వేధింపు అనేక రూపాల్లో పడుతుంది మరియు మీ జాతి, లింగం, వయస్సు, వైకల్యం, లింగ గుర్తింపు, జాతీయ సంతతి లేదా లైంగిక ధోరణికి సంబంధించిన భౌతిక లేదా శబ్ద ప్రవర్తనను కలిగి ఉంటుంది. ఇది తీవ్రంగా శత్రువైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించేటప్పుడు లేదా మీ ఉద్యోగం కారణంగా అది ప్రమాదంలో ఉన్నప్పుడు, కార్యాలయంలో వేధింపు అనేది సమాఖ్య కార్యాలయంలో చట్టవిరుద్ధం. పర్యవేక్షణలో లేదా పర్యవసానంగా ఉన్న పర్యవేక్షకుడి నుండి పరివ్యాప్త వేధింపులు లేదా అవాంఛిత శత్రుత్వం మీరు ఆపడానికి చర్యలు తీసుకోగల చర్యలు.
$config[code] not foundవేధింపు పత్రాలు
మీరు సమస్యను నిర్వహణకు తీసుకు రావడానికి ముందు, మీరు వేధింపు గురించి ప్రతి వివరాలు జాగ్రత్తగా పరిశీలించాలి. చర్యలు పునరావృతం కావడానికి మీరు వేచి ఉండకపోయినా, మీరు మీ పర్యవేక్షకుడికి లేదా న్యాయవాదికి మరింత వివరాలను అందించవచ్చు. మీరు ప్రభుత్వానికి పని చేస్తున్నప్పుడు వేధింపుల ఫిర్యాదును తీసుకురావడానికి, మీరు రక్షిత తరగతి సభ్యుడిగా ఉండాలి మరియు చర్యలు లేదా పదాలు నేరుగా ఆ తరగతికి సంబంధించినవి. వేధింపు మీ ఉద్యోగ హోదాలో ఒక మార్పును కలిగిస్తుంటే లేదా అనుభవ ఫలితంగా కార్యాలయము విరుద్ధమైనది అని మీరు నమ్మితే మీరు కేసుని కలిగి ఉంటారు.
మీ సూపర్వైజర్తో మాట్లాడండి
ఫిర్యాదు నేరుగా మీ మేనేజింగ్ సూపర్వైజర్కు తీసుకురండి. సమాన ఉద్యోగ అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) చేత నిర్వచించబడినట్లుగా సమస్య వేధింపు స్థాయికి లేనప్పటికీ, ఫెడరల్ ఏజెన్సీల పర్యవేక్షకులు దుష్ప్రవర్తనకు విరుద్ధమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించే ఏ ప్రవర్తనను నడపడానికి దర్శకత్వం వహిస్తారు. మీ సూపర్వైజర్ అప్పుడు మీ ఆరోపణలను దర్యాప్తు చేయాలని మరియు సమస్యను పరిష్కరించడానికి లేదా ఇతర క్రమశిక్షణా చర్యలను తీసుకునే వ్యక్తులతో మాట్లాడటం ద్వారా సమస్యను పరిష్కరించడానికి తక్షణ పరిష్కార చర్యను తీసుకోవాలి.
EEO ప్రతినిధికి నివేదించండి
ఫెడరల్ ప్రభుత్వంలోని ప్రతి కార్యాలయం, ఏజెన్సీ మరియు శాఖ ఒక నియమించబడిన EEO ప్రతినిధిని కలిగి ఉంది. మీ పర్యవేక్షకుడితో మాట్లాడటం లేదా విరుద్ధ వాతావరణాన్ని సృష్టించే మీ మేనేజర్ అయినప్పుడు, ఆ సంఘటనను EEO అధికారికి నివేదించాలి. మీ ఫిర్యాదు అప్పుడు డాక్యుమెంట్ చేయబడుతుంది మరియు విచారణ ప్రారంభమవుతుంది. వైవిధ్యం శిక్షణ సంభవించవచ్చు లేదా ఉల్లంఘించిన పక్షం తొలగించబడవచ్చు. EEO మేనేజర్ మీ దావాను పరిశోధించిన తర్వాత మీరు ఒక రిపోర్ట్ను అందుకుంటారు మరియు ఆ సమయంలో మీరు ఫలితంతో సంతృప్తి చెందకపోతే, తదుపరి దశలు తీసుకోవచ్చు.
ఒక అటార్నీ తో అనుసరించండి
సమాన ఉపాధి అవకాశాల మేనేజర్ మరియు మీ స్వంత పర్యవేక్షకుడు తీసుకున్న చర్యలు సంతృప్తికరమైన ఫలితాలను అందించకపోతే, మీరు యు.ఎస్ మెరిట్ సిస్టమ్స్ ప్రొటెక్షన్ బోర్డ్తో ఒక అప్పీల్ను ఫైల్ చేయవచ్చు. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని పోగొట్టుకున్నట్లయితే, ఫిర్యాదు చేసిన తర్వాత తగ్గించడం లేదా బదిలీ చేయబడ్డాయి, అప్పీల్ చేయడానికి ముందు సమాఖ్య ఉద్యోగ చట్టానికి ప్రత్యేకంగా ఉన్న ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించవచ్చు. మీరు ఆఫీస్ ఆఫ్ స్పెషల్ కౌన్సెల్తో ఫిర్యాదు చేసి, విజిల్-బ్లోవర్ రక్షణను పొందవచ్చు, ఈ సందర్భంలో ఒక న్యాయవాది ఈ ప్రక్రియల ద్వారా మీకు మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు.
