కవర్ లెటర్స్ లో టీం-ప్లేయర్ వైఖరిని ఎలా ఉపయోగించాలి

ఉద్యోగ నియామకాలలో అవసరమైన జాబితాలో "జట్టు ఆటగాడు" చూడటం సాధారణం. యజమానులు జ్ఞానవంతులైన మరియు అత్యంత నైపుణ్యం ఉన్న కార్మికులకు మాత్రమే కాకుండా, ఇతరులతో బాగా పనిచేసే నిపుణులు మరియు అదనపు మైలుకు వెళ్ళడానికి ఇష్టపడే వారు కూడా కావాలి. మీరే ఒక జట్టు ఆటగాడిగా పిలవటానికి బదులుగా, మీ బృందానికి మీ నిబద్ధతను ప్రదర్శించడానికి మీ కవర్ లేఖను ఉపయోగించండి.

"యు" vs. "నేను"

మీ నైపుణ్యాలు, ప్రతిభలు మరియు ఇతర అర్హతలపై మాత్రమే దృష్టి కేంద్రీకరించే బదులు, యజమాని యొక్క అవసరాల మరియు లక్ష్యాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి. దీనిని చేయటానికి, మీ లేఖ అంతటా "I" ను నిరంతరం సూచిస్తూ బదులుగా "మీరు" స్టేట్మెంట్లను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, "నేను గడువుకు సంబంధించినదిగా ఉన్నాను" అని చెప్పడానికి బదులు, "ప్రతి గడువుకు అనుగుణంగా మరియు నా పనితీరు మీ ఖాతాదారుల అంచనాలకు నిలబెట్టడానికి మీరు నన్ను లెక్కించగలరు." కంపెనీ విజయాన్ని ఒక సమూహం అని మీరు తెలుసుకుంటారు. ప్రయత్నం. ఇది మీ యజమానిని మీరు వారి ఖ్యాతి మరియు సంతృప్తి ఉంచడానికి ముందుగా చూపిస్తుంది.

$config[code] not found

ఉదాహరణలు అందించండి

సమూహం ప్రాజెక్ట్లకు మీరు ఎలా సహాయపడ్డారు లేదా మీ మునుపటి ఉద్యోగాలలోని మిగిలిన బృందానికి ఎలా మద్దతు ఇచ్చారో నిరూపించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ సహోద్యోగులతో ఒక కొత్త ఉత్పత్తిని అభివృద్ధి చేయడానికి లేదా అనేక ముఖ్యమైన క్లయింట్లను తీసుకురావడానికి మీరు ఎలా సహకరించారో వివరించండి. అలాగే, మీ యజమాని లేదా మీ సహోద్యోగులు మీకు అవసరమైనప్పుడు మీరు వచ్చిన సందర్భాల్లో హైలైట్ చేయండి. బహుశా మీరు అనారోగ్య 0 గా ఉన్న ఉద్యోగిని నిలబెట్టుకోవడ 0, లేదా మీ సెలవుదిన 0 ఆలస్య 0 చేయడ 0 లేదా కంపెనీకి మ 0 చి పని కోస 0 అదనపు పనిని చేపట్టే 0 దుకు అదనపు సమయ 0 లో పనిచేయవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్ హైలైట్

మీ విజయాలపై లేదా మీరు ముందు ఉద్యోగాలలో ఉత్పత్తి చేసిన ఫలితాలపై మాత్రమే దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి బదులుగా ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు సహకరించడానికి మీ సౌలభ్యాన్ని ఉదహరించండి.ఉదాహరణకు, ప్రాజెక్ట్ గురించి ఉత్సాహం ఉత్పన్నం లేదా ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని పెంచడానికి మీరు తీసుకోవలసిన దశలను వివరించండి. మీరు సహోద్యోగితో విభేదిస్తే మీరు ఏమి చేస్తారో వివరించండి. మీ భాగంగా అవసరమైన బృందం పని చేసే పరిస్థితుల ద్వారా యజమానులను నడవడం ద్వారా, మీరు జట్టు ఆటగాడిగా ఉన్నారని రుజువు చేస్తారు, మరియు క్లిష్ట పరిస్థితులలో కూడా మీ సహోద్యోగులతో కలిసి పనిచేయగల మీ సామర్థ్యాల్లో విశ్వాసాన్ని స్ఫూర్తిస్తారు.

ఎక్స్ప్రెస్ ఉత్సాహం

మీరు ఇతరులతో కలిసి పనిచేయడం ఎంత ఆనందంగా ఉందో చర్చించడానికి జట్టు-ఆటగాడి వైఖరిని మీకు చూపించటానికి స్పష్టమైన మార్గాలలో ఒకటి. మీ లేఖలో, మీ మునుపటి ఉద్యోగస్థులతో సహోద్యోగులతో కలిసి పనిచేయడం గురించి మీరు ఇష్టపడేదాన్ని వివరించండి. వారి సహచరుడి మీ గురించి మరియు మీరు నేర్చుకున్నవి లేదా మీ కార్యాలయ సంబంధాల నుండి ఎలా ప్రయోజనం పొందారనే దాని గురించి చర్చించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఎప్పుడైనా బృందం యొక్క భాగంగా ఉంటారో ప్రస్తావించండి, ఎందుకంటే మీరు అనుభవజ్ఞులైన సహోద్యోగుల యొక్క అవగాహనను లేదా మీ కంటే విభిన్న నైపుణ్యం సెట్లను పొందవచ్చు.