మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసిన తరువాత, నియామక నిర్వాహకుడితో అనుసరించాల్సిన ముఖ్యమైన విషయాలు ఒకటి. కొన్నిసార్లు, మీరు సంప్రదించవలసిన వ్యక్తికి సంబంధించిన సమాచారం మీరు స్పందించిన ఉద్యోగ ప్రకటనపై అందించబడింది మరియు క్రిందిది సరళంగా ఉంటుంది. అయితే, నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించడానికి ముందు ఇతర సార్లు మీరు పరిశోధన యొక్క బిట్ చేయవలసి ఉంటుంది. ఒక సాధారణ అనుసరణ కొన్నిసార్లు మీరు మీ పునఃప్రారంభం గమనించి పొందాలి కేవలం ఏమి ఉంది.
$config[code] not foundమీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం కోసం నియమించే మేనేజర్ ఎవరు అనేదాన్ని కనుగొనడానికి కంపెనీని నేరుగా కాల్ చేయండి. మీరు వర్తించే ముందు దీన్ని చెయ్యాలి, అందువల్ల మీ కవర్ లేఖను నిర్దిష్ట వ్యక్తికి మీరు అడగవచ్చు. పేరు పొందటానికి ఒక ద్వారపాలకుడి ద్వారా వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
సంస్థలో ఒక ప్రత్యేక విభాగాన్ని సంప్రదించండి. ద్వారపాలకుడి మీకు నియామకం నిర్వాహకుని పేరు ఇవ్వకపోయినా, చట్టపరమైన విభాగం లేదా ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్ వంటి విభాగానికి హక్కుని ఇవ్వడానికి గేట్ కీపర్ను అడగడానికి ప్రయత్నించండి. కొన్నిసార్లు, మానవ వనరులు నియామకం నిర్వాహకులు పేరును పొందడంలో సహాయపడతాయి.
కంపెనీలో మీకు తెలిసిన వ్యక్తులకు లేదా నియామకం యొక్క మేనేజర్ పేరుకు చివరి రిసార్ట్గా ఎవరైనా ఎవరో తెలుసుకోవచ్చని అడగండి.
నియామక నిర్వాహకుని సంప్రదింపు సమాచారాన్ని పరిశోధించండి. కంపెనీ వెబ్సైట్లో మీరు డైరెక్టరీ డైరెక్టరీ ద్వారా దీన్ని కొన్నిసార్లు కనుగొనవచ్చు లేదా మీరు నియామకం మేనేజర్ యొక్క ప్రత్యక్ష లైన్ను పొందడానికి కాల్ చేసినప్పుడు కంపెనీ ఆటోమేటెడ్ సిస్టమ్ ద్వారా వెళ్ళవచ్చు.
మీరు సంఖ్యను పొందగలిగితే ఫోన్ ద్వారా నియామకం నిర్వాహకుడితో సన్నిహితంగా ఉండండి. మీరు స్థానం గురించి అనుసరిస్తున్నారని, ఇంటర్వ్యూలు షెడ్యూల్ చేయబడుతున్నారని చెప్పండి. మీరు ఒక ఇమెయిల్ చిరునామాను మాత్రమే పొందగలిగితే, ఆ విధంగా అనుసరించండి మరియు ఆ విషయంలో ఓపెన్ స్థానం యొక్క పేరును ఉంచండి.
