మీ బాస్ మిమ్మల్ని కాల్చడానికి సంతకం చేస్తాడు

మీరు మీ జీవనానికి మీ ఉద్యోగంపై ఆధారపడినప్పుడు "ఏం చేస్తే" అవకాశాలని పొందలేరు. మీరు యజమానిని కాల్పులు చేయాలని కోరుకునే సంకేతాలను తెలిస్తే మీ పనిలో మారుతున్న ఆర్ధిక లేదా సాంఘిక అంతరాయాన్ని గుర్తించవచ్చు. మీ ప్రోత్సాహక క్లుప్తంగ మీ పాదాలకు భూమికి సహాయం చేస్తుంది లేదా భవిష్యత్ కోసం ప్రణాళికతో మరియు మీ గౌరవం ఇప్పటికీ చెక్కుచెదరకుండా సంభావ్యంగా బాధాకరమైన సంఘటన నుండి బయటపడవచ్చు.

లూప్ అవుట్ ను మీరు ఉంచడం

మీరు ఇతరుల ఆకస్మిక సాంఘిక ఉపసంహరణను అనుభవించినట్లయితే మీ బాస్ మీ ముగింపును పరిశీలిస్తుంది. మీరు నీటి చల్లబరిచిన చాట్-చాట్ నుండి మినహాయించబడ్డారు, అది వ్యూహాత్మక సమావేశాలు లేదా ముఖ్యమైన కంపెనీ నవీకరణల విషయానికి వస్తే మీరు కూడా నిష్క్రమించబడుతున్నారని అనిపిస్తుంది. అధీన స్థానాల్లో ఉన్న ఉద్యోగులు మీకు తాజాగా ఉంటే, మీ పింక్ స్లిప్ దాని మార్గంలో ఉంటుంది. అదే విధంగా, మీ సహోద్యోగులు లేదా మీ యజమాని మీతో పనిచేయడానికి అవకాశాలు నివారించవచ్చు లేదా మీరు అసహ్యంగా ఉందని తరచూ ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. ఎవ్వరూ నిరంతరంగా అసమ్మతులు లేని వ్యక్తితో పనిచేయడం లేదు.

$config[code] not found

లైనప్ను మార్చడం

మీరు నియమించిన యజమాని లేదా మీరు శిక్షణ పొందిన గురువుగాని ఇటీవలనే తొలగించారు ఉంటే, మీరు మీ స్థానం లో కూడా మార్పును సహించగలరని అంచనా వేయవచ్చు. ఒక కొత్త CEO ఛార్జ్ తీసుకున్నప్పుడు లేదా మరొక కంపెనీ మీ సంస్థతో కొనుగోలు లేదా విలీనం అయినప్పుడు కొన్ని కంపెనీలు పూర్తిగా పునర్నిర్మించబడతాయి. సంస్థ మీ డిపార్టుమెంట్ను తగ్గిస్తుందా లేదా పాత పాలనను తొలగించాలా, సంప్రదాయ లైనప్లో మార్పు మంచి సంకేతం కాదు. అదేవిధంగా, లైనప్లో మార్పు మీరు కూడా మీ కొత్త ఉద్యోగులను శిక్షణ పొందుతున్నప్పుడు కూడా జరుగుతుంది, అది మీ కొంత బాధ్యతలను తక్కువ జీతంతో తీసుకుంటుంది. మీరు మరింత ఖర్చుతో కూడిన భర్తీకి శిక్షణ పొందవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మార్క్ లేదు

పదోన్నతి పొందేందుకు వేగవంతమైన మార్గం యజమాని బాగుంది; విరుద్ధంగా, తొలగించటానికి వేగమైన మార్గం యజమాని చెడుగా కనిపించడం. ఉత్పాదకత లేకపోవడంతో కొన్ని తక్కువ పనితీరు సమీక్షలు తర్వాత ఉద్యోగ రద్దు మీ తలుపులో తలక్రిందులు చేయబడవచ్చు. మీ పరిశ్రమ ఇటీవల తరుగుదల చవిచూసినట్లయితే మీ కంపెనీ పేలవమైన పనితీరుకు చాలా సున్నితంగా ఉంటుంది. నిష్పక్షపాత వైఖరి కూడా అసమర్థత యొక్క ముద్రను ఇస్తుంది. మీరు చేరుకున్న చివరి వ్యక్తి అయితే, మీ బాస్ మీరు మొట్టమొదటిగా బూట్ కావాలని నిర్ధారించుకోవచ్చు.

బిజీ వర్క్ స్వీకరించడం

మీరు మీ నియామకాలతో ఉత్పాదక 0 గా ఉన్నా, ఆ పనుల వల్ల ఏమి జరుగుతు 0 దో సమస్య ఉ 0 టు 0 ది. మీ యజమాని క్రమంగా మీరు అంతమయినట్లుగా చూపబడని అంతమయిన లేదా పనికిమాలిన పనులను ఇవ్వడం ప్రారంభించినట్లయితే, అతడు మిమ్మల్ని నిరాకరించవచ్చు. ఒకసారి మీరు క్రొత్త మరియు వినూత్న ప్రాజెక్టులను స్వీకరించినట్లయితే ఈ సంకేతం ప్రత్యేకంగా చెప్పవచ్చు. అదేవిధంగా, మీ ముగింపు గురించి ఆలోచించే యజమాని మీకు ఎన్నటికీ ముగింపులు లేదా నియామకాలు ఇవ్వలేరు, అందులో మీరు విజయం సాధించలేరు. మీ తొలగింపును ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడు లేదా భర్తీని కనుగొన్నప్పుడు, ఈ రకమైన కార్యక్రమాలను బాస్ సమయం కొనుగోలు చేయండి.