అసిస్టెంట్ నర్స్ మేనేజర్ యొక్క బాధ్యతలు

నర్సు నిర్వాహకులు వారి రోజువారీ పనులతో సహాయం అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్లు ఒక ముఖ్యమైన పాత్రను పోషిస్తారు. ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలు మరియు వారు పనిచేస్తున్న ఇతర వైద్య కేంద్రాల సరైన ఆపరేషన్ను వారు నిర్థారిస్తారు. అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్ కావడానికి, మీరు నర్సింగ్లో కనీసం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ ఉండాలి మరియు అనేక సంవత్సరాల పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ నర్సింగ్ అనుభవాన్ని కలిగి ఉండాలి, అయితే ఖచ్చితమైన విద్యా అవసరాలు సౌకర్యం ద్వారా మారుతుంటాయి.

$config[code] not found

నిర్వాహక విధులను నిర్వహిస్తోంది

నర్స్ నిర్వాహకులు అత్యంత రద్దీగల ఆరోగ్య నిపుణుల్లో ఉన్నారు. నర్సు నిర్వాహకులు తరచూ అనేక బాధ్యతలతో చిక్కుతారు, సహాయక నర్సు నిర్వాహకులు నిర్వాహక మద్దతును అందించడంలో కీలకమైన పాత్రలు పోషిస్తారు. అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్లు తమ మేనేజర్లు తమ యూనిట్లు లేదా సౌకర్యాల రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించడానికి మరియు మొత్తం నర్సింగ్ విభాగం సజావుగా మరియు సమర్థవంతంగా పనిచేస్తుందని నిర్ధారించడానికి సహాయం చేస్తాయి. నర్సు మేనేజర్ లేకపోవడంతో, ఇతర నర్సింగ్ సిబ్బంది పనులను ప్రాధాన్యతనివ్వడం మరియు సిబ్బంది సమస్యలు మరియు సమస్యలతో వ్యవహరించడం వంటి సహాయక బాధ్యతలను నిర్వహిస్తారు.

సరైన పేషంట్ కేర్ను కల్పించడం

అన్ని రోగులు సరియైన మరియు సమర్థవంతమైన శ్రద్ధ పొందుతారని సహాయకుడు నర్సు మేనేజర్ యొక్క మరో ముఖ్యమైన బాధ్యత. రోగి సంరక్షణకు సహాయంగా, వైద్యులకి రోగి సమాచారాన్ని ప్రసరింపచేయడం మరియు రోగి యొక్క సంరక్షణ గురించి ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులతో కమ్యూనికేట్ చేయడం వంటి విస్తృత విధుల బాధ్యత ఇది. సహాయక నర్సు నిర్వాహకుడు రోగులకు సంరక్షణ మరియు చికిత్స గురించి సమాచారం అందించవచ్చు, నర్సింగ్ స్టాఫ్ అడ్రస్ రోగి సమస్యలు సహాయం మరియు రోగి ఫిర్యాదులను పరిష్కరించుకోవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మానవ వనరుల సహాయం

వారి నర్సు మేనేజర్ల పర్యవేక్షణలో, అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్లు సాధారణంగా ఉద్యోగుల నియామక, నియామకం మరియు నర్సింగ్ సిబ్బంది శిక్షణ పొందుతారు. వారు కూడా సిబ్బంది నిలుపుదల లో ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి. ఒక అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్ కోచింగ్ మరియు కౌన్సెలింగ్లను అందించే సిబ్బందికి సంబంధించిన సమస్యలు లేదా ఆందోళనలను అందించవచ్చు. ఉద్యోగ పనితీరును ప్రభావితం చేసే సిబ్బంది సమస్యలు లేదా ఆందోళనలకు ఆమె సహాయం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్ ఒకరి మీద ఒకరిపై సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగులతో పని చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. కానీ ఉద్యోగుల సహాయం కార్యక్రమం లేదా ఇతర తగిన వనరులను ఆమె సిబ్బందిని సూచిస్తుంది, వ్యక్తిగత సిబ్బందిలోని వ్యక్తుల లేదా ప్రవర్తన సమస్యల మధ్య వ్యక్తుల మధ్య విభేదాలు ఆమె గుర్తిస్తే.

శిక్షణ మరియు బోధన సిబ్బంది

ఒక నర్సు నిర్వాహకుడు వివిధ రకాల పరిపాలనా బాధ్యతలతో మునిగిపోతాడు కనుక, అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్ కొన్నిసార్లు సిబ్బంది శిక్షణ మరియు విద్యావంతులను చేస్తాడు. ఇది కొత్త సిబ్బంది కోసం విన్యాసాలను నిర్వహిస్తుంది, క్రమబద్ధ సిబ్బంది శిక్షణా సమావేశాలను సమన్వయ చేయడం మరియు ప్రతి వారం సిబ్బంది సమావేశాలను నిర్వహించడం. అసిస్టెంట్ నర్సు మేనేజర్లు ఈ శిక్షణా సెమినార్లను చర్చించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి అవసరమైన శిక్షణా ప్రాంతాలను గుర్తించి నిర్వాహకులు మరియు సిబ్బంది విద్యావేత్తలతో కలిసేస్తారు. వారు నర్సు శిక్షణ కోసం ఇంటర్న్షిప్పులు లేదా ప్రిప్ప్ఫార్మర్లు సమన్వయములో పాల్గొనవచ్చు.