ఒక ఇంటర్వ్యూలో సమావేశం సందర్భంగా మీ ప్రవర్తన గురించి మీ యజమాని యొక్క అభిప్రాయాన్ని ప్రభావితం చేసిన తర్వాత మీరు ఎలా అనుసరిస్తారు. ముఖాముఖి తరువాత వెంటనే కృతజ్ఞతా లేఖను పంపడం ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క సమయం కోసం వృత్తి మరియు గౌరవాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. మీరు ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూలో హాజరైనప్పుడు, మీరు ఎవరితోనైనా కలిసిన ప్రతి ఒక్కరికి మీరు మర్యాదను విస్తరించాలి.
సంప్రదింపు సమాచారం కోసం అడగండి
మీరు ఇంటర్వ్యూని షెడ్యూల్ చేసినప్పుడు, ప్యానెల్లో ప్రతి ఒక్కరి పేర్లను మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అడగండి. మీరు సమావేశానికి ఒక్కో సభ్యుడితో మాట్లాడలేకుంటే, మీకు ఇంకా సంప్రదింపు సమాచారం ఉంటుంది, దానివల్ల మీరు అనుసరించవచ్చు. సమావేశంలో వ్యాపార కార్డుల కోసం అడగడం ద్వారా అందరి పేరు మరియు వారి ఫోన్ నంబర్లు, ఇమెయిల్ చిరునామా లేదా పోస్టల్ చిరునామా యొక్క అక్షరక్రమాన్ని ధృవీకరించండి. మీరు ముఖాముఖికి ముందు లేదా సమయంలో సంప్రదింపు సమాచారాన్ని సేకరించడానికి మరచిపోయినట్లయితే, సమావేశాన్ని సెటప్ చేసేటప్పుడు రిసెప్షనిస్ట్ లేదా మీరు మాట్లాడిన వ్యక్తిని అడగండి.
$config[code] not foundఎలా మరియు ఎప్పుడు ధన్యవాదాలు
ముఖాముఖి ముగింపులో ప్రతి ప్యానెలిస్టుకు ధన్యవాదాలు, మీరు వారిని కలవడం ఎంత ఆనందంగా ఉంటుందో మరియు మీరు కలిసి పని చేసే అవకాశాన్ని గురించి సంతోషిస్తున్నాము. ప్రతి వ్యక్తి 24 గంటల్లో ఒక గమనికను పంపడం ద్వారా అనుసరించండి. కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు ప్రతి ప్యానెలిస్ట్ యొక్క ప్రాధాన్యతలను బట్టి ఇమెయిల్ మరియు చేతివ్రాత అక్షరాలు రెండూ సరైన మర్యాదగా భావిస్తారు. ఉదాహరణకు, బ్యాంక్ వంటి అధికారిక కార్యాలయంలో యజమానులు చేతితో వ్రాసిన గమనికను ఆశించవచ్చు. సాంకేతిక పరిజ్ఞాన కంపెనీలో ఇంటర్వ్యూ చేసుకున్న వారు, పాత-శైలి లేదా "stuffy" గా మరియు బదులుగా ఒక ఇమెయిల్ను అభినందించవచ్చు. సంభాషణలో ఉన్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూలను వారు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఇష్టపడే సమావేశానికి హాజరు కావాలి.
ఎం చెప్పాలి
మీ సంభాషణ నుండి ఇంటర్వ్యూటర్తో ఒకటి లేదా రెండు వివరాలను ప్రస్తావించి ప్రతి అక్షరాన్ని వ్యక్తిగతీకరించండి. ఉదాహరణకు, "సంస్థ ఏ విధమైన అభ్యర్థిని వెతుకుతుందో తెలుసుకోవడానికి ధన్యవాదాలు. మీతో మాట్లాడిన తర్వాత, నేను టేలర్ ఇంక్ వద్ద సంతోషంగా ఉన్నాను మరియు నా 15 సంవత్సరాల నిర్వహణ అనుభవం కంపెనీకి ప్రయోజనం కలిగించవచ్చని నేను మరింత విశ్వసించాను. "మీరు చిన్నపాటిని మార్చినప్పటికీ, ప్రతి ప్యానెలిస్ట్కు ఎల్లప్పుడూ ప్రత్యేక లేఖను రూపొందించండి వివరాలు. ఇమెయిల్ కృతజ్ఞతా లేఖలను పంపేటప్పుడు, ఒక్కొక్కటిగా విడివిడిగా పంపండి మరియు అడ్రెస్ ఫీల్డ్లో బహుళ పేర్లను చేర్చవద్దు లేదా ఇతర ఇంటర్వ్యూలకు కాపీని పంపకండి.
మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటిస్తుంది
తదుపరి దశకు పురోగతిలో మీ ఆసక్తిని వ్యక్తం చేయడం ద్వారా మీ కృతజ్ఞతా లేఖను మూసివేయండి. ఎందుకంటే ప్యానెల్ నియామక నిర్ణయం సమూహంగా చేస్తుంది, ప్రతి సభ్యుడికి మీరు ఉద్యోగం గురించి తీవ్రంగా ఉన్నామని తెలుసు. ఇది పశ్చాత్తాపపడవచ్చు, కానీ మీరు ఉద్యోగం కోసం అడగకపోతే యజమానులు మీకు స్థానం ఎలా పెట్టుబడి పెట్టారో ఆశ్చర్యపోవచ్చు. "XYX ఇండస్ట్రీస్ విజయానికి దోహదం చేసే అవకాశం గురించి నేను సంతోషిస్తున్నాము మరియు మీరు ఈ స్థానానికి నన్ను పరిగణించవచ్చని నేను ఆశిస్తున్నాను."
