అనేక రాష్ట్రాల్లో తాత్కాలిక లేదా కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులు నిరుద్యోగుల ప్రయోజనాలను ఏ ఇతర కార్మికుడికి సమానమైన అవసరాలను తీర్చినట్లయితే సేకరించవచ్చు. అయితే, తాత్కాలిక కార్మికులు నిరుద్యోగం కోసం తమ అర్హతను స్థాపించడంలో మరియు నిర్వహించడానికి ప్రత్యేక సవాళ్లను ఎదుర్కొంటారు. సీజనల్ కార్మికులు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు కొన్ని రాష్ట్రాల్లో నిరుద్యోగం సేకరించేందుకు అర్హులు కాదు.
ఉద్యోగ వర్గీకరణ మరియు ఉద్యోగిని నిర్ణయించడం
సాధారణంగా, మీ యజమాని మీ జీతం నుండి ఫెడరల్ ఉద్యోగ పన్నులను నిలిపివేసినట్లయితే, మీరు ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ కంటే ఉద్యోగిగా ఉంటారు మరియు నిరుద్యోగులను సేకరించడానికి అర్హులు. మీ వేతనాలు చెల్లించిన కంపెనీ మీ యజమాని, మీరు మరొక సంస్థ కోసం పని చేస్తున్నప్పటికీ.
$config[code] not foundయోగ్యత మరియు ప్రయోజనం మొత్తాన్ని స్థాపించడం
ప్రతి రాష్ట్రం నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత సంపాదించి, మీ లాభం మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి సమయం మరియు / లేదా వేతనాలకు నిర్దిష్ట అవసరాలు తీరుస్తుంది. కార్మిక ఉపాధి మరియు శిక్షణ అడ్మినిస్ట్రేషన్ వెబ్సైట్ విభాగం మీ రాష్ట్ర మార్గదర్శకాలను సమీక్షించగల వ్యక్తిగత రాష్ట్ర నిరుద్యోగ వెబ్సైట్లకు లింక్లను అందిస్తుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఇతర అవసరాలతో సమావేశం
తాత్కాలిక ఏజెన్సీ కోసం మీరు పని చేస్తే, పని కోసం మీ అర్హతను నిర్వహించడానికి మీ రాష్ట్రం నిరంతరం ఏజెన్సీను సంప్రదించవచ్చు. మీరు ఏజెన్సీ అందించే ఏ పనిని తిరస్కరించడానికి కూడా మంచి కారణం ఇవ్వాలి. నిరుద్యోగం సేకరించే సమయంలో మీరు తీసుకోవలసిన తాత్కాలిక కేటాయింపులను మీరు రిపోర్టు చేయాలి. మీరు చేసే ఏదైనా పని మీ ప్రస్తుత లేదా భవిష్యత్ అర్హతపై, అదే విధంగా మీ లాభం మొత్తాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు.
