#SalaryWins ట్విట్టర్ చాట్ ఒక బడ్జెట్ లో ఉత్తమ ఉద్యోగులు ఎలా పొందాలో విశ్లేషిస్తుంది

Anonim

మీరు మీ వ్యాపారాన్ని విజయవంతం కావాలంటే, మీరు సాధించిన ఉత్తమ జట్టుని తీసుకోవాలి. కానీ చిన్న వ్యాపారాల కోసం రియాలిటీ పెద్ద కంపెనీలు నియామకం న ఎక్కువ ఖర్చు ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాదు.

ఇది మీ జట్టుకు వచ్చినప్పుడు మీరు స్థిరపడవలసి ఉంటుందని కాదు. చిన్న వ్యాపారాలు ఇప్పటికీ బడ్జెట్ కు అంటుకునే సమయంలో ఉత్తమమైన జట్టు సభ్యులను ఆకర్షించటానికి చేయగల కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.

$config[code] not found

ఇతర ప్రోత్సాహకాలను అందించడానికి తాత్కాలిక ఉద్యోగులు నియామకం నుండి, సంభావ్య ఉద్యోగులకు మీ చిన్న వ్యాపారం అప్పీల్ చేయడం వలన మీరు బడ్జెట్ పై ఒక గొప్ప చిన్న వ్యాపార బృందాన్ని నిర్మించటానికి సహాయపడుతుంది. మరియు ఇతర చిట్కాలు మరియు ట్రిక్స్ పుష్కలంగా మీరు కూడా ఉపయోగించవచ్చు.

వాస్తవానికి, అది ఇటీవలి ట్విట్టర్ చాట్కు సంబంధించినది. Ivana టేలర్ (@ DMYMarketers) మరియు స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్ CEO అనితా కాంప్బెల్ (@mallbiztrends) Accountemps (@SmallBizHreiring) రాబర్ట్ అన్ని చేరారు (@SmallBizHiring) Accountemps స్పాన్సర్ ఒక ట్విట్టర్ చాట్ లో ఒక బడ్జెట్ లో ఒక చిన్న చిన్న వ్యాపార జట్టు నిర్మాణ చర్చించారు (@ Acountemps).

క్రింద ఉన్న కొన్ని ముఖ్యాంశాలను చూడండి.

మొదటిది, చాట్ వేర్వేరు పరిశ్రమలలో వేతనాలు గురించి చర్చ మొదలైంది, ప్రజలు ఏ మార్పులను చూస్తున్నారో లేదో.

Q1 జీతాలు పెరగడం లేదా నిలకడగా ఉంటున్నాయా? #SalaryWins చాట్

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A1: నా పరిశ్రమలో (PPC ప్రకటన) అన్ని సంకేతాలు సూచిస్తాయి. #SalaryWins

- రాబర్ట్ బ్రాడి (@robert_brady) నవంబర్ 2, 2016

A1) గణాంకాలు ఏమి చెప్పాలో తెలియదు, కాని నేను జీతాలు సరిగ్గా నైపుణ్యాలు చేసారని #SalaryWins

- StrategyStew (@strategystew) నవంబర్ 2, 2016

A1: ఫైనాన్స్ జీతాలు 2017 లో 3.7% పెరుగుదలను చూడాలని భావిస్తాయి. W / మా జీతం గైడ్ మరింత తెలుసుకోండి: http://t.co/z6VmxDDBh5 #SalaryWins pic.twitter.com/4npwuvP4JY

- Accountemps (@ అకౌంటెంప్స్) నవంబర్ 2, 2016

అప్పుడు, చాట్ పాల్గొనే నేడు నియామకం విషయానికి వస్తే డిమాండ్ ఎక్కువగా ఏ స్థానాలు గురించి మాట్లాడారు.

