మహిళా యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలు వేగంగా పెరుగుతున్నాయి.
ఈ మార్పు U.S. లో కార్పొరేట్ వాతావరణాన్ని మార్చివేసి, దశాబ్దాల్లో గణనీయంగా మార్చబడని పరిశ్రమల్లో కొత్తగా ప్రవేశపెట్టిన ఆవిష్కరణను సృష్టించింది. అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ (NYSE: AXP) మహిళల స్వంత సంస్థల నివేదిక ప్రకారం, గత 15 ఏళ్ళలో, మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాల సంఖ్య యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 54 శాతం పెరిగింది.
$config[code] not foundమహిళా ఔత్సాహికులు ఎదుర్కొంటున్న కొన్ని సవాళ్లను ఈ పోస్ట్ చర్చిస్తుంది.
మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు
ఈ పెరుగుతున్న వ్యాపారాల గురించి మీరు తెలుసుకోవాలి.
ఇది సులభం కాదు
ప్రారంభం నుండి, సాధారణంగా పారిశ్రామికవేత్తలను కొనసాగించేందుకు మహిళలు ప్రోత్సహించరు. అదనంగా, US లోని కంపెనీలు వారి ఉద్యోగుల కోసం ప్రో-ఫ్యామిలీ విధానాలను సృష్టించేందుకు నెమ్మదిగా ఉన్నాయి. మేము పని చేసే విధంగా పిల్లలు మారేవిధంగా మారుతుంటాయి, మరియు కొన్ని సంస్థలు తక్కువ వెలుపల కట్టుబాట్లు కలిగిన ఉద్యోగులకు ప్రాధాన్యత మరియు ప్రతిఫలాలను అందిస్తాయి.
మహిళల్లో ఎంట్రప్రెన్యూర్షిప్ పెరుగుదల ఉంది. మహిళలు అన్ని వ్యాపారాలలో 36 శాతం వాటా కలిగి ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, మహిళలకు వారి వెంచర్లకు 33 శాతం తక్కువ మూలధనం లభిస్తుంది.
అమెరికన్ ఎక్స్ప్రెస్ నివేదిక ప్రకారం, మహిళల్లో కేవలం 30 శాతం వాటా కలిగి ఉన్నప్పటికీ, అమెరికాలో అన్ని ఈక్విటీ క్యాపిటల్లో ఐదు శాతం మాత్రమే మహిళలు పుంజుకుంటున్నారు. ఈ ఈక్విటీ గ్యాప్ ఆచరణాత్మక వ్యాపార అడ్డంకులను మహిళలను అధిగమించడానికి మాత్రమే కాకుండా, సామాజిక అంశాలని కూడా చూపిస్తుంది. మహిళలు వారి వ్యాపారాలు పొందడానికి అవసరమైన నిధులను పొందడానికి చాలా కష్టం పని ఉంటుంది.
"మీరు సమస్యలను, చుట్టూ మరియు చుట్టూ పనిచేయవలసి ఉంటుంది. క్యాన్ పిల్స్బరీ మరియు పిల్ల్స్బరీ ప్రిపరేషన్లను ప్రారంభించటానికి ముందు భీమా పరిశ్రమలో తన స్థిరమైన ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టిన వ్యాపారవేత్త వోండా వైట్ మాట్లాడుతూ, మీరు దానిని అధిగమించి విజయవంతం చేయగలరు. ఒక సంస్థ యాజమాన్యం మరియు నడపడం చాలా పనిని తీసుకుంటుంది, కానీ డ్రైవర్ సీటులో ఉండటం వలన వైట్ తన జీవితాన్ని తన జీవితంలో నిర్మించటానికి సహాయపడింది.
ఈ సవాళ్లు మహిళా వ్యాపార నాయకులు వారి పోటీదారులు ఉండకపోవచ్చని పట్టుదల మరియు దృఢమైన స్థాయిని అభివృద్ధి చేస్తాయి. ఆమె పుస్తకంలో, "సక్సెస్ అగైన్స్ట్ ది ఆడ్స్", వైట్ ఇంకొక వ్యవస్థాపకుడు, Mrs. ఫీల్డ్స్ యొక్క విజయ కథను పంచుకుంది.
