మంచి లోపాలు ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నాయి

ఒక ఇంటర్వ్యూటర్ మీ లోపాలు లేదా బలహీనతలను గురించి మిమ్మల్ని అడుగుతాడు మరియు మీరు సానుకూల కాంతిలో ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, అది ఇబ్బందికరమైన స్థితిలో ఉంచవచ్చు. మీకు ప్రతి ఒక్కరూ లోపాలు ఉన్నారని మీకు తెలుసు, కాని మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీ ప్రతికూల లక్షణాలను హైలైట్ చేయకూడదు. ప్రశ్నకు సరైన మార్గం మరియు తప్పు మార్గం ఉన్నాయి. తప్పు లోపాలు మీ లోపాలు ఒప్పుకోవడం మరియు మీ బలహీనతలను బహిర్గతం చేయడం. లేదా మీ దోషాలను అనుకూలమైనదిగా మార్చవచ్చు.

$config[code] not found

హైలైట్ స్ట్రీంత్స్ లోపాలు

మంచి దోషాలను సృష్టించేందుకు ఇంటర్వ్యూలో మీరు మీ బలాలు హైలైట్ చేయడానికి మీ లోపాలు ఉపయోగించవచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీ బలహీనతలను గురించి మిమ్మల్ని అడుగుతాడు, ఉదాహరణకు, బహిరంగంగా మాట్లాడటం మంచిది కాదు అని చెప్పుకోకుండా, పబ్లిక్ లో మాట్లాడేటప్పుడు మీరు నాడీ పడ్డారు, మరియు మీరు బహిరంగంగా మాట్లాడే తరగతుల ద్వారా మెరుగుపర్చుకున్నారని చెప్పండి. మీకు అనుభవం చాలా లేదు అని చెప్పడానికి బదులు, మీ అనుభవ స్థాయిని పెంచడానికి మీరు తరగతులు తీసుకుంటున్నట్లు పేర్కొనవచ్చు మరియు మీరు నేర్చుకున్నది ఏమిటో తెలుసుకున్నది.

నిజాయితీని చూపే లోపాలు

ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీ లోపాలు గురించి అడగడం ద్వారా, ఇంటర్వ్యూయర్ మీ స్వీయ-అవగాహన మరియు నిజాయితీని అంచనా వేసేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నారు. మీ సమాధానం మీ సవాళ్లను అధిగమించడానికి, మీ వృత్తిపరమైన నిబద్ధతను ప్రదర్శించడానికి మరియు మిమ్మల్ని ఎలా మెరుగుపరుస్తుందో చూపించడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని చూపుతుంది. ప్రతి ఒక్కరూ లోపాలు ఉన్నాయి. మీరు మీ సమస్యను ఎలా తగ్గించారో వివరించడానికి మీరు ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవచ్చు మరియు మీరు నిజాయితీగా అలాగే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

నిర్దిష్ట లోపాలు

ఒక మంచి దోషం విస్తృత మరియు సాధారణ దోషం కాకుండా ఒక నిర్దిష్ట దోషం ఉంది. ఉదాహరణకు, ప్రేక్షకులను పెద్ద ప్రేక్షకులకు పంపిణీ చేయడంలో మీ బలహీనత ఒక నిర్దిష్ట దోషం. మీరు చిన్న సమూహాలు మరియు సమావేశాలతో ప్రదర్శనలు చేయవచ్చు, కానీ మీ నరాల కారణంగా పెద్ద సమూహాలకు అదనపు ప్రయత్నం చేయగలరు. ఈ విధంగా, మీరు బాగా కమ్యూనికేట్ చేయలేరని చెప్పడం లేదు. మీరు నిర్దిష్ట ప్రేక్షకులకు దోషం కలిగి ఉన్నారు.

అనారోగ్యంగా దోషాలు

కొత్త స్థానం కోసం, మీరు కొత్తబీ కార్డును ప్లే చేసుకోవచ్చు మరియు నూతన పరిసరాలతో మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడానికి సంబంధించిన లోపాలను తీసుకురావచ్చు. మీరు క్రొత్త సాఫ్ట్వేర్కు అలవాటు పడతారని లేదా కొత్త సహోద్యోగుల పేర్లను గుర్తు చేసుకోవడాన్ని గురించి మాట్లాడవచ్చు. మీరు భవనం చుట్టూ మీ మార్గం కనుగొనే మీ సవాళ్లను పేర్కొనవచ్చు. తాడులు నేర్చుకోవడం చెల్లుబాటు అయ్యే దోషం, మరియు ఎవరూ మీకు వ్యతిరేకంగా ఉంచుతారు. మీ లెర్నింగ్ కర్వ్ ద్వారా మీకు సహాయపడటానికి ఒక గురువుగా అడుగుతూ మీ జట్టు ఆటగాడిగా మీ అంగీకారం చూపవచ్చు.