Q2: నేడు డిమాండ్లో ఏ స్థానాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి? #SalaryWins చాట్

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A2 IT మరియు డిజిటల్ మార్కెటింగ్ స్థానాలు ఎల్లప్పుడూ డిమాండ్ # సాలరీవాన్స్ లో ఉన్నాయి

- టి రాబర్ట్స్ (@ ఇంట్రోబెర్ట్స్) నవంబర్ 2, 2016

A2: డేటా శాస్త్రవేత్తలు # సాలరీవాన్స్

- బ్రెంట్ లియరీ (@ బెంట్లీరీ) నవంబరు 2, 2016

A2) క్రొత్త వినియోగదారులను ఉత్పత్తి చేసే కస్టమర్లు, కస్టమర్ అనుభవాన్ని సృష్టించి, సామర్ధ్యం మీద నిర్మించబడతాయి

- బిజాపాలూజా (బిజపలూజా) నవంబర్ 2, 2016

తాత్కాలిక ఉద్యోగులు నియామకం చిన్న వ్యాపారాలకు చాలా ప్రయోజనాలు అందిస్తుంది. #SalaryWins చాట్ తరువాత ఈ విషయం కవర్.

Q3 ఒక తాత్కాలిక లేదా తాత్కాలిక ఉద్యోగ నియామకుడు నియామకం యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A3: తాత్కాలిక సహాయం నియామకం యొక్క ఒక ప్రయోజనం దీర్ఘకాలిక వ్యయం లాక్ విధానం లేదు # SalaryWins

- అనిత కాంప్బెల్ (@ స్మిల్బిజ్ట్రెండ్స్) నవంబర్ 2, 2016

A3) నియామకం టెంప్స్ మీరు మరింత నైపుణ్యాలను తీసుకోవటానికి అనుమతిస్తుంది ఎందుకంటే మీరు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు # సాలరీవాన్స్ కోసం తీసుకోవచ్చు

- StrategyStew (@strategystew) నవంబర్ 2, 2016

A3: నియామకం చాలా $$$ - w / ఒక ఆన్-బోర్డింగ్ ప్రాజెక్ట్ నియామకం యజమాని పని నాణ్యత చూడటానికి అనుమతిస్తుంది, మరియు ఉద్యోగి తగిన # సాలరీ విజన్స్ పొందటానికి

- జాసన్ మైఖేల్? (@_Jason_Michael) నవంబర్ 2, 2016

మీరు తాత్కాలిక లేదా శాశ్వత ఉద్యోగులను నియమించాలా, మీరు ఇంకా బడ్జెట్ కు కర్ర అవసరం. సో పాల్గొనే చాట్ కేవలం చేయడం కోసం చిట్కాలు భాగస్వామ్యం.

Q4 మీరు మీ బడ్జెట్లో ఎలా ఉంటారు ఇంకా ఇంకా మీ వ్యాపారానికి అర్హులని అర్హులు? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A4 ఆఫర్ ప్రోత్సాహకాలు హోమ్ మరియు ఫ్లెక్సిబుల్ సమయం నుండి పనిచేయగల సామర్థ్యం # సాలరీవాన్స్

- స్మాల్ బిజ్ కోట్ (@SmallBizQuote) నవంబర్ 2, 2016

A4: #SmallBusiness యజమానులు గొప్ప ప్రతిభను w / ఒక సిబ్బందికి ఏజెన్సీ, సమయం, డబ్బు & శక్తి సేవ్ చేయవచ్చు: http://t.co/tiHIx3mQL0 #SalaryWins pic.twitter.com/PYZrTp7sYu

- స్మాల్ బిజ్హైరింగ్ (@ స్మల్బిజ్హైరింగ్) నవంబర్ 2, 2016

A4 ముందు మీ నియామకం బడ్జెట్ గురించి పారదర్శకంగా ఉండండి, ఎవరికైనా ఆనందిస్తారో అడగండి లేదా మీరు # శాల

- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) నవంబర్ 2, 2016

ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి, ఉద్యోగులు సంభావ్య యజమానుల కోసం వెతుకుతున్నారో కూడా మీరు అర్థం చేసుకోవాలి, ఇది చాట్ తరువాత ఏమి జరుగుతుంది.