విజయవంతమైన మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలకు ఉదాహరణలు
వ్యవస్థాపకుడు సంఘంలో అనేక మహిళా పాత్ర నమూనాలు ఉన్నాయి. ఇక్కడ రెండు ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:
డెబ్బీ ఫీల్డ్స్ ప్రజలను తన కుకీల దుకాణంలోకి తెరిచినప్పుడు ఇబ్బంది పడింది, ఒక గొప్ప ఉత్పత్తి ఉన్నప్పటికీ. కానీ ఆమె విడిచి నిరాకరించింది మరియు ఆమె పోటీదారులకు సులభమైన విజయాన్ని అందించింది. బదులుగా, ఆమె తన కుకీలను నమూనాలనుగా విడిచిపెట్టి, సమాజంలో బయటకు వెళ్లి, ప్రజలకు ఉచితంగా తన ఉత్పత్తిని పరీక్షించడానికి అవకాశం ఇచ్చింది.
వైట్ తన ఇటీవలి ప్రయత్నంలో ఇటువంటి సవాళ్లను ఎదుర్కొంది. పిల్లల కోసం ఒక టాప్ ఆఫ్ ది లైన్ సమ్మర్ క్యాంప్ అనుభవాన్ని అందించడంలో సహాయపడే వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి ఆమె నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, ఆమె ఏ విధమైన సౌకర్యాలను ఆమె పిల్లలు ఆనందిస్తారో అద్భుతమైన కార్యక్రమాన్ని సృష్టించాల్సిన అవసరం ఏర్పడింది.
ఆమె పరిశోధన ఆమెను కళాశాల క్యాంపస్ను కొనుగోలు చేయాలని గ్రహించటానికి దారితీసింది. ఏ చిన్న పని, సరియైన? కానీ పెద్ద సవాళ్లను తీసుకోవటానికి వైట్ వాడిగా లేడు. ఆశ్చర్యకరంగా, ఆమె విజయం నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డు ఉన్నప్పటికీ ఆమె బ్యాంకులు తిరస్కరించింది కాకముందు.
పిల్లలను సాయం చేసేందుకు ఎన్నో అభిరుచి గల స్వీయ-నిర్మిత లక్షాధికారిగా, ఆమె కొన్ని రోడ్డుపనులు ఈ విధంగా ప్రవేశించలేదు. బదులుగా ఆమె కొంతమంది రుణదాతలకు ప్రయోజనం వాదిస్తారు. బ్యాంకు ఒక నిరుత్సాహక ఆస్తిని ఆఫ్లోడ్ చేయటానికి అవకాశం ఉంది, ఆమె వాదించారు, మరియు ఆమె ఆమె సవాలు వ్యాపారాలు ప్రారంభించడం అనుభవం చాలా కలిగి రుణదాతలు ఆమె కేసు చేసింది. ఆమె నిలకడ ఫలితంగా క్యాంప్ పిల్ల్స్బరీ యొక్క పునాది, పిల్లల కోసం అమెరికా యొక్క ప్రధాన వేసవి శిబిరాలలో ఒకటి, చివరికి పల్స్బరీ ప్రిపె, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న విద్యార్థులలో విద్యార్థులను ఆకర్షించే ఒక బోర్డింగ్ పాఠశాలకు దారితీసింది.
మహిళల స్వంత వ్యాపారాల రాష్ట్రం: గ్రోయింగ్ ట్రెండ్, గ్రోయింగ్ రెవెన్యూ
వైట్ మరియు ఆమె వ్యాపారాలు మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాల పెరుగుదల ధోరణిలో భాగంగా ఉన్నాయి, ఇవి US లో $ 1.3 ట్రిలియన్ల ఆదాయం మరియు 7 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులను ఉపయోగిస్తున్నాయి. మహిళల యాజమాన్యంలోని మరియు నడిపించిన సంస్థల కొత్త వాయిస్ నుండి మార్కెట్లు కూడా ప్రయోజనం పొందుతున్నాయి, మరియు రాబోయే సంవత్సరాల్లో మహిళా వ్యవస్థాపకులను పెద్దవాటిని చూడడానికి ఇది నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉంటుంది.
మహిళల వ్యాపార యజమానులు షట్టర్స్టాక్ ద్వారా ఫోటో
2 వ్యాఖ్యలు ▼