సహోద్యోగుల మధ్య స్నేహపూర్వక పోటీ ధైర్యాన్ని మరియు కామ్రేడీని పెంచుతుంది మరియు ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం గాలప్ పరిశోధన ప్రకారం, టర్నోవర్ మరియు హాజరుకాని రేటును తగ్గించవచ్చు. కూటమిని ప్రోత్సహించడానికి మరియు సహ-కార్మికులను ఉత్తేజపరిచేందుకు ఒక క్యూబికల్ అలంకరణ పోటీని ప్లాన్ చేయండి. ఒక మంచి పరుగు ఈవెంట్ మీ రోజువారీ కార్యాలయం సెట్టింగులను మరింత ఉత్సవ మరియు ఉత్పాదక పర్యావరణంగా మార్చగలదు.
ఒక థీమ్ను ఎంచుకోండి
పోటీ లాజిస్టిక్స్ను కలవరపర్చడానికి మరియు సమన్వయపరిచేందుకు మీకు స్వచ్ఛంద సేవలను ఆహ్వానించండి. జూలై 4 న బీచ్ లేదా నాల్గవ రోజున తటస్థంగా మరియు కలుపుకొని ఉన్న ఒక థీమ్ను ఎంచుకోవడానికి కమిటీ సభ్యులను అడగండి. క్రిస్మస్ లేదా హనుక్కా వంటి అనుకోకుండా బయటివారిగా భావించే కొంతమంది ఉద్యోగులను వదిలిపెట్టే అంశాలను నివారించండి. మరింత ప్రభావవంతమైన ఆలోచన శీతాకాలపు అద్భుతంగా ఉండవచ్చు, తద్వారా అన్ని ఉద్యోగులు తమ మతపరమైన అనుబంధాలతో సంబంధం లేకుండా సరదాగా చేరవచ్చు.
$config[code] not foundరూల్స్ ప్రకటించండి
ఈ పోటీలను ఇమెయిల్స్ మరియు బులెటిన్ బోర్డు పోస్టింగ్ల ద్వారా విస్తృతంగా ప్రచారం చేయండి. పాల్గొనే వారిని ప్రోత్సహించడానికి మీ ఉద్యోగులకు ఎలాంటి వ్యయంతో చవకైన సరఫరాలను అందించండి. ఈ అంశాలను కార్డు స్టాక్ పేపర్, రంగుల స్ట్రీమర్, పెయింట్స్, మార్కర్స్ మరియు టేప్ వంటివి కలిగి ఉంటాయి. పోటీదారులు సిద్ధంగా ఉండటం వలన సార్లు మరియు తేదీలను తీర్పు చెప్పండి. సమావేశ గదులు లేదా కంపెనీ ఫలహారశాల వంటి సాధారణ ప్రాంతాల్లో ఎంట్రీ రూపాలను పంపిణీ చేయండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుప్రమాణం నిర్ణయించడం
ఏ తీర్పును ముందుగా మీ స్కోరింగ్ సిస్టమ్ను నిర్వచించండి. ఉదాహరణకు, ఉత్తమ సృజనాత్మకత లేదా థీమ్కు కట్టుబడి ఉండాల్సిన ఉద్యోగికి కమిటీ సభ్యులను అవార్డులకు అంగీకరిస్తుంది. లేదా సహ-కార్మికులను గుర్తించడం ద్వారా వీటిని చాలా సులభతరం లేదా రీసైకిల్ చేసిన పదార్థాల యొక్క ఉత్తమ ఉపయోగం ప్రదర్శిస్తాయి. ప్రతి ఒక్కరూ మీ ఉద్యోగుల మధ్య మీ తీర్పు ప్రమాణాన్ని ప్రచురించుకోండి. సీనియర్ అధికారులను న్యాయనిర్ణేతలుగా నియమించడానికి లేదా ఉద్యోగులకు బ్యాలెట్లను పంపిణీ చేసి, విజేతలను గుర్తించడానికి వారిని అనుమతించండి. విజేతలకు పోటీ చేయటానికి అవేర్ గిఫ్ట్ కార్డులు, నగదు లేదా అవార్డు సర్టిఫికేట్లు.
అవరోధాలు నివారించడం
క్యూబ్ అలంకరణ పోటీ ప్రతికూలంగా వ్యాపార కార్యకలాపాలు లేదా సంస్థ యొక్క ప్రొఫెషనల్ వైఖరిని ప్రభావితం చేయదని ఉద్యోగులను గుర్తు చేయండి. ఈ కార్యక్రమం కొన్ని ఆహ్లాదకరమైన మరియు ప్రేరేపించడాన్ని రూపొందించడానికి ఉద్దేశించబడింది, కార్మికులు లేదా వినియోగదారులు అసౌకర్యతను అనుభవిస్తున్నారు. ఉద్యోగి ప్రమేయం స్వచ్ఛందంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. సహోద్యోగులు వారి అలంకరణలలో పనిచేయగల సమయాలలో ఉత్తమమైన సమయాలను జాబితా చేయండి. నడకలో అలంకరణలను ఉంచడం లేదా గోడలు, కిటికీలు లేదా మ్యాచ్లకు శాశ్వత పెయింట్ను ఉపయోగించకుండా ఉండడం వంటి ఏ విధమైన పరిమితులను కమ్యూనికేట్ చేయండి.
