ఒక ఇంటర్న్ షిప్ ఎంచుకోవడం ముందు అడుగు 5 ప్రశ్నలు

విషయ సూచిక:

Anonim

"నేను ఇక్కడ లేనప్పుడు … ఆండ్రియా, మీరు డెస్క్కి బంధించబడ్డారు!" నటి ఎమిలీ బ్లంట్ "ది డెవిల్ వేర్స్ ప్రాడా" లో.

ఈ రోజుల్లో ఇంటర్న్షిప్పులు అరుదుగా దుర్మార్గపు-నిండిన గంటల కాఫీ-స్లీపింగ్, అధికార-ఆకలితో ఉన్న అధికారుల కోసం ఫోన్-ఆన్సరింగ్ మరియు డేటా ఎంట్రీలు ఉన్నాయి, కంపెనీ పరిమాణం మరియు పరిశ్రమల పరిమాణంపై ఆధారపడి స్థానాలు మరియు పనుల రకాలలో ఇప్పటికీ భారీ అసమానతలు ఉన్నాయి.. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పోర్ట్ఫోలియోకు జోడించే ఒక చిన్న అభివృద్ధి ప్రణాళికను చేపట్టే అవకాశాన్ని కలిగి ఉన్న టెక్ ప్రెసిపీ యొక్క పర్యావరణం, బహుళ జాతీయ చట్టం సంస్థ నుండి చాలా వరకు మారుతుంది, ఇక్కడ మీరు జాగ్రత్తగా పత్రాలను క్రమబద్ధీకరించవచ్చు రోజంతా.

$config[code] not found

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

వ్యత్యాసాలతో ఉన్నప్పటికీ, ఇంటర్న్షిప్పులు ఇప్పటికీ విలువైన పని అనుభవం పొందడం మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత మీరు ఎదురుచూసే ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగులలోకి సులభంగా ఉత్తమ మార్గం. ప్రత్యేక వృత్తి మార్గానికి కన్ను, ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనండి, కోర్సు యొక్క ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వండి, కెరీర్ గోల్స్, మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం ఎందుకు మంచిది. అప్పుడు మీరు మరియు సంస్థ కోసం పరస్పర సరిపోతుందని నిర్ధారించడానికి మీ స్వంత ప్రశ్నలను అడగండి.

ఇది చెల్లించాలా?

నియమించిన చట్టాన్ని, చెల్లించని ఇంటర్న్షిప్లను 2018 లో మార్చారు, "ఇంటర్న్స్ని తీసుకోవాలని కోరుకున్న కంపెనీలకు సులభతరం కాని వాటిని చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు," అని LA టైమ్స్ పేర్కొంది. పరిహారం గురించి ప్రత్యేకతలు అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు ఫ్లాట్ స్టైపెండ్ను అందుకోవా? మీరు గంటకు చెల్లించబడ్డారా? ఓవర్ టైం నియమాలు వర్తిస్తాయి? ఇది తగినంతగా అభ్యర్ధులను (కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్లు, ఎడిటోరియల్ ఇంటర్న్స్ కాదు) మరియు ఇంటర్న్ అనేది అధికారిక విశ్వవిద్యాలయ తరగతిలో భాగం కానట్లయితే, జీతం కోసం చర్చలు చేసే అవకాశం కూడా ఉండదు.

నేను ఏమి చేస్తాను?

నియామకం చేసే కంపెనీ మరియు నియామకం నిర్వాహకులు ఇంటర్న్స్ను ఎలా చూస్తారో మరియు వారు ఎలాంటి పని చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. ప్రారంభాలు మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ లోకి దూకడం ఎక్కువ అవకాశం ఉంది, కానీ ఎవరైనా మీ రెక్క కింద మరియు మీరు ఒక అర్ధవంతమైన మార్గంలో మీరు గురువు మీరు కలిగి తగినంత సిబ్బంది లేదా సమయం ఉండకపోవచ్చు. మళ్లింపు కోసం చాలా గది లేకుండా మీరు చాలా సరళమైన మార్గాన్ని అనుసరిస్తున్న ఒక పెద్ద సంస్థ, ఒక అధికారిక ఇంటర్న్ షిప్ ప్రోగ్రామ్ను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఇంటర్న్షిప్ తీసుకోవటానికి నిర్ణయించేటప్పుడు thumb మంచి పాలన ముందుకు వెళ్లడానికి మరియు మీ కావలసిన స్థానం పోస్ట్ ఇంటర్న్ లేదా పోస్ట్ కళాశాల కోసం ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగ జాబితాలు స్కాన్ ఉంది. మీరు ఇంటర్న్షిప్లో చేస్తున్న కార్యకలాపాలతో పోలిక ఉన్న నైపుణ్యాలను చేస్తారా? లేకపోతే, మీ మొట్టమొదటి ఉద్యోగం కోసం మీరు శిక్షణనిచ్చే స్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, అత్యంత గౌరవనీయమైన కార్యక్రమాలు లేదా భవిష్యత్లో మంచి నెట్వర్క్ను మీకు సహాయం చేయగల ఒక పరిశ్రమ నాయకుడితో కలిసి పనిచేయడానికి అవకాశం ఉండటం తప్ప,.

