ఫాస్ట్ ఫుడ్ రెస్టారెంట్లు లో టీన్స్ కోసం ఎలా పొందాలో

ఫాస్ట్ ఫుడ్ రెస్టారెంట్లు లో టీన్స్ కోసం ఎలా పొందాలో. యునైటెడ్ స్టేట్స్ లోని టీనేజ్ లలో అతి పెద్ద యజమానులలో ఫాస్ట్ ఫుడ్ రెస్టారెంట్లు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే వారు సాధారణంగా తక్కువ పని అనుభవంతో ప్రజలను నియమించటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మేనేజర్లు కూడా వారు ఉద్యోగానికి కొత్త ఉద్యోగులను శిక్షణ ఇవ్వాలని కోరుకుంటారు, కాబట్టి ఫాస్ట్ ఫుడ్ కీళ్ళు వారి మొదటి పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు కోసం చూస్తున్న టీనేజ్ కోసం ఉపాధికి అత్యంత ప్రత్యక్ష మార్గాల్లో ఒకదానిని సూచిస్తాయి.

$config[code] not found

మీరు మీ రాష్ట్రంలో పని చేయడానికి చట్టబద్దంగా అర్హత కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు సక్రియంగా ఉన్న సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ను కలిగి ఉండాలి మరియు కనీసం మీ రాష్ట్ర కనీస చట్టపరమైన పని వయస్సు ఉండాలి. ఈ వయస్సు 16 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్నప్పటికి, మీరు నివసిస్తున్న ఎక్కడ ఉన్నా, వెళ్ళడానికి మంచిది.

మీరు పెద్ద గొలుసులలో ఒకదానిని దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకుంటే, మీకు బాగా తెలిసిన ఫాస్ట్ ఫుడ్ రెస్టారెంట్. లోతైన ఉత్పత్తి జ్ఞానం ఇది మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సమయం వచ్చినప్పుడు మీరు మంచి అభిప్రాయాన్ని పొందటానికి సహాయం చేస్తుంది.

అన్ని రకాల ఫాస్ట్ ఫుడ్ రెస్టారెంట్లకు వర్తించు - వారు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగుల టర్నోవర్ యొక్క అధిక రేటును కలిగి ఉంటారు. మెక్ డొనాల్డ్స్, సబ్వే, బర్గర్ కింగ్ మరియు వెండి వెబ్సైట్లు (క్రింద వనరులను చూడండి) లో ఉద్యోగాలు కోసం అనువర్తనాలను పొందండి. పిజ్జా హట్, టాకో బెల్, KFC మరియు A & W కి YumCareers.com వద్ద (క్రింద వనరులను చూడండి) వర్తింప చేయండి.

కొట్టబడిన మార్గంలో ఉన్న రెస్టారెంట్లు వద్ద వర్తించండి. ఫాస్ట్ ఫుడ్ చైన్స్తో పాటు, టీనేజ్ ప్రాంతీయ లేదా స్థానిక భోజనశాలలు అలాగే కుటుంబ స్వాధీనం చేసుకున్న స్వతంత్ర రెస్టారెంట్లు కూడా చూడాలి. అయినప్పటికీ, చిన్న ప్రదేశాలలో ఉద్యోగాలు దొరకడం కష్టంగా ఉండవచ్చు, ఎందుకంటే వారి ఆపరేషన్ యొక్క స్థాయి వారికి అవసరమైన ఉద్యోగుల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తుంది.

దరఖాస్తు ఫారమ్ను పొందడానికి వ్యక్తిగతంగా రెస్టారెంట్ను వదలండి. మీ మునుపటి ఉపాధి అనుభవం యొక్క ఖచ్చితమైన ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలను మీరు మీ సూపర్వైజర్ యొక్క సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అలాగే జాబితా చేయగలగాలి, కాబట్టి మీరు ఆ సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోండి.

మీరు మీ దరఖాస్తులో మారినప్పుడు నియామకం బాధ్యతని మేనేజర్గా చూడమని అడగండి. మీ దరఖాస్తు నేరుగా వ్యక్తికి ఇవ్వండి, మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి మరియు రెస్టారెంట్లో పని చేయడానికి మీ బలమైన కోరికను సూచించండి. మీ పేరుకు ముఖాన్ని ఇవ్వడానికి నిర్వాహకుడిని పొందండి - ఇతర దరఖాస్తుదారులకు మీరే ఒక ప్రయోజనాన్ని అందించే మంచి మార్గం.

మీ ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలను ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ ఉన్నత పాఠశాల మార్గదర్శిని కార్యాలయం లేదా స్థానిక ప్రభుత్వ-నిర్వహణ మానవ వనరుల సేవ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో టీనేజ్లను సిద్ధం చేసే కార్ఖానాలు నిర్వహించవచ్చు. ఈ సేవలను ఉపయోగించుకోండి మరియు ఒప్పందమును ముద్రించడానికి మీరు నేర్చుకున్న పాఠాలను వర్తిస్తాయి.

చిట్కా

మీరు మీ దరఖాస్తును సమర్పించి, మీ కాబోయే యజమానిని కలవడానికి వారానికి ఒకసారి అనుసరించండి. రెస్టారెంట్ను కాల్ చేయండి, మీరు కలుసుకున్న నిర్వాహకుడితో (లేదా నియామకం చేసే బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి) మాట్లాడమని అడగండి మరియు మీ అప్లికేషన్ యొక్క స్థితి గురించి మర్యాదపూర్వకంగా విచారిస్తున్నాను. ఈ స్థానంపై మీ బలమైన ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటిస్తుంది, మరియు అది మీకు దిగిన అవకాశాలు పెరుగుతాయి.

హెచ్చరిక

స్వరూపం మరియు మొదటి ముద్రలు చాలా గొప్పవి. మీరు ఒక ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారని బయటకు వెళ్లి వెళ్తే, గౌరవనీయ ప్రదర్శన కోసం, నేరుగా మరియు స్మైల్ నిలబడండి. లేకపోతే, మీరు దరఖాస్తు ఫారమ్ నింపి ముగించే ముందు మీ విధిని మీరు ముద్రించవచ్చు.