ప్రతి రోజు కార్యాలయంలో మీ ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న లగ్జరీ లాగా ఇది కనిపించకపోవచ్చు. కానీ, మీ అత్యంత ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగి వ్యక్తిగత కారణాల కోసం నిర్మూలించాల్సి వస్తుంది.
మొదటి షాక్ వస్తుంది, అప్పుడు గందరగోళం. అప్పుడు సమాధానాలు కోసం నిరాశగా శోధన.
టెలికమ్యుటింగ్ ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమమైనది కాదు, కానీ అది విలువైన ఉద్యోగి సంబంధాలను కాపాడుకోవటానికి చాలా దూరంగా వెళ్ళవచ్చు.
ఎలాంటి వ్యాపార యజమానులు లేదా కార్యనిర్వాహకులు నిరుద్యోగం నిశ్చితార్థం నిర్వహించగలగడంతో దేహదారుడు దేశానికి మధ్యలో ఉన్నాడు - లేదా ప్రపంచం కూడా?
$config[code] not foundశుభవార్త ఘన పని సంబంధాలు మాత్రమే కార్యాలయంలో జరుగుతాయి లేదు. ఇక్కడ మీ టెలికమ్యుటింగ్ ఉద్యోగులను మీ ఉద్యోగి నిశ్చితార్థపు వ్యూహంలో భాగంగా ఉంచడానికి సులభమైన మార్గాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి అవి కార్యాలయంలో ఏమి జరుగుతున్నాయి.
1. కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఉత్తమ రూపం నిర్ణయించండి
21 వ సెంచరీ ఇంతకుముందు ఉన్నది. వర్చువల్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క అత్యంత జనాదరణ పొందిన రూపాలలో ఇప్పటికీ ఒకటి అయినప్పటికీ, తక్షణ ప్రతిస్పందన కోసం మీరు శోధిస్తున్నట్లయితే ఇమెయిల్ వెళ్ళడానికి మార్గం కాదు. సహోద్యోగులు, మేనేజర్లు మరియు కార్యనిర్వాహకులు విభిన్న నూతన, సృజనాత్మక మరియు సామాజికంగా సమర్థవంతమైన మార్గాల్లో ఒకరితో మరొకరు మాట్లాడుతున్నారు. ఇక్కడ కొన్ని ఉన్నాయి:
- స్కైప్
- మందకృష్ణ
- Google Hangouts
టెలిఫోన్ గ్రాండ్ ఆవిష్కరణకు అదనంగా, టెక్స్టింగ్ కూడా వ్యాపార కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఆమోదయోగ్యమైన రూపంగా మారింది (కేవలం ఒక సాధారణ "అవును" లేదా "లేదు" సమాధానం కంటే ఎక్కువ అవసరమయ్యే ప్రశ్నలకు కూడా) గుర్తుంచుకోండి.
2. క్రమంగా పరిశీలించండి
మీ వర్చువల్ ఉద్యోగులతో రోజూ, వారందరిలో, మొదలైన వాటిలో తనిఖీ చేయడానికి సంభాషణ యొక్క అంగీకరించిన రూపాన్ని ఉపయోగించండి.
ఇది మీ ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం వ్యూహంలో భాగంగా ఉంచుతుంది మరియు వారు మీ రాడార్లో ఇప్పటికీ ఉన్నారని మరియు సంస్థకు వారి రచనలను మీరు అభినందించేలా వారికి తెలియజేయడానికి వారిని అనుమతిస్తుంది.
3. హోస్ట్ వర్చువల్ కంపెనీ సమావేశాలు
టెలికమ్యుటర్లను సంస్థ సమావేశాలలో పాల్గొనడానికి మరియు పాల్గొనడానికి అనుమతించడం ద్వారా మీ కంపెనీలో పాల్గొనడానికి సహాయపడండి.
ఇంటర్నెట్ వర్చ్యువల్ సమావేశ వేదికలపై పుష్కలంగా నిండి ఉంటుంది.
