ఉద్యోగం వేట ఒక శిక్ష, సమయం తీసుకునే ప్రక్రియ. వాస్తవానికి పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను పంపించే ముందు ఇది ప్రారంభమవుతుంది. అన్వేషణ సంభావ్య యజమానులను పూర్తిగా పరిశోధించి మరియు యజమానులు ఏమి చూస్తున్నారో తెలుసుకుని ప్రారంభమవుతుంది. శ్రద్ధ మీ పదార్థాలను సమీక్షించే వ్యక్తి పేరు మరియు శీర్షిక బహిర్గతం చేయాలి. అలా చేయకపోతే, మీరు "ఎవరికి ఆందోళన చెందుతున్నారో" భయంకరమైనదిగా మీరు ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది. ఇది మీ కవర్ లేఖను ప్రారంభించడానికి ఒక మంచి మార్గం కాదు; మీరు ఖచ్చితంగా ఒక పేరు కనుగొనలేకపోతే లేదా మీ "దీర్ఘ-షాట్" అవకాశాలను పంపడానికి "డిఫాల్ట్" లెటర్ కావాలనుకుంటే మాత్రమే దాన్ని ఉపయోగించండి.
$config[code] not foundపేజీ ఎగువన మీ చిరునామా మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని వ్రాయండి. ఈ క్రింద, కంపెనీ పేరు మరియు దాని చిరునామా వ్రాయండి. "ఇది ఎవరికి ఆందోళన చెందుతుందో" రాయడం ద్వారా లేఖను ప్రారంభించండి.
మొదటి పేరాలో కంపెనీ గురించి మీకు నచ్చినదానిని ప్రదర్శించడం ద్వారా రీడర్ యొక్క దృష్టిని ప్రేరేపించండి. కంపెనీ గురించి మీ పరిశోధనను ఇక్కడ చూపండి, దాని గురించి మీకు ఆసక్తి కలిగించే సంస్థ గురించి (ఇది నియామకం వాస్తవం కాకుండా) గురించి చర్చించండి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే స్థితి గురించి చర్చించండి.
మీ ఖచ్చితమైన అర్హతలు గురించి మరియు రెండవ పేరాలో వారు ఎలా ప్రారంభించాలో తెలియజేయండి. మీరు సంస్థకు తీసుకురాగల రెండు మూడు నైపుణ్య నైపుణ్యాలను లేదా అనుభవాలను చర్చించండి. మీ పునఃప్రారంభంలో ఉన్నదాని కంటే విభిన్న సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి; యజమాని ఇదే విషయాన్ని రెండుసార్లు చూడకూడదు. అంతేకాకుండా, కవర్ లెటర్లో మీరే ఎక్కువ అమ్మడానికి మీకు అవకాశం లభిస్తుంది. దాన్ని ఉపయోగించు.
మీరు గత పేరాలో "ఎవరికి ఆందోళన చెందాలి" అనే లేఖను వ్రాశాడనే దాని గురి 0 చి క్లుప్త 0 గా ఆలోచి 0 చ 0 డి. ఉదాహరణకు, కంపెనీని మీరు పిలిచినట్లయితే, నియామక భాగస్వామి ఇంకా ఎంపిక చేయబడలేదని (క్లయింట్ తరువాత రోజు లేదా ఇద్దరిలో కలుసుకున్నారని) మీకు చెప్పినట్లయితే, గుమస్తా పేరును మరియు ఫోన్ కాల్ని వివరించండి. మీరు యజమానితో అనుసరిస్తారా అని చర్చించండి. మీ పదార్థాలను సమీక్షించడానికి మరియు లేఖపై సంతకం చేయడానికి సమయం తీసుకున్న వ్యక్తికి ధన్యవాదాలు.
