ఒక ఉద్యోగం కోసం పరిగణన నుండి మిమ్మల్ని ఎలా తొలగించాలి

మీరు ఏ వంతెనలను బర్న్ చేయకూడదనుకుంటే ఉద్యోగం నుండి మిమ్మల్ని తొలగించడం సున్నితమైన మరియు అధికారిక ప్రక్రియ. మీకు ఉద్యోగం పట్ల ఆసక్తి లేదని మీకు తెలిస్తే, మీరు స్థానం అందిస్తున్నారో లేదో వేచి చూడటం కంటే వెంటనే వెనక్కి తీసుకోండి. మీ ఉపసంహరణను ప్రకటించడానికి నియామక నిర్వాహకుడిని లేదా మానవ వనరుల విభాగాన్ని సంప్రదించడం ద్వారా పరిస్థితిని నిర్వహించండి.

ఉద్యోగ అనువర్తనం స్టేజ్

మీరు ఒక దరఖాస్తును సమర్పించి, ఉద్యోగం గురించి వినకపోతే, మీ దరఖాస్తు ఉపసంహరించాలని అభ్యర్థించడానికి ఫోన్ ద్వారా లేదా నియామకం ద్వారా నియామకం నిర్వాహకుడిని సంప్రదించండి. మీ ఉపసంహరణకు మీరు ఒక కారణం ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. ఫైల్ను మీ దరఖాస్తులో ఉంచడానికి నియామక నిర్వాహకుడిని లేదా మానవ వనరుల శాఖను అడగండి. "నేను క్షమాపణ చేస్తున్నాను కానీ ఈ సమయంలో నా దరఖాస్తుని ఉపసంహరించుకోవాలి, కానీ భవిష్యత్తులో కలిసి పనిచేయడానికి మాకు అవకాశం వచ్చినప్పుడు మీరు నా దరఖాస్తును ఫైల్గా ఉంచుతామని నేను ఆశిస్తున్నాను" అని మీరు అనవచ్చు.

$config[code] not found

ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానం

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూకు ఆహ్వానించినట్లయితే, మీ ఉపసంహరణ కోసం వివరణను అందించండి. నేరుగా నియామక నిర్వాహకుడికి మాట్లాడండి - టెలిఫోన్, ఇమెయిల్ లేదా వ్యక్తి ద్వారా - మీ ఉపసంహరణను చర్చించడానికి. మీరు మరొక ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించినట్లయితే, నియామక నిర్వాహికి మీకు సంస్థ యొక్క ఆసక్తిని మీరు అభినందించేలా చూసుకోండి, కానీ మీరు మరొక స్థానమును అంగీకరించారు. మీరు ఆమోదించిన స్థానం గురించి ఎలాంటి వివరాలను అందించవద్దు. మీరు మీ ఉపసంహరణను పరిగణనలోకి తీసుకోమని అభ్యర్థిస్తూ ఒక లేఖను సమర్పించవచ్చు, కానీ మీకు స్థానం ఇవ్వబడకుంటే ఒక సకాలంలో, మర్యాదపూర్వకమైన ఫోన్ కాల్ లేదా ఇమెయిల్ సరిపోతుంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

అధికారిక జాబ్ ఆఫర్

ఇమెయిల్ లేదా ప్రామాణిక మెయిల్ ద్వారా ఒక అధికారిక లేఖ వ్రాసి సమర్పించండి, మీరు ఉద్యోగం అందించినట్లయితే మీ ఉపసంహరణను పరిగణలోకి తీసుకోవడం వివరిస్తుంది. న్యూయార్క్లోని మారిస్ట్ యూనివర్శిటీలో కెరీర్ సర్వీసెస్ ప్రకారం ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మూడు రోజుల కంటే ఎక్కువ లేఖ పంపండి. లేఖ పత్రాన్ని అందిస్తుంది, కాబట్టి సంస్థ తప్పు జరిగిందని ఆశ్చర్యానికి లేదు. ఉపసంహరణకు మీ కారణం వ్యక్తిగతమైతే, మీరు "వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల ఉద్యోగం కోసం నా దరఖాస్తుని ఉపసంహరించుకోవాలి." మీరు గొప్ప వివరాలు వివరించడానికి లేదు, కానీ మీరు ఆమె తప్పు కాదని యజమాని భరోసా అనుకుంటున్నారా. మీకు సరైన స్థానం లేకుంటే, మీ లేఖలో స్టేట్ చెబితే, "జాగ్రత్తగా పరిశీలించిన తర్వాత, నేను నా దరఖాస్తుని ఉపసంహరించుకోవాలి, ఉద్యోగం యొక్క అవసరాల కోసం నా నైపుణ్యాలు ఒక మంచి మ్యాచ్ అని నమ్ముతున్నాను."

మర్యాద చిట్కాలు

కాలిఫోర్నియా విశ్వవిద్యాలయంలో కెరీర్ అండ్ ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ యొక్క కార్యాలయం సూచిస్తుంది "కంపెనీని లేదా మీ దరఖాస్తు అనుభవం గురించి సానుకూలంగా చెప్పండి," నేను తీవ్రంగా ఆరాధించడం మరియు మీ సంస్థ యొక్క మిషన్ను విశ్వసించడం వంటివి, నేను మరొక ప్రతిపాదనను అంగీకరించాను. " ఒక టెలిఫోన్ కాల్పై ఉపసంహరించుకోండి పరిశీలన లేఖను ఉపయోగించండి. ఆ విధంగా, ఈ లేఖ మానవ వనరుల డైరెక్టర్ లేదా నియామక నిర్వాహకుడిని వెలిగించదు మరియు మీరు ఇప్పటికే మీ ఉద్దేశాలను మాటలతో తెలియజేశారు. మీరు ఆఫర్ యొక్క నిబంధనల ఆధారంగా ఉపసంహరించుకోవాలనుకుంటే, కారణాలను మర్యాదగా చెబుతారు. తిరిగి సంప్రదింపులు లేదా కౌంటర్ ఆఫర్ కోసం తలుపు తెరిచి ఉంచండి, ఇండియానా యూనివర్సిటీ సౌత్ఈస్ట్లో కెరీర్ డెవలప్మెంట్ సెంటర్ను సూచిస్తుంది.