కార్యాలయంలో దుర్వినియోగం గురించి మీ బాస్ కు వ్రాయండి ఎలా

శాబ్దిక, లైంగిక లేదా భౌతిక దుర్వినియోగం మీ పనిని మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి మరియు మీ ఆరోగ్యాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. ప్రతీకారం భయం లేదా సంస్థ పట్టించుకోదని భావన దుర్వినియోగాన్ని నివేదించడం నుండి ఉద్యోగులను నిలిపివేయవచ్చు. ఎవరూ దుర్వినియోగాన్ని నివేదిస్తే, ఇది కొనసాగవచ్చు మరియు అనేకమంది ఇతర ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేయవచ్చు. మీరు ఉద్యోగస్థుల దుర్వినియోగాన్ని సహించలేకపోతున్నారని నిర్ణయించుకుంటే, మీ ఫిర్యాదు యొక్క రికార్డును రూపొందించడానికి మీ ఆందోళనలను రాయడం ముఖ్యం.

$config[code] not found

దుర్వినియోగం గురించి అన్ని ఆధారాలు సేకరించండి. మీరు సంఘటనల లాగ్ ను ఉంచినట్లయితే, మీ లాగ్ను సమీక్షించి, సంఘటనలను కాలక్రమానుసారంగా వ్రాయండి. మీరు ఒక సంఘటన యొక్క ఖచ్చితమైన తేదీని గుర్తుకు తెస్తే, దుర్వినియోగం నుండి మీ ఆరోగ్యంపై గాయాలు లేదా ప్రతికూల ప్రభావాలు గురించి మీ డాక్టర్ నుండి సమీక్ష గమనికలు.

ఫిర్యాదు సమర్పించడం గురించి సమాచారం కోసం మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ లేదా మానవ వనరుల శాఖను సంప్రదించండి. మీ లేఖకు అదనంగా, మీరు దుర్వినియోగం గురించి ఒక ఫారమ్ను సమర్పించాల్సి ఉంటుంది.

ఒక కంపెనీ ఉద్యోగి మీ దుర్వినియోగం గురించి తెలియజేయడం ద్వారా మీ లేఖను ప్రారంభించండి. సంస్థతో మీ సంబంధాన్ని మీరు విలువపరుస్తున్నారని వివరించండి, కానీ దుర్వినియోగం లేదా వేధించే ఉద్యోగి యొక్క చర్యల కారణంగా ప్రస్తుత పని వాతావరణం సురక్షితం కాదని మీరు భావిస్తారు.

దుర్వినియోగ ప్రతి సందర్భంలో జాబితా చేయండి. తేదీ, సమయం, స్థలం మరియు పాల్గొన్న వ్యక్తులను గమనించండి. ఉదాహరణకు, "బిల్ జోన్స్ నన్ను గోడపైకి నెట్టివేసింది మరియు ఫిబ్రవరి 3, 2013 న 2:40 pm వద్ద నాకు స్టుపిడ్ మరియు అసమర్థత అని పిలిచారు. మొదటి అంతస్తు విరామం గదిలో. "బిజినెస్ న్యూస్ డైలీ వెబ్సైట్ మీరు వ్యక్తి గురించి విలువ తీర్పులు చేయడం నివారించేందుకు మరియు భావోద్వేగ భాష ఉపయోగించని నివారించేందుకు సూచిస్తుంది, ఈ పనులను మీరు నిపుణత కనిపిస్తాయి ఉండవచ్చు.

మీ ఆందోళనలను చర్చించడానికి బాస్ మీతో కలసిన అభ్యర్థనతో లేఖను ముగించండి. మీరు అతనిని త్వరలోనే అతని నుండి వినకపోతే ఒక సమావేశానికి షెడ్యూల్ చేయడానికి మీరు ఒక వారంలో అతనిని సంప్రదిస్తారని చెప్పండి.

మీ లేఖ లేదా ఇమెయిల్కు మద్దతు పత్రాలను జోడించండి. మీ యజమాని ఉత్తరప్రత్యుత్తరం అందుకున్నట్లు నిర్ధారించడం ముఖ్యం. మీరు ఒక లేఖ రాసినట్లయితే, దాన్ని ప్రింట్ చేసి, సైన్ ఇన్ చేయండి మరియు చేతి మీ సూపర్వైజర్ కార్యాలయానికి బట్వాడా. మీరు ఆ విధంగా మీ ఫిర్యాదుని సమర్పించినట్లయితే అతను మీ ఇమెయిల్ను అందుకున్నారని నిర్ధారించమని అడగండి.

చిట్కా

మీ లేఖ లేదా ఇ-మెయిల్ మరియు మీ సహాయక సాక్ష్యాలను ఇంటిలో ఉంచండి. ఈ ముఖ్యమైన పత్రాలు కోల్పోయినట్లు లేదా దొంగిలించబడలేదని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. మీరు మీ కంపెనీకి చట్టపరమైన చర్య తీసుకోవలసిన అవసరం వుండాలి.

హెచ్చరిక

మీరు మీ బాస్ లేదా కంపెనీ నుండి సంతృప్తికరమైన స్పందన పొందకపోతే మీ ఫిర్యాదును పెంచుకోవటానికి వెనుకాడరు. వయస్సు, జాతీయ మూలం, వైకల్యం, రంగు, జాతి లేదా లైంగిక వేధింపుల కారణంగా దుర్వినియోగం జరిగితే మీరు U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్తో ఫిర్యాదుని ఫైల్ చేయగలరు.