Q5: యజమానిలో వెతుకుతున్న నేటి ఉద్యోగులు ఏమిటి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A5: రెండు మార్గం వీధి కమ్యూనికేషన్? ఒక విజయం-విజయం-విజయం పరిస్థితి. # సాలరీ విన్స్

- మార్టిన్ లిండెస్కోగ్ (@ లీసెమ్) నవంబర్ 2, 2016

A5: నేను "ఈ ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం కోసం 5 సంవత్సరాలు అనుభవం అవసరం" మనస్తత్వం క్షీణత ఉంది. #SalaryWins నేను ఈ మరింత అవసరం చూడండి: pic.twitter.com/Pn1DexqKv3

- జాసన్ మైఖేల్? (@_Jason_Michael) నవంబర్ 2, 2016

A5 ఇది ఫ్లక్స్లో ఉంది. ఇది కూడా మీ ఉద్యోగుల వయస్సు మీద ఆధారపడి ఉంటుంది - బేబీ బూమర్ వర్సెస్ జెన్ X వర్సెస్ మిలీనియల్. #SalaryWins

- షాన్ హెస్సింగర్ (@ షాన్ హెస్సింజర్) నవంబరు 2, 2016

మీరు ఏ పరిశ్రమ లేదా ఉద్యోగ నియామకం చేస్తున్నామో లేదో తెలుసుకోవడానికి కొన్ని సార్వత్రిక ఎరుపు జెండాలు కూడా ఉన్నాయి.

Q6: మీరు పునఃప్రారంభం కోసం ఏ ఎరుపు జెండాలు చూడాలి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A6: జాబ్ హోపింగ్, గ్రామమాటికల్ గూస్లు, & # శాల అంచనాలు కొన్ని పేరు పెట్టడానికి. మరింత రెడ్ ఫ్లాగ్లను తెలుసుకోండి: http://t.co/ezQIgOLWDY #SalaryWins pic.twitter.com/34uckFrKvF

- Accountemps (@ అకౌంటెంప్స్) నవంబర్ 2, 2016

A6: ఇంకొక పునఃప్రారంభం ఎరుపు జెండా: విజయాల పెంచి. ఉదాహరణ: "ఇంటర్నెట్ను నేను కనుగొన్నాను" # సాలరీ విజన్స్ చాట్

- అనిత కాంప్బెల్ (@ స్మిల్బిజ్ట్రెండ్స్) నవంబర్ 2, 2016

A6, బిగ్ రెడ్ ఫ్లాగ్ నియామకం, REQ ప్రత్యేకతలు # సాలరీవిన్స్ అనుసరించడం లేదు

- మీడియాలోక్లెక్టివ్ (@ మేడియోక్లెక్టివ్) నవంబర్ 2, 2016

జీతం చర్చలు బడ్జెట్లో ఉత్తమ ఉద్యోగులను నియమించడంలో పెద్ద భాగం. సో చాట్ పాల్గొనే వారి టాప్ చిట్కాలు పంచుకున్నారు.

Q7: ఒక విజయం-వేతన జీతం చర్చల కోసం కొన్ని చిట్కాలు ఏమిటి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A7: మీరు విలువైనవాటిని తెలుసుకోండి & అనువైనది. ఇది అన్ని తరువాత ఒక సంధి ఉంది. #SalaryWins

- రాబర్ట్ బ్రాడి (@robert_brady) నవంబర్ 2, 2016

A7: వారు ఏమి అందిస్తారో తెలుసుకోండి & మీరు ఇవ్వగలవాని చూపించండి. # స్టార్ట్అప్ లేదా #SMB లో చేరాలా? ఈక్విటీ నెగోషియేట్. అప్పుడు ఇద్దరూ ప్రయోజనం పొందుతారు!

- జాసన్ మైఖేల్? (@_Jason_Michael) నవంబర్ 2, 2016

జీతంను చర్చలు చేసినప్పుడు A7 - మీ WIIFM మరియు వారి WIIFM గుర్తుంచుకోండి - "వాట్ ఈజ్ ఇట్ ఇట్ ఫర్ మీ" #salarywins

- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) నవంబర్ 2, 2016

ఆ చర్చల సమయంలో మీరు చెప్పే లేదా చేయకూడని కొన్ని విషయాల గురించి చర్చలు చదివి వినిపించారు.

