కంపెనీలు సగటున ఉద్యోగులకు $ 1,208, 2013 నాటికి తమ ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇస్తున్న ప్రతి ఒక్క డాలర్ల డబ్బును ఖర్చు చేస్తున్నాయి. చాలా సమయం మరియు వనరులు సంస్థలు లోపల మంచి నాయకులను అభివృద్ధి పరచడం.
కానీ అది అలాంటి ప్రక్రియ కావాలా? ఎల్లప్పుడూ కాదు. ప్రచురణ మరియు సామగ్రి ఒకసారి ఒక అదృష్టం ఖర్చు మరియు ఒక ఎంపిక కొన్ని మాత్రమే అందుబాటులో ఉంది ఇంటర్నెట్ ద్వారా ప్రజాస్వామ్యానికి మరియు తక్షణమే ఆన్లైన్ అందుబాటులో ఉన్నాయి.
$config[code] not foundమేము గాని, తక్కువ నాణ్యత బోధన మాట్లాడటం లేదు. ఆన్లైన్ నేర్చుకోవడం పోర్టల్ Uddacity తీసుకోండి. ప్రతి ఒక్కరికి అత్యుత్తమ నాణ్యత కలిగిన విద్యను అందించడానికి స్టాన్ఫోర్డ్ ప్రొఫెసర్ అయిన సెబాస్టియన్ థ్రన్ మరియు గూగుల్ యొక్క డ్రైవర్ కారు సృష్టికర్త అయిన సెబాస్టియన్ థ్రూన్ అభివృద్ధి చేశారు.
వినోదం నుండి రూపకల్పనకు, విజ్ఞాన శాస్త్రానికి, మరియు నాయకత్వంపై అన్నిటిపై నాణ్యమైన, విశ్వసనీయమైన ఆదేశం మరియు ప్రేరణ కోసం TED చర్చలు మరొక మూలం.
TED చర్చలు నాయకత్వం గురించి
ఈ వీడియోలను, కేవలం మూడు నుండి 20 నిమిషాల పొడవు వరకు, అద్భుతమైన నాయకత్వ అంతర్దృష్టిని అందిస్తుంది. వాటిని తనిఖీ చేయండి:
1. సైమన్ సినెక్ యొక్క "హౌ గ్రేట్ లీడర్స్ ఇన్స్పైర్ యాక్షన్"
లీడర్షిప్ నిపుణుడు సైమన్ సినెక్ తన విషయాన్ని తెలుసు. కొలంబియాలో ఒక వ్యూహాత్మక కమ్యూనికేషన్స్ ప్రొఫెసర్, అతను కూడా స్టార్ట్ విత్ ఎందుకు: హౌ గ్రేట్ లీడర్స్ ఇన్స్పైర్ ప్రతి ఒక్కరూ టేక్ యాక్షన్ అండ్ లీడర్స్ ఈట్ లాస్ట్.
ఈ ఇతిహాస TED టాక్లో 24 మిలియన్ల కన్నా ఎక్కువ వీక్షణలు వచ్చాయి, సినీక్లు సహకారం, నమ్మకం మరియు మార్పును ప్రేరేపించగలరని సినెక్ విశ్లేషిస్తాడు. మీరు కోరుకునే చర్యలను తీసుకోవటానికి మరింత ప్రేరణ కలిగించటానికి మరియు దారితీసే ప్రజలను ఎలా నడిపించాలో, మీరు ఈ అద్భుతమైన చర్చలో 18 నిముషాలు పెట్టుబడి పెట్టడానికి కోరుకుంటాను.
2. Sheryl Sandberg యొక్క "ఎందుకు మేము చాలా మహిళలు నాయకులు కలిగి"
పురుషులు కంటే మహిళల్లో ఒక చిన్న శాతం ఎప్పుడూ వారి ఎంపిక వృత్తి ఎగువ స్థాయిలకు చేరుకుంటుంది. ఎందుకు?
Facebook COO మరియు స్టోరీడ్ వ్యాపారవేత్త షేరిల్ శాండ్బర్గ్ సి-సూట్ కోసం ఉద్దేశించిన మహిళలకు సలహాల కోసం మూడు శక్తివంతమైన సలహాలను పంచుకున్నాడు.
