మూడు వందల మరియు అరవై-డిగ్రీ ఫీడ్బ్యాక్ నిర్వహణ సాధనం మరియు పనితీరును అంచనా వేసే పద్ధతి, ఇది పలు వనరుల నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందేందుకు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఇది 360-డిగ్రీ అభిప్రాయాన్ని అంటారు ఎందుకంటే చూడు సహచరులు, సహచరులు, పర్యవేక్షకులు, వినియోగదారులు, సరఫరాదారులు మరియు స్వీయ-పరిశీలనల నుండి కూడా వస్తుంది. ఉద్యోగి నిర్ణయిస్తున్నట్లు చూడు కేవలం విలువైనది; అభిప్రాయం ఉద్యోగి యొక్క బలాలను మరియు బలహీనతలు రెండు హైలైట్ మరియు ఆమె వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో సహాయం అంతర్దృష్టి ఇవ్వాలి.
$config[code] not foundప్రారంభ చరిత్ర
బహుళ-మూల పునఃపుష్టి పద్ధతి యొక్క మొట్టమొదటి ఉపయోగం రెండో ప్రపంచ యుద్ధం సమయంలో, జర్మన్ సైన్యం చేత ఉపయోగించబడింది. ఇది సొగసైన పేరును కలిగి లేనప్పటికీ, భావన సరిగ్గా అదే విధంగా ఉంది: పనితీరును ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై అంతర్దృష్టి మరియు సిఫార్సులను అందించడానికి సహచరులు, పర్యవేక్షకులు మరియు సహచరులచే సైనికులు పరిశీలించారు. యుఎస్ సైన్యం మొదటి ప్రపంచ యుద్ధం సమయంలో ఇదే విధమైన పనితీరును అంచనా వేసింది, కానీ ఫీడ్బ్యాక్ జర్మనీ విలీనం చేసిన సబ్డినేట్లను అంచనా వేసింది; అయితే, రెండూ మెరిట్ రేటింగ్స్ నేరుగా పరిహారం మరియు ప్రమోషన్లకు కట్టబడ్డాయి.
డాక్యుమెంటెడ్ చరిత్ర
ఎస్సో రీసెర్చ్ అండ్ ఇంజనీరింగ్ కంపెనీచే, 1950-డిగ్రీ అభిప్రాయాన్ని సాధించేందుకు సర్వేలు ఉపయోగించిన మొట్టమొదటి పత్రం 1950 లో జరిగింది. అనామక సర్వేల నుండి పెరిగిన సామర్థ్యాన్ని మరియు ఆర్ధిక విజయంతో, ఎస్సో రీసెర్చ్ అండ్ ఇంజనీరింగ్ను కొనుగోలు చేశారు మరియు ఇప్పుడు ఎక్సాన్ మోబిల్ గొడుగు క్రింద ఉంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుప్రజాదరణ పెరుగుదల
టైప్రైటర్ యొక్క ఆవిష్కరణ కారణంగా ప్రజాదరణ పొందిన 360 డిగ్రీ అభిప్రాయాల భావన పెరిగింది; టైప్రైటర్స్ మరియు కంప్యూటర్ల ముందు, ఫీడ్బ్యాక్ చేతితో వ్రాయబడింది మరియు పూర్తిగా తెలియదు పద్ధతి పూర్తి విలువను తగ్గించడం సాధ్యం కాదు. అంతేకాకుండా, పలు సంస్థలు ఈ పద్ధతిని అమలు చేసిన తర్వాత పలు ప్రముఖ, బహుళజాతి కంపెనీలు గొప్ప విజయాన్ని సాధించిన తర్వాత 360-డిగ్రీ అభిప్రాయాన్ని అనుసరించడం ప్రారంభించాయి; జనరల్ ఎలెక్ట్రిక్ CEO జాక్ వెల్చ్ యొక్క 360-డిగ్రీ అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించడం అత్యంత ముఖ్యమైన కథ. జాక్ వెల్చ్ ప్రతి సంవత్సరం సంవత్సరానికి ఉద్యోగుల యొక్క దిగువ 10 శాతం తొలగింపుకు నిర్ణయించడానికి ఉపయోగించిన మెరిట్ రేటింగ్స్ వలె, ఆరు సిగ్మా నాణ్యత కార్యక్రమాలతో పాటు, 360-డిగ్రీ అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా GE లో వాటాదారుల విలువను ప్రతి సంవత్సరం పెంచింది.
నేటి ఉపయోగం
నూతన సహస్రాబ్దిలో 360-డిగ్రీ అభిప్రాయం యొక్క ప్రజాదరణ త్వరగా పెరిగింది; ఫార్చ్యూన్ పత్రిక ప్రకారం, ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీల్లో 90 శాతం బహుళ రౌటర్ అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగిస్తుందని అంచనా వేయబడింది.
తప్పుడుభావాలు
మూడు-వందల-మరియు-అరవై-డిగ్రీ ఫీడ్బ్యాక్ తరచుగా బహుళ-రేటెర్ అభిప్రాయాన్ని లేదా బహుళ-ఆధార అభిప్రాయాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది విజయవంతంగా నిర్వహణా నిర్వహణ వ్యవస్థగా నిలబడదు; ఇది సానుకూల అదనంగా మరియు మొత్తం వ్యవస్థ యొక్క ఒక కారకంగా ఉపయోగించబడుతుంది.