Q8: జీతం సంధి చేయుటలో ఎప్పుడైనా చెప్పుకోదగినవి లేదా చేయకపోవటానికి కొన్ని విషయాలు ఏమిటి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

డిమాండ్ చేయవద్దు! @ DELYMarketers Q8: జీతం సంధి చేయుటలో ఎప్పుడైనా చెప్పుకోదగినవి లేదా చేయలేదా? #SalaryWins

- SMBTools (@smbtools) నవంబర్ 2, 2016

A8: థామస్ ఎడిసన్ నికోలా టెస్లా RT కి ఏమి చేయాలో లేదు @ డివై మార్కేటర్స్: Q8: జీతం సంధిలో ఏమి చెప్పాలో / ఏమి చేయకూడదు? #SalaryWins

- బ్రెంట్ లియరీ (@ బెంట్లీరీ) నవంబరు 2, 2016

A8: "మంచిది వచ్చేంతవరకు నేను ఈ పని చేస్తున్నాను" LOL @DIYMarketers # SalaryWins

- స్మాల్ బిజ్ కోట్ (@SmallBizQuote) నవంబర్ 2, 2016

ఇది ఉద్యోగులకు, సంధి చేయుటకు, ఉత్తమ ఉద్యోగులను పొందటానికి వచ్చినప్పుడు జీతాలు కూడా ముఖ్యమైనవి. సో పాల్గొనే చాట్ జీతం సెట్ కోసం చిట్కాలు భాగస్వామ్యం.

Q9: జీతం నెలకొల్పినప్పుడు యజమానులు ఏ విషయాలను పరిగణించాలి? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A9: అంకితం అవసరం, స్థానం యొక్క పేస్, మరియు నైపుణ్యాలు అవసరం. #SalaryWins

- SMBChat (@SMBChat) నవంబర్ 2, 2016

A9: పోటీ మార్కెట్ పరిస్థితిని పరిశీలిస్తుంది. మొత్తం చిత్రాన్ని చూడండి.

- మార్టిన్ లిండెస్కోగ్ (@ లీసెమ్) నవంబర్ 2, 2016

A9 నియామకంలో, టెక్ సంస్థలలో ధోరణి, జీతాలు పారదర్శకత. బేస్ జీతం సెట్ & పబ్లిక్, అప్పుడు బోనస్ అనుభవం #saryarywins

- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) నవంబర్ 2, 2016

చివరకు, చాట్ పాల్గొనేవారు మీ చిన్న వ్యాపార బడ్జెట్ గట్టిగా ఉన్నప్పుడు అభ్యర్థనలను పెంచడానికి ప్రతిస్పందించడానికి ఏమి చెప్పాలో తెలుసుకోండి.

Q10: మీ బడ్జెట్ గట్టిగా ఉన్నప్పుడు ఒక ఉద్యోగికి మీరు ఎలా ప్రతిస్పందిస్తారు? #SalaryWins

- ఇవానా టేలర్ (@DIYMarketers) నవంబర్ 2, 2016

A10 ఆఫర్ డబ్బు దింతం @ DELYMarketers # SalaryWins

- గెయిల్ గార్డనర్ (@ GrowMap) నవంబర్ 2, 2016

A10: వాటిని catnip ఒక షాట్ ఆఫర్ మరియు ఉండవచ్చు వారు అడిగిన ఏమి మర్చిపోతే! #SalaryWins

- స్మాల్ బిజ్ కాట్ (@ స్మైల్బీజ్కాట్) నవంబర్ 2, 2016

A10: మీరు అభ్యర్థి యొక్క # సాలరీ అభ్యర్ధనను పోల్చలేకపోతే, ప్యాకేజీలోని ఇతర విభాగాలను విస్తరించండి: http://t.co/XsDO6V9yfo #SalaryWins pic.twitter.com/GwaI6mOvs2

- స్మాల్ బిజ్హైరింగ్ (@ స్మల్బిజ్హైరింగ్) నవంబర్ 2, 2016

హాష్ ట్యాగ్ # సాలరీవిన్స్ సందర్శించడం ద్వారా మీరు ట్విట్టర్ చాట్ ను అనుసరించవచ్చు

Shuutterstock ద్వారా ప్రతిభను ప్రతిబింబిస్తాయి

1