ఒక చిన్న వ్యాపార యజమానిగా, వారు మీరు నియమించిన మొట్టమొదటి వ్యక్తిని గుర్తుపట్టవచ్చు, వారు గొప్పవారైనా లేదా కోరుకున్నవాటిని వదిలివేసేవారిగా ఉంటారు. వాస్తవానికి, Intuit (NASDAQ: INTU) నుండి కొత్త సర్వే చెప్పింది, ఇది వ్యక్తి మీతో ఇప్పటికీ ఉందని చాలా మంది చెప్పారు.
Intuit నుండి 2018 స్మాల్ బిజినెస్ రిక్రూట్మెంట్ సర్వే నాలుగు మొదటి తొలుత మూడు నేడు అదే సంస్థ ఇప్పటికీ వెల్లడించింది. ఈ డేటా పాయింట్ చాలా విశ్వసనీయతకు మరియు సరైన సహాయం కనుగొన్నప్పుడు చాలా చెప్పడం.
$config[code] not foundఅనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులకు, ప్రారంభం నుండి అక్కడ ఉన్న ఉద్యోగులతో అంటుకోవడం సంస్థ పెరుగుతుండటంతో భద్రత, విశ్వసనీయత మరియు కొనసాగింపు యొక్క భావాన్ని అందిస్తుంది. మరియు సర్వేలో ప్రతివాదులు తమ మొదటి గొప్ప నియామకాన్ని వీలైనంత కాలం భర్తీ చేయడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
క్విక్బుక్స్ పేరోల్ జూన్ 2018 లో 1 నుంచి 20 ఉద్యోగుల ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న 400 US వ్యాపార యజమానుల భాగస్వామ్యంతో సర్వే నిర్వహించింది. సర్వే నిర్వహించడానికి పోల్ ఫిష్చే యజమానులు స్వతంత్రంగా ఎంచుకున్నారు మరియు సంప్రదించారు.
మరింత మొదటి ఉద్యోగి గణాంకాలు
సర్వేలో చిన్న వ్యాపార యజమానులలో నాలుగు లేదా 76 శాతం కంటే కొంచం ఎక్కువ మంది తమ మొదటి నియామకం ఇప్పటికీ తమ సంస్థతోనే ఉన్నారని చెప్పారు.
క్విక్బుక్స్ సైట్లో సర్వేపై నివేదికను రాసిన డానియెల్ హిగ్లే అభిప్రాయంలో, వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నప్పుడు ఎంత పని చేస్తుందో మొట్టమొదటిగా నియమిస్తాడు. వారు తయారు చేయవలసిన త్యాగాలను వారు అర్థం చేసుకుంటున్నారని మరియు "వ్యాపార యజమానుల్లాగే, మొదటి నియామకాలు వ్యక్తిగతంగా కంపెనీ విజయంలో పెట్టుబడి పెట్టబడుతున్నాయి" అని ఆమె చెప్పింది.
ఈ త్యాగం కోసం, వ్యాపార యజమానులు వాటిని చుట్టూ ఉంచడానికి మరింత చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. దాదాపు సగం (49%) తాము తాము చేసేదాని కంటే వారి మొట్టమొదటి ఉద్యోగిని చెల్లిస్తామని చెప్పారు.
నేడు నియామకం
ప్రతిభను సంపాదించడానికి నేడు చాలా ఉపకరణాలు ఉన్నప్పటికీ, 72% మంది మంచి ఉద్యోగిని గుర్తించడం చాలా కష్టమవుతుందని చెప్పారు.
వ్యాపార యజమానులు తమ తదుపరి ఉద్యోగిని నియమించాలని చూస్తున్నప్పుడు, వారు లింక్డ్ఇన్ వారి ఉత్తమ నియామక సాధనంగా పేర్కొన్నారు. రిక్రూట్మెంట్ ఏజన్సీలు మరియు వార్తాపత్రిక ప్రకటనలు కూడా ఉన్నాయి, ఇది రిక్రూట్మెంట్ వెబ్సైట్లు, ఆన్లైన్ మార్కెట్, మరియు సోషల్ మీడియా కంటే ఎక్కువగా ఉంది.
పదాల నోటి / రిఫరల్స్ చివరి జాబితాలో ఉన్నాయి. మరియు Higley ప్రకారం, ఇది కావచ్చు ఎందుకంటే వ్యాపార యజమానులు వారి మొట్టమొదటి నియామకం కేవలం ఎవరికైనా విశ్వసించలేరు. దీని కోసం అతిపెద్ద కారణాల్లో ఒకటి, అన్ని వర్తకుల జాక్గా కంపెనీకి మొదటి కిరాయి తీసుకురాబడింది.
ప్రతివాదిలో 29% మందికి, ఇది మొదటి కేసులో ఒక బిట్ చేసాడు ఎందుకంటే ఇది జరిగింది.
సర్వే Takeaway
ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని వ్యాపారాన్ని స్థాపించినప్పుడు, వారి మొదటి ఉద్యోగిపై ఆధారపడినప్పుడు, సరైన వ్యక్తిని నియమించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను వెల్లడిస్తుంది.
Higley ప్రకారం, ఈ రిలయన్స్ చాలా చిన్న వ్యాపార యజమానులు అన్ని అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేదా కంపెనీ రోజువారీ కార్యకలాపాలకు సమయం లేదు వాస్తవం ఆధారంగా. చాలా సందర్భాలలో మొట్టమొదటి నియామకం ఇది ఒక విశ్వసనీయ ఉద్యోగి, సంస్థ పెరుగుతుంది మరియు దాని నిలకడ కనుగొన్నప్పుడు ఈ సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
2 వ్యాఖ్యలు ▼
