లింగ్ కోసం నియమాలు వంటి కష్టమైన పని. సాధారణంగా, కార్పొరేట్ శిక్షణ ఉద్యోగులకు జ్ఞానానికి బదిలీని నిర్వహిస్తుంది. సమూహ అనుకరణల సమయంలో, కార్పొరేట్ శిక్షణ "మృదువైన నైపుణ్యాల" అభివృద్ధిని పర్యవేక్షిస్తుంది, ఇది సమయం నిర్వహణ వంటి అంశాల యొక్క ప్రాథమిక అవగాహన, ఒత్తిడిలో పనిచేయడం, సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు సహచరులతో సహకరించడం మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు. ఒక కార్పొరేట్ శిక్షకుడు, ఉత్సాహం పెంచడానికి, జట్టుకృషిని మెరుగుపరచడానికి మరియు సంస్థలోని కార్మికుల నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి సహాయపడే కార్యక్రమాలు నిర్వహిస్తుంది.