కోచ్ మేనేజ్మెంట్ వర్సెస్ బాస్ మేనేజ్మెంట్ స్టైల్

నిర్వహణ అనేక శైలులు ఉన్నాయి. తీవ్రమైన కోచింగ్ శైలి (ప్రజాస్వామ్యం) మరియు బాస్ శైలి (నిరంకుశ). ప్రతి శైలి దాని స్థానం మరియు సమయం ఉంది. మేనేజర్ యొక్క ప్రతి రకం వారి జట్ల కోసం అత్యంత ఉత్పాదక పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఇతర నుండి కొంచెం నేర్చుకోవచ్చు.

కోచ్ మేనేజ్మెంట్ స్టైల్

బృందం సభ్యుల జట్టు కోచ్లను నిర్వహించే నిర్వాహకుడు, పనితీరును మెరుగుపర్చడానికి మరియు ఉత్పాదకతను మెరుగుపర్చడానికి సాంకేతికతలను ఉపయోగించడం ద్వారా సాధారణంగా పని చేయవచ్చు. ఒక కోచ్-శైలి మేనేజర్ తరచుగా బృంద సభ్యులతో మరియు సహచరులతో ఒక గొప్ప అవగాహనను కలిగి ఉంటాడు, ప్రతి వ్యక్తి పేరును తెలిసి, ప్రతి వ్యక్తి యొక్క పని శైలి యొక్క అవగాహనను కలిగి ఉంటాడు. ఈ నిర్వహణ శైలి విభాగం కార్యక్రమాలలో అభిప్రాయాన్ని మరియు పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇది జట్టు సభ్యులకు వారి పనులలో మెరుగుదల మరియు యాజమాన్యం యొక్క భావనను అందించడానికి స్వేచ్చని ఇస్తుంది. కోచ్లు నిర్వహించే వ్యక్తులు వారి ఉద్యోగాలలో సంతోషంగా ఉంటారు.

$config[code] not found

బాస్ నిర్వహణ శైలి

మనలో చాలా మంది ఈ రకమైన మేనేజర్ కోసం పనిచేశారు. ఇది ఒక దీర్ఘ రోజు మరియు ఒత్తిడి చాలా చేస్తుంది. ఈ నిర్వాహకుడు పని-ఆధారిత చర్యలపై దృష్టి పెడుతుంది, అభిప్రాయాన్ని పునఃసృష్టిస్తారు మరియు ఉద్యోగి నిర్వహణ గురించి సున్నా-సహనంతో వైఖరిని తీసుకుంటాడు. ఈ నిర్వాహకులు మరింత క్లిష్టమైనవిగా ఉంటారు, మంటలు ఎత్తివేసి, ఎల్లప్పుడూ అంచులో ఉంటారు. జట్టు సభ్యులందరూ యజమానిపై ఆధారపడతారు; బాస్ కొన్ని రోజులు ఆకులు ఉన్నప్పుడు, రోజువారీ పనులు ఒక గ్రౌండింగ్ halt రావచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

రెండు స్టైల్స్ యొక్క ఉత్తమ

పిక్స్ల్యాండ్ / పిక్స్ల్యాండ్ / జెట్టి ఇమేజెస్

రెండు తీవ్రతలు మధ్యలో ఎవరైనా సహాయం కావాలి మరియు అవసరమైతే చట్టాన్ని క్రిందికి పెట్టినప్పుడు పాల్గొనడానికి మేనేజర్గా వ్యవహరిస్తాడు. ఉత్తమ నిర్వాహకులు కోచ్ మరియు యజమాని యొక్క రెండు బాస్కెట్ శైలుల కలయికను అవసరం మరియు ప్రతిఫలం మరియు ప్రతిఫలాన్ని అనుమతించే కార్యాలయ పర్యావరణాన్ని సృష్టించడం, అలాగే మేనేజర్ యొక్క పదం కొన్ని సందర్భాల్లో ఫైనల్ అని ప్రతి ఒక్కరికి తెలుసు అని అర్థం చేసుకోవడాన్ని ఉత్తమ నిర్వాహకులు అర్థం చేసుకున్నారు.

సమర్థవంతమైన నాయకత్వం కోసం మీ నిర్వహణ శైలిని సవరించండి

మీరు తీవ్ర నిర్వహణ శైలిని గుర్తించినట్లయితే, మీరు మరింత చదవడానికి లేదా మేనేజ్మెంట్ ప్రత్యామ్నాయ శైలిలో కొంత శిక్షణ పొందాలనుకోవచ్చు. ఎవరూ ఎప్పుడూ తమ వ్యక్తిత్వాన్ని పూర్తిగా మార్చుకుంటారు, నిర్వహణ యొక్క మరొక శైలిని నేర్చుకోవడం మీకు మరియు మీ బృందానికి చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. పఠనం కోసం అనేక ఆన్లైన్ వనరులు అందుబాటులో ఉన్నాయి, అలాగే సంప్రదాయ అభ్యాస అవకాశాలలో వెబ్వెనర్లు అందుబాటులో ఉన్నాయి.