బ్రిటీష్ కొలంబియా మరియు ఇతర కెనడియన్ ప్రావిన్సెస్ మరియు భూభాగాల్లో, ఉద్యోగులు సెలవు వేతనం అని పిలువబడే వారి వేతన వేతనాలకు అదనంగా బోనస్ సంపాదిస్తారు. యజమాని లేదా పేరోల్ నిర్వాహకుడు సాధారణ వేతనం యొక్క శాతంగా సెలవు చెల్లింపును లెక్కిస్తుంది మరియు బుక్ చేసిన సెలవుదినం ముందు లేదా ప్రతి నగదు చెక్కుకు ముందు చెల్లించబడుతుంది. సెలవు చెల్లింపు లెక్కలు స్థూల ఆదాయంపై ఆధారపడి ఉంటాయి, ఉపాధి భీమా మరియు ఆదాయం పన్ను వంటి తప్పనిసరి తగ్గింపులకు ముందు.
$config[code] not foundఅర్హతను నిర్ధారించండి
క్యాలెండర్ రోజులు పని చేస్తాయి. బ్రిటీష్ కొలంబియాలో, ఉద్యోగులు వార్షిక సెలవు చెల్లింపు కోసం కనీసం ఐదు క్యాలెండర్ రోజులు పనిచేయాలి. పని దినాలు మొదటి రోజు వరకు సెలవు రోజువారీ చెల్లింపులను పొందుతాయి.
మీ ఉద్యోగం ఉపాధి ప్రమాణ చట్టం కింద వస్తుంది ఉంటే నిర్ణయించడం. ఒక గంట వేతనాలకు బదులుగా ముక్క-రేటును సంపాదించిన వ్యవసాయ కార్మికులు ఇప్పటికీ అర్హత పొందుతారు, అయితే B.C. కార్మిక మంత్రిత్వశాఖ వారు వారి సెలవు చెల్లింపు అనుమానం ఉంటే ముక్క-రేటు వేతనం లో చేర్చబడలేదు.
అమ్మకం స్థానాల్లో వేతన మరియు కమిషన్ పైన లెక్కించు. కమిషన్ సేల్స్ ఉద్యోగాలు సెలవు చెల్లింపు కోసం అర్హులు. సెలవు చెల్లింపును ఏ బేస్ రేట్ మరియు కమీషన్లలో లెక్కించబడుతుంది. సెలవుల కాలంలో చెల్లించిన కమీషన్ సెలవు చెల్లింపుకు ప్రత్యామ్నాయంగా లేదు.
వెకేషన్ పే ఏర్పాటు
యజమాని యొక్క బాధ్యతను అర్థం చేసుకోండి. బీ.సీ. యజమానులు ఉపాధి ప్రమాణ చట్టం కింద సెలవు చెల్లింపులో కనీసం 4 శాతం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది.
చెల్లింపు షెడ్యూల్ను ఎంచుకోండి. ఉద్యోగులు ప్రతి చెల్లింపులో సెలవు చెల్లింపును లేదా షెడ్యూల్ వెకేషన్ వ్యవధిలో కనీసం ఏడు రోజులు చెల్లించవలసిన మొత్తంలో చెల్లించవచ్చు.
షెడ్యూల్ పత్రం. యజమాని మరియు ఉద్యోగి రెండు ప్రతి చెల్లింపులో సెలవు చెల్లింపు పంపిణీ అంగీకరిస్తే, ఈ ఒప్పందం వ్రాసే మరియు ఉద్యోగి సంతకం చేయాలి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఐదు సంవత్సరాలు తర్వాత పెరుగుదల ఇవ్వండి. యజమానులు ఐదు సంవత్సరాలు ఉపాధి చెల్లింపు రేటు 6 శాతం వరకు పెంచుకోవాలి.
రిడీమెంట్ వెకేషన్ చెల్లింపు
బుక్ చేసిన సెలవులకు ముందు కనీసం ఏడు రోజులు అందుకోవటానికి సెలవుదినాలు చెల్లించటానికి కనీసం ఒక పే చెల్లింపు వ్యవధిని ఇవ్వండి.
సెలవు చెల్లింపు సరైన మొత్తాన్ని యజమాని లెక్కించినట్లు నిర్ధారించడానికి ప్రతి చెల్లింపును తనిఖీ చేయండి. చాలా కంపెనీలు పేరోల్ కోసం సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగిస్తారు; అయితే, వారి ఖచ్చితత్వం నిర్ధారించడానికి సెలవు చెల్లింపు మరియు తీసివేతలు చెక్ డబుల్ ఒక మంచి ఆలోచన.
కూడబెట్టిన సెలవు చెల్లింపును చెల్లింపులో చెల్లించాలని నిర్ధారించుకోండి. ఉపాధిని రద్దు చేయటానికి సెలవు చెల్లింపును యజమాని సాధించలేడు. ఉపాధి ప్రమాణాల చట్టం ప్రకారం, అన్ని వెకేషన్ చెల్లింపులు ఫెయిల్ పేకేసుతో ఉంటాయి.
చిట్కా
వార్షిక చెల్లింపు మొత్తం వార్షిక ఆదాయం మరియు పన్నులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక ఖాతాదారుడిని సంప్రదించండి.
