ఒక ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టి ఎలా అధిగమించడం

మీరు మునుపటి యజమానిని హఠాత్తుగా వదిలేస్తే, నోటీసు లేకుండా, కాబోయే యజమాని ఎందుకు తెలుసుకోవాలనుకుంటాడు. ఈ రకమైన ప్రవర్తన మీ యజమాని కోసం తక్కువగా పరిగణించని ఒక బాధ్యతా రహితమైన లేదా అనైతిక వ్యక్తిగా మిమ్మల్ని చిత్రించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. సమస్యను పెంచుకోవటానికి ఒకటి ఉండకూడదు - మీ పరిస్థితి గురించి యజమాని తెలియదు. అది వచ్చినట్లయితే, మీ చర్యలను వివరించే వివరణాత్మక ఖాతాను అందించండి.

$config[code] not found

ఊహించలేని పరిస్థితులు

అనేక ఊహించలేని పరిస్థితులలో ఉద్యోగాన్ని అకస్మాత్తుగా వదిలేయాలి. ఉదాహరణకు, మీరు నోటీసు లేకుండా బదిలీ చేయబడిన ఒక సైనిక జీవిత భాగస్వామిని కలిగి ఉంటే, మరొక రాష్ట్రంలో ఒక కుటుంబ వైద్య అత్యవసర పరిస్థితి, లేదా మీ స్వంత ఆరోగ్య సమస్యలను కూడా ఆకస్మిక నిష్క్రమణకు దారితీస్తుంది, వివరాలను వివరించండి. మీరు వేరొక ఉద్యోగిని వేగవంతం చేయటానికి, రోజువారీ ఉద్యోగ బాధ్యతలకు సూచనలను వ్రాయడం లేదా ప్రాజెక్ట్లను పూర్తి చేయడానికి లేదా వేరొకరికి వారిని అప్పగించడం వంటి మీ ఉద్యోగి మీ ఊహించని నిష్క్రమణను అధిగమి 0 చే 0 దుకు సహాయ 0 చేసిన 0 దుకు మీరు చేసిన పనిని నొక్కి చెప్ప 0 డి.

ప్రతికూల పర్యావరణం

ఒక విరుద్ధమైన పని వాతావరణంలో మిమ్మల్ని మీరు గుర్తించడం, ముఖ్యంగా మీరు వేధింపు లేదా హింస యొక్క ముప్పును ఎదుర్కొన్నప్పుడు, ఉద్యోగం అకస్మాత్తుగా మరియు నోటీసు లేకుండా ఉద్యోగం నుండి బయలుదేరాల్సిన చట్టబద్ధమైన కారణం. ఇది మీ పరిస్థితులలో ఉంటే, భవిష్యత్ యజమాని దానిని మీరు వివరించవచ్చు. అయితే, విరుద్ధమైన పని వాతావరణం యొక్క మీ వాదనలు కొన్ని సంస్థలకు ఎరుపు జెండాను పంపవచ్చని తెలుసుకోండి. మీరు సమస్య ఉద్యోగిగా కనిపిస్తే, వేగవంతమైన నిష్క్రమణ కోసం ఈ కారణాన్ని ఉపయోగించడం వలన మీరు మంచి కన్నా ఎక్కువ హాని కలిగించవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వ్యక్తిగత విషయాలు

వ్యక్తిగత పరిస్థితులు వివిధ ఒక స్థానం నుండి ఆకస్మిక నిష్క్రమణ ప్రాంప్ట్ చేయవచ్చు. ఈ విషయాలను మీరు భావి కాబోయే ఉద్యోగితో పంచుకోవడం సౌకర్యవంతమైనది, మీ చర్యలను సమర్థించకూడదని జాగ్రత్తగా ఉండండి, ప్రత్యేకించి మీరు మీ యజమానిని చెడ్డ పరిస్థితిలో వదిలేస్తే. మీరు ఎప్పుడైనా సక్రమమైన మార్గాల్లో మీ నిష్క్రమణను స్పిన్ చేయడానికి ప్రయత్నించి, మీరు క్రమ పద్ధతిలో ఏదో చేయరు, మరియు అసాధారణమైన లేదా అసాధారణమైన పరిస్థితుల ఫలితంగా ప్రదర్శిస్తారు.

అభ్యంతరాలను అధిగమించడం

ఒక కంపెనీ నుండి ఒక ఆకస్మిక నిష్క్రమణ గురించి ఏదైనా చర్చ బాధ్యత, విశ్వసనీయ మరియు అంకితమైన ఉద్యోగిగా మిమ్మల్ని కొత్త యజమాని యొక్క ఆలోచనను క్లౌడ్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. మీ వృత్తిపరమైన విజయాలు మరియు రచనలను హైలైట్ చేయడం ద్వారా ఈ అవగాహనను అధిగమించడానికి మీరు ఉత్తమంగా చెయ్యండి, దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగ విన్యాసాల సూచనను, మరియు ఒక ప్రత్యేకమైన సంఘటన వలె కాకుండా ప్రవర్తనను నెలకొల్పడం. మీకు సూచన లేదా సిఫారసు యొక్క సానుకూల అక్షరాలు ఉంటే, మీ పూర్వ సహోద్యోగులు మరియు వ్యాపారవేత్తలచే ఎక్కువమంది ఆలోచించినట్లు మీ పునఃప్రారంభం యొక్క కాపీతో వీటిని చేర్చండి.