మీరు యజమాని చేత బ్లాక్లిస్ట్ చేయబడితే ఎలా నిర్ణయిస్తారు

వ్యాపార ప్రపంచంలో, మీ కీర్తి బలం మీ నైపుణ్యాలు, పని అనుభవం మరియు ఇతర అర్హతలు వంటి చాలా బరువు కలిగి ఉంది. ఒక మాజీ యజమాని మీరు ఒక subpar ఉద్యోగి అని సూచిస్తుంది ఉంటే, మీరు మీరే పరిశ్రమ నుండి లాక్ కనుగొనగలిగితే. భవిష్యత్ యజమాని స్పష్టంగా చెప్పకపోతే, దాని గురించి మీరు ఎప్పటికీ వినలేరు. మీరు రుజువు కావాలనుకుంటే, మీరు కొద్దిగా స్తుతించడం చేయవలసి ఉంటుంది.

$config[code] not found

లైన్స్ మధ్య చదవండి

వారు మీతో కలవడానికి ముందు మరియు భవిష్యత్తులో యజమానులు మీతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో తెలుసుకోండి. వారు ఇంటర్వ్యూలో ఉత్సాహభరితంగా ఉంటారు, కానీ వారు మీ సూచనలు మాట్లాడేటప్పుడు వివరించలేని విధంగా చల్లబరుస్తారు, మీ మాజీ బాస్ వారి హృదయ మార్పుకు కారణం కావచ్చు. మీ యజమాని మీ గురించి చెప్పిన యజమానులను కూడా మీరు అడగవచ్చు మరియు మీరు ఉద్యోగం పొందలేక పోతే. అది ఒక పాత్ర పోషించకపోతే, వారు ఇలా చెప్పవచ్చు. వారు అస్పష్టంగా ఉంటే, అది మీ యజమాని వ్యాఖ్యలను ఏమి బహిర్గతం చేయకూడదనే బలమైన క్లూ.

సూచనగా మీ బాస్ తొలగించండి

భవిష్యత్ యజమానులు మీ సూచనలను తనిఖీ చేసిన తర్వాత పదేపదే ఉద్యోగాలను కోల్పోతే, మీ మునుపటి యజమాని పేరును ఇవ్వండి. విషయాలు మెరుగుపడినట్లయితే, మీ సూపర్వైజర్ ఆరోపిస్తున్నారు. మీరు మీ గత సంస్థ నుండి సూచనలను కావాలనుకుంటే, మీరు విశ్వసిస్తున్న సహచరులు లేదా ఇతర పర్యవేక్షకులను నమోదు చేయండి. మీరు మీ పూర్వ యజమానిని బదులు వాటిని ఎందుకు ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారో వారు ఆశ్చర్యానికి గురిచేస్తుంటే, ఉద్యోగిగా మీ బలాలు బాగా తెలిసినట్లుగా మీరు భావిస్తారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ సూచనలు తనిఖీ చేయండి

మీరు బ్లాక్లిస్ట్ చేసినట్లయితే తెలుసుకునేందుకు ఖచ్చితంగా ఉన్న మార్గాల్లో ఒకటి మీ సొంత సూచనలను తనిఖీ చేయడం. మీరు మీ మునుపటి యజమానిని మాత్రమే కాల్ చేయరు, కాని వాయిస్ మరియు ఇతర ఆధారాలను సూచించే వివరణాత్మక లిప్యంతరీకరణను సృష్టించే మూడవ-పక్ష సేవలను తీసుకోవచ్చు. మీరు మీ యజమానిని చెడ్డ ఉద్యోగి అని చెప్పుకోక పోయినప్పటికీ, మీరు మంచి అభ్యర్థి కాదని నిస్సందేహంగా చెప్పవచ్చు. మీరు సేవను తీసుకోవాలని అనుకోకుంటే, సంభాషణను కాల్ చేసి రికార్డు చేయడానికి స్నేహితుడిని లేదా కుటుంబ సభ్యుని అడగండి, అందువల్ల మీరు యజమానులకు చెప్పేది వినవచ్చు.

మీ బాస్తో మాట్లాడండి

మీరు చెడు పరంగా విడిపోయినా, మీ మునుపటి బాస్తో మాట్లాడండి. మీ ఉద్యోగ శోధనను రాజీపెట్టమని మీరు నిరాకరించకూడదనుకుంటే, అతనిని సానుకూల సూచనగా ఉపయోగించవచ్చా అని ప్రశ్నించండి. మీరు ఒక బలమైన కారణం ఉంటుందని వారు భావిస్తే ముఖ్యంగా, మీరు సిఫార్సు చేయని పలువురు యజమానులు మీరు ఇత్సెల్ఫ్. మీ యజమాని తన ప్రవర్తనను ఒప్పుకోకపోతే, అతడు చెప్పేది ఏమిటంటే ఒక కొత్త స్థానాన్ని కనుగొనడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తున్నాడని చెప్పండి.