మేము మన ప్రపంచాలలోని చాలా మందిని వివరించడానికి లేబుల్ "నాయకుడు" ఉపయోగిస్తాము. రాజకీయవేత్తలు, అథ్లెట్లు, CEO లు మరియు ఆధ్యాత్మిక జీవులు. పదం యొక్క నిజమైన అర్థానికి ఏ నిజమైన ఆలోచన లేకుండా మేము టైటిల్ ఇస్తాము. ఒక గొప్ప నాయకుడిగా ఏమి తీసుకోవాలి? మికీన్ స్టేట్ స్పార్టాన్ యొక్క ఫుట్బాల్ జట్టు కోచ్ అయిన మార్క్ డాంటానియో వద్ద ఉన్నప్పుడు మేము ఈ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని కలిగి ఉన్నాం.
నేను 80 ల ప్రారంభంలో MSU కి హాజరయ్యాను. ఆ సమయం నుండి ముందుకు, నేను చాలా మంచి కాదు ఒక జట్టు కోసం వేళ్ళు పెరిగే ఉపయోగిస్తారు కాకముందు. ప్రతిసారి ఒక సారి, వారు విజయం సాధించారు, వేరొకరి బౌలింగ్ అవకాశాలను నాశనం చేసి, తమ అభిమానులను ఆశ్చర్యపరుస్తారు. కానీ ఎక్కువ సమయం, బాగా, వారు కోల్పోయారు. ఇది మేము ఉపయోగించారు వచ్చింది ఏదో ఉంది. మార్క్ డాంటానియో వరకు.
$config[code] not foundఇక్కడ తన ఆటగాళ్ళలో విశ్వసించిన వ్యక్తి. తాము విశ్వసించటానికి వారిని బలపరుస్తుంది. అతను ఒక విసుగును నడిపించేలా, వారు పూర్తిగా విఫలం కాగలరని తెలుసుకున్నందుకు అతను వారికి అవకాశం కల్పించాడు. మరియు వారు విఫలమైనప్పుడు, వారు దాని నుండి నేర్చుకుంటారు.
2012 సీజన్ జట్టు విందు ముగింపులో, కోచ్ డాంటానియో గ్రూప్తో మాట్లాడుతూ "మీరు వాటిని ఉంటారు." అతను అప్పటికే తెలుసు; అతను వాటిని అప్పుడు నమ్మకం. అతను గత సంవత్సరం మేలో పాసడేనాకు వెళ్లి, వారు వెళ్లే ఎక్కడికి వెళుతున్నారో జట్టుకు తెలియజేస్తూ ఒక వీడియోను సృష్టించారు. అతని బృందం రోజ్ బౌల్ కు వెళుతుందని అతను నమ్మాడు.
ESPN చే ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, కోచ్ డాంటానియో ఇలా చెప్పాడు:
"వారు గొప్పతనం కోసం ఉద్దేశించినట్లు నేను భావించాను, కాని మేము పనిని పొందాము. ఇది మా దేవుడు ఇచ్చిన సామర్ధ్యం కాదు. ఇది వైఖరి మరియు సంస్కృతి. ఈ సంవత్సరం జట్టు నుండి చివరి సంవత్సరం జట్టు వేరు, చాలా నిజాయితీగా, అంగుళాలు ఉన్నాయి. మేము ఈ సంవత్సరం అంగుళాలు కనుగొన్నాము. "
ఆ సందేశంలో చాలా ఉంది. మీరు నింద, కోపం లేదా చిరాకు చూడలేరు. మీరు నిర్ణయం, నిబద్ధత మరియు నమ్మకం చూడండి.
స్పార్టాన్స్ రోజ్ బౌల్ ను గెలుచుకున్నప్పుడు నేను ఈ మనిషిని, ఈ నిశ్శబ్ద నాయకుడిని తరలించాను. ఎందుకంటే చాలా మేము అతని నుండి నేర్చుకోవచ్చు.
ఛాంపియన్స్ లీడర్షిప్ బిల్డ్
ఎక్స్పెక్టేషన్స్ తప్పనిసరి
కోచ్ డాంటానియో తన క్రీడాకారుల యొక్క స్పష్టమైన మరియు నిర్దిష్ట అంచనాలను కలిగి ఉన్నాడనే సందేహం లేదు. అతను ఈ అంచనాలను అర్థం చేసుకుని, వారితో ఏకీభవించిన ఒక నాయకత్వ జట్టును నిర్మించాడు. అందరూ ఒకే దిశలో పనిచేస్తున్నారు. మరియు అతను క్రీడాకారులు అంచనాలకు ఎందుకంటే, వారు తమను తాము అంచనాలను కలిగి.