3. డెరెక్ సేవర్స్ యొక్క "ఎలా ఒక ఉద్యమం ప్రారంభం"
నాయకత్వంపై డెరెక్ సేవర్స్ యొక్క ఐకానిక్ TED ప్రసారం సుమారు ఐదు మిలియన్ సార్లు వీక్షించబడింది, ఎందుకంటే అది సూపర్ ప్రభావవంతమైనది కాని నాలుగు నిమిషాల కన్నా తక్కువ వ్యవధిలో ఉంటుంది! మరియు ఆ విషయం - కొన్నిసార్లు, చాలా ముఖ్యమైన పాఠాలు దీర్ఘ, డ్రాగా-అవుట్ బోధన అవసరం లేదు.
కొన్నిసార్లు, ఇది కేవలం శక్తివంతమైన దృశ్య ప్రాతినిధ్యం పడుతుంది.
నాయకత్వం యొక్క సాంఘిక దృగ్విషయం గురించి మరియు సీనియర్ నాయకత్వం వహించేవారిని మేము ఎలా ఎంచుకున్నారో గురించి Sivers యొక్క క్లుప్తమైన మరియు ఉత్తేజకరమైన చర్చను చూడండి.
డాన్ అరియేలీ యొక్క "మా పని గురించి మనం ఏమి చూస్తుంటాము?"
చర్య తీసుకోవడానికి ప్రజలను ఒప్పించడానికి ఒక మంచి నాయకుడు తెలుసు, వారు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి మంచిగా భావిస్తారు. అయినప్పటికీ, ఇది చాలా సులభం అని చెప్పింది.
ప్రవర్తనా ఆర్థికవేత్త డాన్ అరిలీ, ఉత్తమ అమ్మకాలను రచయిత ఊహించలేని అహేతుక,, మరియు నిజాయితీ గురించి నిజాయితీ ట్రూత్, మాకు మేము పని గురించి మంచి అనుభూతి చేస్తుంది తన ఏకైక కోణం పంచుకుంటుంది. మన పనిలో అర్ధమున్న దృక్పధములపై రెండు ప్రయోగాల యొక్క ఆశ్చర్యకరమైన ఫలితాల ద్వారా అతను ఈ భావన యొక్క ప్రాముఖ్యతను వివరిస్తాడు. దీనిని అర్ధం చేసుకోవడంలో, నాయకులు మరింత ప్రభావవంతంగా ప్రేరేపించగలరు మరియు వారి చుట్టూ ఉన్నవారు విజయవంతం చేయగలరు.
5. రోసలిండె టోరెస్ యొక్క "ఏ గొప్ప నాయకుడిగా కావాలి"
మీరు ఒక గొప్ప నాయకుడిగా ఏమి కావాలి? నాయకత్వ నిపుణుడు రోసాలిండే టోర్రెస్ అక్కడ గొప్ప నాయకత్వ కార్యక్రమాల టన్నులు ఉన్నారని ఒప్పుకుంటాడు, కానీ ఈ వనరుల లభ్యత ఉన్నప్పటికీ, సగం కంటే ఎక్కువ కంపెనీలు నాయకత్వ పాత్రలకు ప్రతిభను కలిగి ఉన్నాయి.
25 సంవత్సరాలు గడిపిన తర్వాత ఆమె గొప్ప నాయకులను ఏది చూసుకుంటుందో, ఆమె మూడు కీలక ప్రశ్నలను పంచుకుంటుంది, భవిష్యత్తులో మనుగడకు మరియు వృద్ధి చెందడానికి సంభావ్య నాయకులు అడుగుతారు.
మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను నిర్మించడానికి సహాయం చేయడానికి ఉచిత వనరుల కోసం ఇప్పటికీ ఆకలితో ఉన్నారా? 2014 లో ప్రచురించిన 16 ఉత్తమ వ్యవస్థాపకత మరియు నాయకత్వ కథనాల సేకరణను చూడండి.
నిజానికి Inc.com లో ప్రచురించబడింది
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
మరిన్ని లో: ప్రచురణకర్త ఛానల్ కంటెంట్ 3 వ్యాఖ్యలు ▼
