మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడం ఎలా - నైస్ వే

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడం ఎలా - నైస్ వే. మీ ప్రస్తుత యజమానిని నిలబెట్టుకోలేనప్పుడు లేదా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడం గురించి మీ తల్లి ఎప్పుడూ చెప్పేది వినండి: "వంతెనలను ఎప్పుడూ దహించకూడదు."

వారి యజమానిని ఇవ్వడానికి మౌనంగా ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ రింగ్స్ నిజమైనది. వాస్తవానికి, మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టి, పౌరసత్వాన్ని కొనసాగించడానికి ఒక మార్గం ఉంది. మీ మార్గంలో తలుపు స్లామ్ లేకుండా "వీడ్కోలు" అని చెప్పటానికి ఈ చిట్కాలను అనుసరించండి.

$config[code] not found

సమయం ముగిసింది. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకోవాలనుకోండి. మీ కంపెనీ విధానం పరిగణించండి - చాలా కనీసం రెండు వారాలు కోరుకుంటున్నారో, ఇది నోటీసు ఇవ్వడం కట్టుబాటు. మీరు వాటిలో ఒకదానిలో ఉంటే మీ కాంట్రాక్టును తనిఖీ చేయండి - మీరు దాని నుండి బయటపడటానికి మరియు మీరు చేయలేరని తెలుసుకునేందుకు ప్రయత్నించకూడదు. కూడా, చాలా ఆరోగ్య భీమా పాలసీ నెల చివరిలో రన్నవుట్ నుండి, మీరు ఇంకా కొన్ని అదనపు వారాల కవరేజ్ స్నాగ్ కాబట్టి ప్రారంభం వరకు వదిలి చేయకూడదని.

దానిని రాయడం లో ఉంచండి. మీరు మీ యజమానితో సంబంధాలు చాలా సాధారణం అయినప్పటికీ, మీ నోటీసును వ్రాతపూర్వకంగా, అలాగే మాటలతో ఇవ్వడం మంచిది. మీరు సురక్షితంగా ఉన్నపుడు మీ పర్యవేక్షకుడు లేదా పాప్తో అపాయింట్మెంట్ చేయవచ్చు. మీ రెండు వారాల నోటీసుని సమర్పించి, అతడికి లేదా ఆమెకు లేఖ అందజేయాలని ఆయనకు లేదా ఆమెకు తెలియజేయండి. లేఖతో వివరంగా వెళ్ళడం ఉత్తమం కాదు; కేవలం "X తేదీ" నాటికి మీరు మీ రెండు వారాల నోటీసును సమర్పించడం చేస్తున్నాం.

చల్లని మాటలతో ఉంచండి. మీరు మీ లేఖలో నోటికి లేనప్పటికీ, మీరు వ్యక్తిగతంగా దీన్ని ఖచ్చితంగా చేయకూడదు. మీ యజమాని లేదా ఆర్.ఆర్ మేనేజర్ మీరు ఎందుకు వెళ్తున్నారో అడిగినప్పుడు, మీ కెరీర్ను ఎక్కడా ముందుకు తీసుకురావాలని మీరు కోరుకుంటారు. ఒక మంచి యజమాని ఉద్యోగితో ఉద్యోగులు బహుశా ఈ మార్పును చర్చిస్తారు మరియు వారి పర్యవేక్షకుడి ఆశీర్వాదాన్ని కూడా పొందుతారు, అయితే మీరు ఏమి చేస్తారో వారికి తెలియజేయడానికి మీరు బాధ్యత వహించరు. మీరు సూపర్వైజర్ను నిలబెట్టుకోలేక పోయినప్పటికీ, అది చల్లగా ఆడండి. మీరు ఆ పరిశ్రమను విడిచి పోయినప్పటికీ, మీరు వధువులను బర్న్ చేయకూడదనుకుంటే - మీరు ఎప్పుడైనా తిరిగి వెళ్లిపోవచ్చని మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.

ఆఫర్ సహాయం. నేను నా ఉద్యోగాల్లో ఒకదానిని విడిచిపెట్టినప్పుడు, నా సహాయకుడికి కొన్ని ఉపయోగకరమైన సూచనలు మరియు చిట్కాలను రాయడానికి నేను మర్యాదను తీసుకున్నాను. సహజంగానే, మీరు ఈ స్థలంలో నిలబడలేకుంటే, మీరు దీన్ని చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు సమాధానాన్ని కాపాడుకోవాలనుకుంటే, మీరు పరిగణించాల్సిన ఆలోచన కావచ్చు. మీరు మీ యజమాని నుండి ఒక సూచన అవసరం లేదా పరిశ్రమలో కొనసాగుతూ ఉంటే - ప్రజలు మాట్లాడతారు మరియు మీరు ప్రకాశించే సమీక్షలను ఏమీ చేయకూడదు.

గులాబీలు ఆశించవద్దు. మీరు సరైన పనిని చేసి మంచి వ్యక్తిగా ఉంటే, మీ బాస్ ఇప్పటికీ అక్కడికక్కడే కాల్పులు చేయవచ్చని నిర్ణయించవచ్చు లేదా మీరు వారాన్ని పూర్తి చేయవచ్చని మీకు చెప్పవచ్చు. చాలామంది పర్యవేక్షకులు ఈ విషయంలో చరుస్తారు, కానీ ఏ విధమైన దుష్ప్రవర్తనను నివారించడానికి. వారు కూడా ఉద్యోగులు ఉత్పాదక మరియు వారు పాస్ రెండు వారాలు వేచి ఉన్నప్పుడు చాలా ఉండదు నిర్ధారించుకోవాలి. మీ సూపర్వైజర్ దీన్ని చేస్తే, అతనికి లేదా ఆమెకు ధన్యవాదాలు మరియు శాంతియుతంగా వదిలివేయండి. మీరు ఎప్పుడైనా తర్వాత మీ స్నేహితుడికి బార్ లేదా వెస్ట్ని కొట్టవచ్చు.

చిట్కా

మర్యాదగా ఉండు. మీ యజమాని దుష్టుడు అయినట్లయితే, అతన్ని కరుణతో అతన్ని చంపండి. ఒక చిన్న సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీరే క్షమించండి.

హెచ్చరిక

ఇచ్చిన వరకు ఎవరైనా మీ నోటీసు గురించి మాట్లాడకండి. మీరు మొదట యజమానితో చెప్పవచ్చు లేదా మీరు ఇప్పటికీ అక్కడ ఉన్నప్పుడు మీ బూట్లలో నింపడం మొదలుపెడతారు.