నేను ఎవరు రిపోర్ట్ చేస్తాను?

పైన పేర్కొన్న పరిశీలనల వంటివి, మీరు ఎవరు నివేదిస్తారో అర్థం చేసుకోండి మరియు మీరు రోజువారీ రోజు పని చేస్తారని తెలుసుకుంటారు, ఇంటర్న్ అనేది సరిపోయేలా ఉంటే మీకు బాగా అర్థం చేసుకోవాలి. మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించడానికి కొందరు సమావేశాలలో మీ మేనేజర్ ఎక్కువ సమయం గడుపుతున్నారా? లేదా మీరు తాడులు నేర్చుకోవటానికి సహాయపడే ప్రతి రోజు ఒక భాగాన్ని ప్రతిబింబిస్తున్న జట్టు సభ్యుడితో కలిసి పనిచేయడానికి మీకు అవకాశం ఉందా?

నేను జట్టులో భాగమా?

ఒక ఏజెన్సీ వద్ద స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ ముఖ్యంగా, ఇది ముఖ్యం. డజన్ల కొద్దీ కొత్త ఇంటర్న్స్ ప్రతి సెమెస్టర్ ప్రకటనలో లేదా డిజిటల్ మార్కెటింగ్ సంస్థలలో ఉన్నాయి, ఇక్కడ మీరు మీ ఇంటర్ఫేస్ల పూర్తి గదిలో గడుపుతారు. మీ సామాజిక జీవితాన్ని పరిపూర్ణత కొరకు ఒక మంచి నగెట్, కానీ మీరు మనసులో ఉండిన తీవ్రమైన మార్గదర్శకాలను అందించలేకపోవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు పొడిగించిన జట్టులోని ఇతర సభ్యులతో వీక్లీ సమావేశాలలో చేరగలిగినట్లయితే, ఆ మూసి తలుపు సెషన్లలో నిజంగా ఏమి జరిగిందో లోతుగా అవగాహన పొందవచ్చు.

పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి మార్గం ఉందా?

గ్రాడ్యుయేషన్ ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ ఉంటే, ఒక పూర్తి సమయం ఉద్యోగం లోకి గిగ్ తిరుగులేని అవకాశం ఉంటే అర్థం నొక్కండి. అంతిమ నిర్ణయం మీరు ఎలా పని చేస్తున్నారో మరియు సంస్థ యొక్క అవసరాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అయితే రహదారిపై కూడా ఒక ఎంపిక ఉంటే అది అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు అడగవచ్చు. మొదట, ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానాలకు వారు తరచూ ఇంటర్న్లను నియమించుకుంటే, బయటకు వచ్చి అడగండి. అంతేకాకుండా, సంస్థ పెరుగుతున్నట్లయితే వారు కొత్త స్థానాలకు నియమించబడుతుంటే, వారు ఇప్పటికే తెలిసిన వ్యక్తులతో పనిచేయాలని కోరుకుంటే ప్రశ్నలను అడగండి.

ఇది స్థానాల ద్వారా అధిక విభజన అనిపించవచ్చు, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ద్వారా దరఖాస్తు చేయడం మరియు అనుసరిస్తూ, మీరు పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగానికి చేరుకోవడం మరియు మీ కెరీర్ మార్గం కోసం అత్యంత అసాధారణమైన ఇంటర్న్ను కోరుకోవడంలో చురుకుగా వ్యవహరించడం వంటి వాటిని తీవ్రంగా పరిగణించండి.