ప్రశాంతంగా కమ్యూనికేషన్ అందరికీ సులభంగా రాదు. మీరు రిటైర్ అయి, మీ సూపర్వైజర్, మేనేజర్ లేదా ఉద్యోగికి వార్తలను విచ్ఛిన్నం చేయటానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీ సహచరులు మరియు పని వృత్తిని విలువైనదిగా విడదీసే బాధ్యత గురించి తెలియజేయడం కంటే మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు. చాలా కంపెనీలు సాధారణంగా పదవీ విరమణకు వ్రాతపూర్వక నోటీసు అవసరం. పదవీ విరమణ యొక్క మీ నోటీసును రూపొందించడానికి రెండు రోజులు ఇవ్వండి, మరియు విరమణ ప్రతిరోజూ ప్రతిరోజు విరమణ చేసే పనిలో భాగంగా ఉంటుంది.
$config[code] not foundఉద్యోగ ఒప్పందాల బ్రౌజింగ్ లేదా మానవ వనరుల వద్ద ఎవరైనా మాట్లాడటం ద్వారా మీ కంపెనీకి పదవీ విరమణ కోసం ఎంత ముందుగానే గుర్తించాలో తెలుసుకోండి. కొన్ని ఉద్యోగాలు కనీస నోటీసు సమయం లేదు, ఇతరులు ఆరు నెలల లేదా ఒక నెల నోటీసు అభ్యర్థించవచ్చు అయితే.
మీరు అధికారిక లేదా అనధికారిక సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నారా మరియు ఎంత కాలం మీరు సంస్థ కోసం పని చేశారో అనేదానిపై ఆధారపడి, మీరు సరైనదని అనుకుంటే లేఖను పంపించే ముందు మీ సూపర్వైసర్తో మాటలతో చర్చించండి. మీరు మీ పదవీవిరమణకు సలహా ఇస్తున్నట్లు వ్రాసిన లేఖతో అనుసరిస్తున్నందున, ఈ దశ అవసరం లేదు కానీ మీరు మీ యజమానితో ఉన్నట్లయితే లేదా మీరు ఒక చిన్న కంపెనీలో పని చేస్తే.
మీ ఉత్తీర్ణత లేదా యజమానికి మీరు రిటైర్ అవుతారని తెలియజేయడానికి మీ లేఖ యొక్క మొదటి వాక్యాన్ని వ్రాయండి, కంపెనీ మార్గదర్శకాల ఆధారంగా మీరు నిర్ణయించిన సమయములో సమర్థవంతమైనది. విశ్రాంతి కోసం మీ కారణాల గురించి చర్చించే ఒక వాక్యంతో దీనిని అనుసరించండి. ఉదాహరణకు, మునుమనవళ్లతో పాటు ఎక్కువకాలం గడిపేందుకు, కళాత్మక ప్రయత్నాలను లేదా ప్రయాణ ప్రణాళికలను అనుసరించడం. ఇది వైకల్పికం కానీ మంచి వ్యక్తిగత టచ్ను జోడిస్తుంది.
మీరు మీ సంస్థ వద్ద పని గురించి ఆనందించిన దాని గురించి మరియు సంస్థ గురించి మీరు ఏమి మిస్ అవుతుందో చర్చించే రెండవ పేరాని ప్రారంభించండి. సంవత్సరాలుగా ఆమె మద్దతు మరియు నిర్వహణ కోసం మీ పర్యవేక్షకుడికి ధన్యవాదాలు. మీ కెరీర్లో మరపురాని సంఘటనలను చర్చించండి. మీరు ఒక పెద్ద కంపెనీలో పనిచేస్తే ఈ పేరా చిన్నదైనదిగా లేదా విస్తృతంగా ఉంటుంది లేదా మీరు మరింత వివరంగా అర్ధవంతమైన విజయాలు తెరిచి చర్చించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.
ఒక కొత్త పేరాలో, మీ భర్తీకి శిక్షణ ఇవ్వడం లేదా అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం మరియు నియామకంలో సహాయం చేయడం వంటివి ముందుకు వెళ్ళడానికి సంస్థ సహాయం అందిస్తాయి. మీరు పదవీ విరమణ తరువాత, సలహాదారుగా లేదా వేరొక పాత్రలో సహాయపడటానికి అవకాశం ఉంటే, ఇప్పుడే దీనిని సూచిస్తుంది.
మరొక వ్యక్తికి శిక్షణ ఇవ్వడం, ఫైళ్లను మూసివేయడం, ఉద్యోగ-సంబంధిత సామగ్రిని తిరిగి రావడం లేదా కాగితపు పనిని నింపడం వంటి మీరు ఏ విరమణ బాధ్యతల గురించి మీకు తెలియజేయడం ద్వారా మీ సూపర్వైజర్ను అడగడం ద్వారా లేఖను ముగించండి. ఈ లేఖను "నిజాయితీగా" లేదా "నిజాయితీగా" లేదా మీ పేరును సంతకం చేయండి.
స్పెల్లింగ్ తప్పుల కోసం లేఖను సమీక్షించండి. అప్పుడు లేఖ ప్రింట్ మరియు సైన్ ఇన్ చేయండి. మీ రిటైర్మెంట్ నోటీసుని పూర్తి చేయడానికి మీ సూపర్వైజర్, మేనేజర్ లేదా యజమానికి లేఖను పంపించండి.
చిట్కా
మీరు పదవీ విరమణ చేయాలని భావించినప్పుడు ఎవరు చెప్పారో మీకు తెలియకపోతే, మానవ వనరుల్లో ఎవరైనా అడుగుతారు.
మీ సొంత రికార్డుల కోసం మీ సంతకం చేసిన లేఖను కాపీ చేసుకోండి.
హెచ్చరిక
మీ లేఖలో వృత్తినిపుణులుగా ఉండండి మరియు ఏదైనా అర్థం లేదా క్లిష్టమైన చెప్పకండి.
