మీ ఉద్యోగ అనువర్తనం పొందడం ఎలాగో గమనించండి

జాబ్ మార్కెట్ యొక్క గట్టిగా ఉన్నప్పుడు, అనేకమంది ఉద్యోగ-ఉద్యోగులు ఒకే సలహాను అనుసరిస్తారు. చాలామంది ఇంటర్నెట్ ద్వారా ఉపాధి కోసం చూస్తున్నారు, రిక్రూట్మెంట్ సైట్లకు పోస్ట్ చేయడం మరియు సంభావ్య యజమానులకు పునఃప్రారంభించడం. మీ అనువర్తనం విశ్రాంతి నుండి నిలబడటానికి కొన్ని నిర్దిష్ట చర్యలు తీసుకోవచ్చు. మీ సానుకూల గుణాలను హైలైట్ చేసే మెళుకువలను దృష్టిలో ఉంచుకొని, యజమానులు వేరొక మార్గాన్ని చేస్తారు.

$config[code] not found

అచీవ్మెంట్ పై దృష్టి పెట్టండి

ఆన్లైన్ జాబ్ అప్లికేషన్లు సాధారణంగా ప్రామాణిక సమాచారం కోసం అడుగుతున్నాయి. సాధ్యం అత్యంత సానుకూల విధంగా మీ నైపుణ్యాలు హైలైట్ ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి. గత ఉద్యోగాలలో మీ విధులను జాబితా చేయడానికి బదులుగా, మీ కార్యాలయ సారాంశం మీ విజయాల్లోని హైలైట్ రీల్గా మార్చండి. "అమ్మకాల జట్టుని నడిపించటానికి" మీరు చెప్పే బదులు, "అమ్మకాల విభాగంలో 45 శాతం కంపెనీ అమ్మకాలకు బాధ్యత వహించిందని" పేర్కొన్నారు.

కుడి కీవర్డ్లు ఉపయోగించండి

ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లు డేటాబేస్ లోకి వెళ్ళి. కంప్యూటర్ సాఫ్ట్వేర్ మీరు నియామకాన్ని కోరుకునే దానికి ఉపయోగించిన నిర్దిష్ట కీలక పదాల కోసం చూస్తుంది. మీ ఆన్లైన్ పునఃప్రారంభం లో పోస్ట్ చేసే ప్రత్యేక ఉద్యోగంలో కీలక పదాలను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి, కాబట్టి మీరు సరైన లక్ష్యాలను చేస్తున్నారు. సంభావ్య అభ్యర్థుల జాబితాలో అనుభవం అవసరమైనప్పుడు "నిర్వహించేవి," "నియమించబడినది" మరియు "పర్యవేక్షణ" వంటి చర్య పదాలను ఉపయోగించండి. మీకు అనుభవం ఉంటే, ఒకే కీలక పదాలను ఉపయోగించండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

యజమానిపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి

యజమానికి మీ ప్రయోజనాన్ని హైలైట్ చేసే అదనపు సమాచారాన్ని అందించడానికి ఏదైనా అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి. మీరు దాని నిర్దిష్ట అవసరాలకు పనిచేయడానికి మరియు మీరు అర్థం చేసుకునే సంస్థను తెలుసుకున్నట్లు మీకు తెలుస్తుంది. "నేను మీ కొత్త ఉత్పత్తి శ్రేణికి ప్రత్యేకమైన IT నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాను", "నేను విలువైన IT నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాను" కంటే మరింత సమర్థవంతమైనది. కవర్ లేఖతో సహా కూడా ముఖ్యం; ఈ పత్రంతో, మీరు ఉద్యోగం కోసం సరైన మ్యాచ్ ఎందుకు ఉన్నారనే దాని గురించి మీరు మరింత వివరంగా చెప్పవచ్చు.

పేపర్ కాపీని పంపండి

ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల యుగంలో, మెయిల్ ద్వారా అదనపు కాపీని పంపడం వెలుపల ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు. అయితే, మీ దరఖాస్తును గమనించడానికి ప్రజలు ఉత్తమ మార్గాలలో ఇది ఒకటి. కంపెనీని పిలుసుకోండి మరియు సంప్రదించమని అడగాలి లేదా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న విభాగానికి మేనేజర్కి దరఖాస్తు పెట్టుకోండి. మీరు ఫోన్ నంబర్ను పొందగలిగితే, కాగితం దరఖాస్తు రసీదుని నిర్థారించడానికి కొన్ని రోజుల తర్వాత తరువాత ఆమోదయోగ్యం.

వ్యక్తిగత కనెక్షన్స్ ఉపయోగించండి

నెట్వర్కింగ్ ముఖ్యమైనది, ప్రత్యేకించి మీరు బాగా తెలిసినవారి కనెక్షన్లను ఉపయోగించుకోవచ్చు. మీరు పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సంస్థలో పనిచేసే స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగి ఉంటే, ఆ కనెక్షన్ను ఉపయోగించండి. స్నేహితుడికి మీరు సంస్థలోని ఒక పరిచయం యొక్క పేరును ఇస్తారా, లేదా దానిని ఒక అడుగు ముందుకు తీసుకొని, మీ దరఖాస్తు రాబోతున్న నియామకం నిర్వాహకుడిని హెచ్చరించండి.

జిమ్మిక్స్ను నివారించండి

అనేక పద్ధతులు మీరు గమనించవచ్చు కానీ అద్దె పొందడానికి అవకాశాలు పెంచడానికి కాదు. సంస్థలో ఒక రోజుకు పలుసార్లు ఒక రోజు లేదా ఒక వ్యక్తిని ఫోన్ చేస్తున్నప్పుడు ఒక్కసారి లేదా రెండుసార్లు ఒక దరఖాస్తు సమర్పించిన తర్వాత నిర్వాహకులు మీ పేరును నియమించుకుంటారు. అయితే, మీతో పని చేయడానికి వారి కోరికను పెంచుకోవచ్చు.