4. గ్రూప్ సహకారం ప్రోత్సహించండి
మీ ఉద్యోగి రోజూ కార్యాలయంలో లేనందున సమూహం ప్రాజెక్టులలో పాల్గొనలేరు అని కాదు. ఒక వ్యాపారం కోసం పని అనేది ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి కలిసి పనిచేయడం, మరియు సహకార ప్రాజెక్ట్లలో టెలికమ్యుటర్లతో సహా మీ వ్యాపారం యొక్క కార్యక్రమాలకు మరింత దోహదపడుతుంది.
మీ వ్యాపారానికి ఆన్లైన్ సహకారం కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
5. గ్రోత్ కోసం అవకాశాలను కల్పించండి
ఇది వర్చువల్ కంపెనీ సమావేశాలు మరియు సమూహ సహకారంతో ముడిపడి ఉంటుంది. మీ టెలికమ్యుటర్ యొక్క ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం పెరుగుతుంది, మీ కంపెనీని మెరుగుపరచడానికి ఇతరులతో ఎలా పని చేస్తారనే విషయాన్ని మీరు మెరుగ్గా చూడవచ్చు.
వర్చువల్ ఉద్యోగులకు నిర్దిష్ట పనులు మరియు బాధ్యతలను ప్రతినిధిస్తూ వాటిని ఒక బలమైన భావనను ఇస్తుంది మరియు అందువల్ల వారి సంస్థ యొక్క వారి విశ్వసనీయత మరియు నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తుంది.
6. వ్యక్తి లో మీట్
సాధ్యమైతే, కార్యక్రమ సమయాన్ని తీసుకోవడం ద్వారా మరియు మీ టెలికమ్యూనిటర్కు క్రమంగా సమయాన్ని కేటాయించడం ద్వారా ప్రతిరోజూ, వ్యక్తి సమావేశాలు క్రమంగా, నెలసరి లేదా త్రైమాసికంలో షెడ్యూల్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
ఇలా చేయడం వల్ల వారికి మీ కట్టుబాట్లను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు మీ బృందం యొక్క కీలకమైన భాగంగా అవి చూపించబడతాయి. ఇది మీరు వ్యక్తిగతంగా వారి గురించి పట్టించుకోవచ్చని మరియు అవి మీ కంపెనీ గణాంకాలలో విసిరే సంఖ్య కాదు అని కూడా చూపిస్తుంది.
7. ఒక కంపెనీ బ్లాగ్ ఉంచండి
మరింత బ్లాగులు మరియు వినియోగదారులకు అవసరమైన వస్తువులు మరియు సేవలను గుర్తించేందుకు ఇంటర్నెట్కు వినియోగదారులని తీసుకురావడంతో కంపెనీ బ్లాగులు అధిక జనాదరణ పొందుతున్నాయి. కానీ బ్లాగులు కేవలం వెబ్సైట్ ట్రాఫిక్ ఉత్పత్తి కోసం కాదు. వారు టెలికమ్యుటర్లతో సహా మీ వ్యక్తుల విలువలు, సేవలు మరియు అభిప్రాయాలను అంచనా వేయడానికి వ్యక్తులకి గొప్ప మార్గం. మీ వర్చువల్ ఉద్యోగి సరైన వ్యాపార మర్యాదను నిర్వహించడానికి సహోద్యోగులు మరియు వినియోగదారులచే వదిలివేయబడిన వ్యాఖ్యలకు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి.
టెలికమ్యూనికేషన్స్ ఏకాంతంగా ఉండాలి. మీ ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం వ్యూహంలో పాల్గొనడం మరియు వాటిని అంతర్గత ఉద్యోగులతో సహకరించడానికి అవసరమైన సాధనాలను ఇవ్వడం మీ సంస్థ యొక్క శ్రేయస్సుకు కీలకమైనది.
సో, మీరు మీ అత్యంత విలువైన ఆస్తులలో ఒకటి హోరిజోన్ అంతటా అదృశ్యం ముందు, వాటిని టెలికమ్యుటింగ్ యొక్క ఎంపికను అందిస్తున్నాయి. మీరు మరియు మీ వ్యాపారం వారి నిరంతర విజయం ద్వారా రివార్డ్ చేయబడుతుంది.
హోమ్ చిత్రం Shutterstock ద్వారా
5 వ్యాఖ్యలు ▼
