ఇంటర్వ్యూ వదిలి ముందు ప్రశ్నలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, మీ స్వంత ప్రశ్నలను అడగడానికి సాధారణంగా కొన్ని నిమిషాలు ఇవ్వబడ్డాయి. మీరు ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోండి అందువల్ల మీరు అవకాశాన్ని పొందగలరు. ఇతర అభ్యర్థుల నుండి మీరు నిలబడటానికి మరియు మీకు ఉద్యోగం గురించి విలువైన సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. మీరు కంపెనీలో మరియు దాని విజయంలో పెట్టుబడి పెట్టారని ఇంటర్వ్యూటర్ను చూపించాలనుకుంటున్నారా, కేవలం నగదు వసూలు తీసుకోవడానికి సమయం లో పెట్టడం లేదు. అయితే, ఇంటర్వ్యూ సెట్టింగు కోసం కొన్ని ప్రశ్నలు తగనివి, మీరు ఉద్యోగం పొందారా లేదా జీతం గురించి అడుగుతున్నారా అని అడగడం వంటివి.

$config[code] not found

కంపెనీ లక్ష్యాలు

కంపెనీ మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడంలో ఎలా సహాయపడుతుందో అడగండి. మీ కెరీర్ను మరింత పురోగమించే రాయిని ఉద్యోగంగా ఉపయోగించుకోవటానికి బదులుగా కొంతకాలంగా కంపెనీలో ఉండాలని ఉద్దేశించిన రెండు స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చెప్పండి. ఈ ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందన మీరు సంస్థ యొక్క అంచనాల గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది, కాబట్టి మీరు మిగిలిన సమావేశాలకు మీ సమాధానాలను అనుకూలీకరించవచ్చు మరియు కంపెనీ పథకంతో మీ ఉద్యోగం ఎక్కడ ఉంటుందో మీకు తెలుస్తుంది.

సవాళ్లు

అదే స్థానంలో ఉన్న ఇతర నూతన నియామకాలు ఎదుర్కొన్న సవాళ్ళ గురించి విచారిస్తున్నాను. ఇది పరిపక్వతను చూపిస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు కేవలం కళాశాల నుండి బయటికి వచ్చినా మరియు ఎక్కువ పని అనుభవం లేదు. ఉద్యోగం ప్రారంభమైనప్పుడు చాలా మంది యువ ఉద్యోగులు వైఫల్యం కాగలరని భావిస్తారు. మీరు ఏ సమస్యలను నివారించాలనేది మీకు తెలుసా ఎందుకంటే మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి ఈ ప్రశ్న విజయవంతమవుతుంది. మీరు అందుకున్న సమాధానాలు సంస్థలోని ప్రధాన సమస్యలకు మిమ్మల్ని అడ్డుకోవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

పనిప్రదేశ నైతిక

ప్రతి రోజు పని చేయబోతున్నది గురించి అతను ఏమి ఇష్టపడుతున్నాడో ఇంటర్వ్యూని అడగండి. ఇది ఇంటర్వ్యూయర్తో సాధారణ స్థలాలను కనుగొని సంస్థలో ఇతరుల గురించి తెలుసుకోవడానికి మీ ఆసక్తిని చూపిస్తుంది. మీరు స్వీకరించే సమాధానాలు మీరు కార్యాలయ సంస్కృతికి ఒక ఆలోచనను ఇస్తుంది, కనుక మీకు ఉద్యోగం చేయాలనుకుంటే మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు. మీరు సంస్థ గురించి తన అభిమాన విషయం గురించి అడగడానికి లేదా అతను ఎందుకు అక్కడ ఉద్యోగం చేస్తున్నాడో ప్రశ్నించడం కూడా చేయవచ్చు.

సందేహాలు మరియు రిజర్వేషన్లు

ఉద్యోగిని నిర్వహించగల మీ సామర్ధ్యం గురించి ఇంటర్వ్యూటర్ ఏమైనా మిగిలిన సందేహాలను పరిష్కరించడానికి మీ చివరి ప్రశ్నని ఉపయోగించండి. మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకోవడానికి మీకు ఒక అవకాశం మాత్రమే ఉంది, కాబట్టి మీరు తన ఆందోళనలన్నింటినీ సంప్రదించకుండా ఇంటర్వ్యూని వదిలివేయకూడదు. సమస్యలు సాధారణ అయోమయానికి కారణమైతే ఇది చాలా ముఖ్యం. మీరు ఉద్యోగం పొందకపోయినా, ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం మీ ఇంటర్వ్యూ టెక్నిక్లో బలహీనమైన ప్రదేశాలు మీకు చూపగలదు, కాబట్టి మీరు భవిష్యత్తులో మెరుగుపరుస్తారు.