చాలా సార్లు ఒక సంస్థాగత నాయకుడు తన ప్రజలతో భ్రమలు మరియు విసుగు చెందుతాడు. మీరు నిశితంగా చూసేటప్పుడు, అతను అది తన స్పష్టమైన అంచనాలు మరియు స్థిరమైన పద్ధతిలో కమ్యూనికేట్ చేయటం లేదని మీరు చూస్తారు. ఆ అంచనాల వెనుక నమ్మకం యొక్క పునాది లేదు. కాబట్టి, ప్రజలు కదలికల ద్వారా వెళ్ళి ప్రతి ఒక్కరూ అసంతృప్తి చెందుతారు.
స్థిరంగా కమ్యూనికేట్
మీరు ఎక్కడికి వెళ్లినా మరియు మీరు ఇతరుల ఆశించేవాటిని తెలుసుకోవడం సరిపోదు. మీరు స్పష్టంగా మరియు తరచుగా ఆ విషయాలను కమ్యూనికేట్ చేయాలి. ఒక నాయకుడు ప్రతి ఒక్కరూ ఈ విషయాలను తెలుసుకోవాలని ఆశించరు. ఒక నాయకుడు అది బిగ్గరగా చెప్పడం వారి బాధ్యత అని అర్థం - చాలా. సందేశాలు యొక్క సంభావ్యత మీరు ఇతరులు నీవు తీవ్రమైనవారని మరియు మీరు ఏమి చెపుతున్నారన్నదానిని తెలుసుకునే విధంగా ఉండేలా.
నేను కమ్యూనికేట్ చేయని చాలా వ్యాపార యజమానులను చూస్తున్నాను. అప్పుడు వారి సిబ్బంది అంచనాలకు చేస్తున్నప్పుడు వారు పిచ్చివాడిని. "వారు తెలుసుకోవాలి" నేను అన్ని సమయం వినడానికి ఉంది. బాగా, ఏమి అంచనా - వారు లేదు.
ఏమైనప్పటికీ, ఒక నాయకుడు దృష్టి, ఆశలు, విశ్వాసాలపై మళ్ళీ మరియు పైకి పడుతున్నప్పుడు, ప్రజలు వాటిని నమ్ముతారు. నాయకుడు ఆమె చెప్పేదేమిటని వారు చూస్తారు. ఆ సమయములో వారు నిలదొక్కుకుంటారు.
ఒక సారి ప్రయత్నించు
మంచి నాయకులు తమ ప్రజలను అవకాశాలు తీసుకొని, పని చేయని నిర్ణయాలు తీసుకునేలా అధికారం ఇస్తారు. వారు చాలామంది నేర్చుకునే మార్గం మరియు ఇది చాలా తప్పులు జీవితాన్ని బెదిరించడం కాదు అని వారు గ్రహిస్తారు. మీరు ఎవరినీ ప్రయత్నించి, విఫలమయ్యేటప్పుడు, మీరు పెద్ద, బోల్డ్ అక్షరాలను వారితో నమ్ముతున్నారని చెప్తారు. వారు విజయవంతం కావాలని మీకు తెలుసు మరియు వారి అనుభవాల నుండి నేర్చుకుంటారు.
ఇది అన్ని నాయకుడితో మొదలవుతుంది. ఈ వ్యక్తి తమ తలపై కుడివైపు పొందాలి. వారి "ఆటగాళ్లను" ఇష్టపడాలి మరియు వాటిని నమ్మాలి. నేను ఉద్యోగి / ఆటగాడు విజయవంతం కావాలని నమ్ముతున్నాను. ఆ ఆవరణతో మీరు ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు చేస్తున్నదాన్నే దాని చుట్టూ నిర్మించబడి, మీ వైఖరి మరింత సానుకూలమైనది మరియు నిర్మాణాత్మకమైనది.
మీ ఆటగాళ్ళు రోజ్ బౌల్ గెలుచుకోనున్నారని నమ్ముతారు. వాటిని ఎక్సెల్ చేయడానికి, విషయాలు ప్రయత్నించండి మరియు తెలుసుకోండి. సంస్థ వెళ్లి, వారి పాత్ర మరియు ప్రతిదీ ఎలా జరుగుతుందో చూసే చోట రెగ్యులర్గా కమ్యూనికేట్ చేయండి. నిజాయితీ మరియు బహిరంగ సంభాషణ సంస్థ యొక్క బలం కోసం అద్భుతాలు చేస్తుంది.
మీరు ప్రజలు మిమ్మల్ని అనుసరించాలని కోరుకుంటే - వారు ప్రయాణంలో విజయం సాధించబోతున్నారని నమ్ముతారు.
స్పార్టాన్స్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా
మరిన్ని లో: చిన్న వ్యాపారం పెరుగుదల 6 వ్యాఖ్యలు ▼