ఒక బార్టెండర్గా ఉండటం అనేది వ్యక్తి యొక్క సరైన రకానికి ఒక బహుమాన వృత్తిగా ఉంటుంది. బార్టెండర్ స్థానాలకు ఆదర్శ అభ్యర్థులు బాధ్యత వహిస్తారు, స్నేహపూర్వక మరియు అవుట్గోయింగ్ వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు ఇతర వ్యక్తులతో చక్కగా కలిసి ఉండండి. మీరు రెండు విభిన్న మార్గాల్లో బార్టెండర్గా మారవచ్చు. మీరు ఒక బార్టెండింగ్ పాఠశాలకు వెళ్లవచ్చు లేదా మీరు కుడివైపుకు వెళ్లి, ఉద్యోగంలో తెలుసుకోవచ్చు. బార్టింగ్ పాఠశాల మీరు డబ్బు ఖర్చు అయితే, మీరు ఉద్యోగం నేర్చుకోవడం ద్వారా ఉచితంగా ఒక బార్టెండర్ కావచ్చు. మీరు దాని వద్ద ఉన్నప్పుడు కొన్ని అదనపు వేతనాలను కూడా చేస్తారు.
$config[code] not foundఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు
మంచి పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను రాయండి. కస్టమర్ సేవ పని మీ అనుభవాలు హైలైట్, రెస్టారెంట్లు లేదా మీరు మంచి బార్టెండర్ తయారు కావలసిన చూపిస్తుంది వేరే ఏదైనా లో పనిచేస్తున్న.
బార్టెండర్ ఓపెనింగ్స్ కోసం మీ ప్రాంతంలో స్థానిక క్లాసిఫైడ్స్ తనిఖీ చేయండి. మీకు ఆసక్తి ఉన్న బార్లకు వెళ్లి, మీ కవర్ లేఖను వదిలివేసి, పునఃప్రారంభించండి. కొన్ని బార్లు మీ పునఃప్రారంభంతోపాటు మీరు కూడా ఒక అప్లికేషన్ను పూర్తి చేయగలవు.
మీరు పనిచేయాలనుకుంటున్నట్లు భావిస్తున్న కొన్ని ఇతర స్థానిక బార్లకు వెళ్ళండి. బార్టెండర్లు మరియు ఇతర సిబ్బందితో మాట్లాడండి మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా చెప్పండి. వారు ఏ సలహాలను కలిగి ఉన్నారో లేదో అడగండి మరియు వారి బార్ నియామకం ఉంటే. మీరు స్థానం పొందడం గురించి బార్ మేనేజర్తో మాట్లాడాలని కూడా అడగవచ్చు. పరిశ్రమలో ఉన్న వ్యక్తులతో నెట్వర్కింగ్ తలుపులో మీ పాదాలను పొందడానికి గొప్ప మార్గం.
బార్ ప్రస్తుతం నియామకం చేయకపోయినా మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ యొక్క కాపీని వదిలెయ్యండి. ఓపెన్ స్థానం అందుబాటులోకి వచ్చినప్పుడు మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు మరియు బార్ ఇప్పటికే మీ పునఃప్రారంభం ఫైల్ను కలిగి ఉంటే అది సహాయపడుతుంది.
యోబు కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్
ఒక బార్టింగ్ ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ ఉన్నప్పుడు భాగంగా వేషం. బొటనవేలు యొక్క ప్రాధమిక నియమం మీరు ఇప్పటికే అక్కడ పని చేస్తే మాదిరిగానే ఉంటుంది.
పూర్తి సమయం ఇంటర్వ్యూటర్తో కంటికి కలుసుకోండి. ఒక మంచి బార్టెండర్ నమ్మకంగా ఉంది మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ ఇంటర్వ్యూలో ఈ లక్షణం కోసం చూస్తున్నాడు. ఒక వ్యక్తి క్రిందికి కనిపిస్తే లేదా దూరంగా కనిపించినట్లయితే, వారు నిజంగా నాడీ, అబద్ధం లేదా విశ్వాసం లేనివారు అని అర్థం.
అనేక ప్రశ్నలను అడగండి. ప్రశ్నలను అడుగుతూ, ఉద్యోగం పొందడానికి మీరు నిజంగా ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు, మరియు ఆ ప్రత్యేక బార్ మీకు సరైన సరిపోతుందో అని తెలుసుకోవడానికి మీరు చొరవ తీసుకుంటున్నారని చూపిస్తుంది.
స్థానం కోసం మీ కోరికను ఇంటర్వ్యూకు తెలియజేయండి. ముఖాముఖి మీకు ఆసక్తి ఉందని తెలుసు. ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో తదుపరి చర్య ఏమిటో ఇంటర్వ్యూటర్ను అడగండి లేదా వారి నుండి తిరిగి వినడానికి మీరు ఆశించినప్పుడు.
రెండు నుండి మూడు రోజుల తరువాత ఇంటర్వ్యూటర్తో పాటు అనుసరించండి. మీరు వారి ఉద్యోగానికి ఎంత ప్రాధాన్యతనివ్వాలో మళ్లీ చెప్పండి మరియు వారి వ్యాపారానికి మీరు ఆస్తిగా ఎలా ఉండవచ్చని మీరు భావిస్తారు.
