జీతం ఉద్యోగాల్లో తక్కువ అనుభవం ఉన్నప్పుడు పునఃప్రారంభం సృష్టించడం సవాలుగా ఉంటుంది. అయితే, యజమానికి మీ బాధ్యత మరియు ఇతర సానుకూల లక్షణాలను ప్రదర్శించడానికి మీ పునఃప్రారంభంపై స్వచ్ఛంద పనిని ప్రదర్శించడం సాధ్యపడుతుంది. మీకు అనుభవం కలిగి ఉంటే మరియు మీ సేవలకు చెల్లించబడకపోతే, మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు దీన్ని స్వచ్ఛంద కార్యక్రమంగా జాబితా చేయవచ్చు.
మీ పునఃప్రారంభంతో సహా మీరు మాత్రమే స్వచ్చంద అనుభవంగా ఉన్నట్లయితే మీ "వర్క్ ఎక్స్పీరియన్స్" విభాగంలో మీ వాలంటీర్ బేబీ సిటింగ్ అనుభవాన్ని ఉంచండి. మీరు ఇతర స్వచ్ఛంద స్థానాలను జాబితా చేస్తే, ఒక ప్రత్యేక "వాలంటీర్ ఎక్స్పీరియన్స్" విభాగాన్ని సృష్టించండి.
$config[code] not foundమీ ఉద్యోగ శీర్షిక, మీరు శిబిరాల స్థానం, మరియు స్థానం (నగరం / రాష్ట్రం) నిర్వహించిన తేదీలు వ్రాయండి. ఉదాహరణకు, "బాలల సంరక్షణ కార్యకర్త" వంటి మరింత ప్రొఫెషనల్-ధ్వనించే శీర్షికను, "చైల్డ్ కేర్ వర్కర్: మే 2010 - జూలై 2010, చికాగో, IL."
మీ పిల్లల శీర్షిక కింద మూడు నుండి ఐదు విధులు లేదా బాధ్యతలు జాబితా వ్రాయండి. "తయారుచేసిన" లేదా "నిర్వహించబడుతుంది" వంటి బలమైన చర్య క్రియతో ప్రతి ప్రకటనను ప్రారంభించండి. మొదటి వ్యక్తిని ("నేను") ఉపయోగించకుండా ఉండండి మరియు ప్రతి ప్రకటన సంక్షిప్తగా ఉంచండి. ఉదాహరణకు: "రోజువారీ సిద్ధం lunches" లేదా "నేతృత్వంలోని ప్రకృతి నడక కార్యకలాపాలు." మీరు మీ వివరణ babysat పిల్లల వయస్సు పరిధిని చేర్చండి.
చిట్కా
మీరు బాధ్యతలను కలిగి ఉండాలనే ఆలోచనలతో పోరాడుతున్నట్లయితే, మీ జాబితాలో మెదడు మరియు మీరు మీ సమయములో డార్పర్స్ను మార్చడం, హోంవర్క్ తో సహాయం చేయడం లేదా ఆటలను ఆడటం వంటి మీ సంస్కరణలో మీరు చేసిన ప్రతిదాన్ని వ్రాసుకోండి. యజమాని యొక్క దృష్టికోణంలో ప్రతి విధిని పరిగణించండి మరియు మీ ప్రకటనలను అతను వెతుకుతున్న దానికి అప్పీల్ చేయమని చెప్పండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇద్దరు తోబుట్టువులను బాధిస్తే, మీరు కొన్ని పోరాటాలను విడగొట్టవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం న, ఇది "పరిష్కారం సంఘర్షణ పరిస్థితులు," ఒక ఉద్యోగి యొక్క కన్ను పట్టుకునే అవకాశం ఎక్కువ.
