ఒక headhunter ఏమిటి?
ఒక అధిపతిగా కూడా పిలువబడే ఒక హెడ్ హంటర్, వివిధ అసాధారణమైన కంపెనీలు మరియు అర్హతగల నిపుణుల మధ్య ఉన్న లింక్. ఒక సంస్థ కోసం ఓపెన్ స్థానాలు పూరించడానికి పని లేదా అభ్యర్థుల కోసం కెరీర్ అవకాశాలు సృష్టించడం, headhunters అనేక టోపీలు ధరిస్తారు.
వ్యాపారాన్ని సృష్టించడం
విజయవంతమైన హెడ్ హంటర్గా ఉన్న కీ ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య ఖాతాదారులతో వ్యాపారాన్ని సృష్టించేందుకు బలమైన సంబంధాలను నిర్మిస్తోంది. దీని అర్ధం చల్లని-కాలింగ్ కంపెనీలు, నియామక సంస్థల సేవలను అమ్మడం మరియు స్థిరమైన ట్రాక్ రికార్డ్ను నిర్వహించడం, కొన్ని పేరు పెట్టడం. ఈ నైపుణ్యాలు వ్యాపారాన్ని ఉత్పత్తి చేయడానికి మాత్రమే అవసరం, కానీ ఖాతాదారులు తిరిగి రావడం కూడా.
$config[code] not foundప్రతిభను కనుగొనడం
మరొక వైపు, headhunters స్థానాలను పూరించడానికి ప్రొఫెషనల్ అభ్యర్థులను భర్తీ చేయాలి. ఉన్నత స్థాయి కంపెనీల కోసం ఉద్యోగ అవకాశాలు ప్రారంభించబడినా, ఆ సంస్థలకు ఉన్నతస్థాయి ఉద్యోగుల అవసరం ఉంది. అనుభవం మరియు నైపుణ్యానికి అవసరమైన కంపెనీలు అవసరమయ్యే సంభావ్య ఉద్యోగులను గుర్తించడానికి ఇది హెడ్హన్టర్ ఉద్యోగం. స్థానం నింపేందుకు కుడి అభ్యర్థిని ఒప్పించగలిగారు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుకనెక్షన్ చేస్తోంది
వ్యాపారం స్థిరంగా ఉన్నప్పుడు మరియు హెడ్ హంటర్స్ అనేకమంది అభ్యర్థులను ఎంచుకోవాలి, సరైన వ్యక్తితో సరైన వ్యక్తికి సరిపోయే అవసరం ఉంది. కొన్నిసార్లు, వృత్తి నిపుణుల విభిన్న సేకరణతో, అది ఉద్యోగానికి అనుకూలమైన అభ్యర్థిని గుర్తించడం కష్టంగా ఉంటుంది. ఒక చిన్న పరిశోధన మరియు కృషితో, హెడ్ హంటర్స్ ఒక మ్యాచ్ తయారు చేయవచ్చు మరియు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థిని పంపవచ్చు.
ఒక కంపెనీతో అభ్యర్థిని ఉంచడం
అన్ని పని పూర్తయిన తర్వాత, హెడ్ హంటర్స్ కుడి కంపెనీతో ఖచ్చితమైన అభ్యర్థిలో చేరి, ప్లేస్మెంట్ను చేజిక్కించుకోవడం ద్వారా ఒప్పందాన్ని మూసివేయండి. ఇది హెడ్హన్టర్ కెరీర్లో ముఖ్యమైన లక్ష్యంగా చెప్పవచ్చు మరియు అన్ని సుదీర్ఘ గంటలు, స్థిరమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు టాప్ గీత అమ్మకాలు నైపుణ్యాలు విలువైనవిగా ఉంటాయి.
నెట్వర్కింగ్ తప్పనిసరి
కొన్నిసార్లు ఒక headhunter పుష్కలంగా వ్యాపార మరియు తగినంత అభ్యర్థులు లేదా అభ్యర్థులు చాలా కానీ పూరించడానికి స్థానాలు ఉన్నాయి. ఇది ఇతర హెడ్ హంటర్లు గల నెట్వర్క్కు చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, ఒక headhunter ఒక గొప్ప కంపెనీ సంబంధం ఉండవచ్చు, కానీ ఉద్యోగం పూరించడానికి ఎవరైనా లేదు. మరొక headhunter ఖచ్చితమైన అభ్యర్థి ఉండవచ్చు, కానీ ఎక్కడా అతనికి పంపడానికి. ఫలితంగా, హెడ్ హంటర్స్ కలిసి పని చేయవచ్చు, సంస్థతో అభ్యర్థిని సరిపోల్చండి, ఆపై ఫైండర్ యొక్క రుసుములను విభజించండి.
ప్రయోజనాలను పొందడం
ఒక headhunter బీయింగ్ రోజువారీ పని చాలా ఉంటుంది, మరియు బహుమతులు అనుగుణంగా విస్తృతమైన ఉన్నాయి. కంపెనీలు ఉపాధి కోసం ప్రకటనలను ఉంచడం, అభ్యర్థులను గుర్తించడం మరియు స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియను జారీ చేయడం వంటి అన్ని అవసరమైన చట్టబద్ధమైన పనిని నిర్వహించడానికి కంపెనీలు నియమించుకుంటాయి. అంతేకాక, హెడ్ హంటర్లు డబ్బును లాభం చేస్తాయి, ఎందుకంటే కంపెనీలు పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు సంపాదించేవారికి పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు సంపాదించి పెట్టే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
