ఇంటర్వ్యూ ఎండ్ ఎలా

మీరు ఒక వ్యక్తితో గడపడానికి మొదటి కొన్ని క్షణాలు మీరు శాశ్వత ముద్రను ఏర్పరుస్తాయని ఇది నిజం అయినప్పటికీ, మొదటి కొన్ని సెకన్లు మాత్రమే కీలకమైన క్షణాలు కావు. మీరు ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా లేదా ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించిన యజమాని అయినా, మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో, మధ్యలో మరియు అంతిమంగా మీ కాలిపై ఉండాలి. ప్రారంభంలో, మీరు ఇతర వ్యక్తిని తెలుసుకుంటారు మరియు మధ్యలో మీరు ఉద్యోగం కోసం అభ్యర్థి యొక్క అనుకూలత గురించి కొన్ని లోతైన ప్రశ్నలకు లోనవుతారు. చివరకు, అది మూసివేయడానికి మరియు రెండు అంశాల గురించి తెలుసుకోవాల్సిన అన్ని సమాచారాన్ని అనుసరించండి కవర్ సమయం.

$config[code] not found

అభ్యర్థి సమాచారం

అభ్యర్థి ఏ ప్రశ్నలను అడగడానికి అవకాశం లేకపోయినా, ఇంటర్వ్యూ యొక్క చివరి భాగంలోకి సెగ్యూగా మార్చే విధంగా ఆమెకు అవకాశం ఇవ్వండి. మీరు యజమాని అయితే, "మాకు ఏ ప్రశ్నలను మీరు కలిగి ఉన్నారు?" వంటి బహిరంగ ప్రశ్నని అడగండి. మీరు ఉద్యోగ అభ్యర్థి అయితే, మీ నిబద్ధత మరియు వాగ్దానం చూపించే కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మీకు ఇది అవకాశం ఉంది. మీరు యజమాని యొక్క అంచనాలను అధిగమించగలరని లేదా యజమాని మిమ్మల్ని నియమించలేదని ఏ కారణాలు ఉన్నాయో లేదో అడగండి, "ఫోర్బ్స్" అని సూచిస్తుంది. అప్పుడు, యజమాని తెస్తుంది ఏ ఆందోళనలు పరిష్కరించడానికి మీరు చెయ్యగలరు.

ప్రస్తావనలు

ఇంటర్వ్యూ ముగియడానికి మరొక దశలో అభ్యర్థిని ఆమె సూచనలు మరియు ఇతర అంశాలని అందజేయాలని కోరినట్లు మీరు కోరవచ్చు. పునఃప్రారంభం లేదా పని నమూనాలను తీసుకురావాలని మీరు ఆమెను కోరితే, సిద్ధం చేసిన అభ్యర్థి వారికి సిద్ధంగా ఉంటుంది. ఇంకా ఎక్కువ సిద్ధం చేసిన అభ్యర్థికి అనేక కాపీలు ఉన్నాయి. యజమానిగా, నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా ఈ పదార్థాలపై మీరు చూస్తారని అభ్యర్థి తెలియజేయండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

తదుపరి దశలు

ఇంటర్వ్యూ చివరిలో చివరి దశల్లో ఒకటి ఏమి జరుగుతుందో గురించి సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేస్తోంది. అభ్యర్థి ఇప్పటికే దాని గురించి అడగకపోతే, ఇది ఏవైనా తదుపరి ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉండాలని మరియు మీరు అభ్యర్థిని ఎలా సంప్రదిస్తారో అంచనా వేయడానికి ఎంత సమయం పట్టిందో చెప్పడానికి యజమాని యొక్క అవకాశం. ఒక అభ్యర్థిగా, యజమాని మీకు బుక్ చేసిన ఏ సెలవుల్లో లేదా తాకినందుకు మరింత కష్టతరం కలిగించే ఇతర పరిస్థితులను గురించి తెలుసుకునే అవకాశం మీకు ఉంది.

అనుకూల గమనించండి

గత కొన్ని క్షణాల సమయంలో, సానుకూల, శాశ్వత ముద్రను సృష్టించడం పై దృష్టి పెట్టండి. ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, అభ్యర్థికి కృతజ్ఞతలు. మీరు అభ్యర్థి అయితే, ఇంటర్వ్యూ అవకాశం కోసం యజమాని ధన్యవాదాలు. స్మైల్, ఇతర వ్యక్తికి ఒక సంస్థ హ్యాండ్షేక్తో ఇవ్వండి మరియు త్వరలో మళ్ళీ మాట్లాడటానికి మీరు ఎదురు చూస్తున్నారని ఆమెకు తెలియజేయండి. మీరు అభ్యర్థి అయితే, ఈ సమయంలో ఆలస్యంగా ఉండకండి - ఇంటర్వ్యూ ముగిసినట్లుగా యజమాని స్పష్టం చేసాడు మరియు కొద్దిసేపు చుట్టూ హాంగ్ చేయడాన్ని ప్రయత్నిస్తే మీరు వృత్తి నిపుణత లేనిదిగా చూడవచ్చు.