ఒక మంచి జాబ్ ఆఫర్ నెగోషియేట్ ఎలా

మీరు పరిశోధన చేశాడు, ఇంటర్వ్యూ వ్రేలాడుదీస్తారు, మరియు ఇప్పుడు మీ ఇన్బాక్స్లో జాబ్ ఆఫర్ ఉంది. ప్రక్రియ అక్కడ ఆపడానికి వీలు లేదు. ఎక్కువ నియామకం నిర్వాహకులు ప్రతిపాదన తర్వాత వెనుకకు మరియు వెనుకకు చిన్న మొత్తంలో ఉంటారు, కనుక ఈ దశను ఉపయోగించుకోవాలని నిర్ధారించుకోండి. ఇక్కడ మరియు ఎలా నిజంగా బయటకు నిలబడి ఒక ప్రారంభ ఆఫర్ నుండి వెళ్ళడానికి చర్చలు మరియు మీరు ప్రారంభించడానికి సంతోషిస్తున్నాము వస్తుంది.

మీకు కావలసిన దాని గురించి స్పష్టంగా ఉండండి

మీ నిపుణుల సంధి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోండి మరియు మీరు బోర్డుపై పొందడానికి అవసరమైన దాని గురించి స్పష్టమైన ప్రణాళికను వేయండి. కెరీర్ నిపుణులు మీరు కోరుకుంటున్న దానికంటే తరచుగా ప్రత్యేకంగా మరియు ఉత్సాహంతో చాలా ముఖ్యమైనవి (కారణం లోపల). "మీరు ఈ మార్పులను చేయగలిగితే, నేను వెంటనే ఆఫర్ తీసుకోవచ్చు." లేదా "నేను నిజంగా ఈ స్థానం గురించి సంతోషిస్తున్నాము, అయితే, మేము X లేదా Y చర్చించడానికి ముందు నేను ఆఫర్ను అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను." ఈ నిబంధనలను ఎందుకు ఉపయోగించాలి? నియామక నిర్వాహకులు మరియు HR రెండు విషయాలు తెలుసుకోవాలంటే - మీరు నిజాయితీగా ఉద్యోగంలో ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని మరియు సవరించిన ప్రతిపాదనకు ఒక స్పష్టమైన మార్గం ఉంది. వాటిని ఊహించవద్దు!

$config[code] not found

హయ్యర్ ఫేక్ చెక్ నెగోషియేట్ ఎలా

మొదటిది, కొన్ని విషయాలు చేయకూడదు. మీరు పాత్రకు ఉత్తమ వ్యక్తి అని చెప్పకండి, లేదా మీరు అదనపు డబ్బు విలువైనదిగా నిరూపిస్తారని నిరూపించండి. వారు మీరు స్థానం కోసం ఒక మంచి సరిపోతుందని భావించవచ్చు, లేదా వారు మొదటి స్థానంలో ఒక ఆఫర్ విస్తరించింది కాదు. మరియు పంక్తులు ఇతర ఏదో చెప్పడం ద్వారా టేబుల్ ఇతర ఆఫర్లు గురించి అస్పష్టంగా లేదు, "బాగా, మరొక సంస్థ నాకు మరింత చెల్లించడానికి సిద్ధంగా ఉంది." మళ్ళీ, నిర్దిష్ట మరియు దౌత్య ఉండాలి.

బదులుగా, ఉత్పాదకమైన సంభాషణ రకం మరియు నియామకం నిర్వాహకుడిని అవమానించడం కాదు. "నేను ఆఫర్ గురించి సంతోషిస్తున్నాము, కాని మనం వేతనాల్లో కొంచెం వేరుగా ఉన్నాం, మేము X యొక్క ప్రారంభ జీతం గురించి చర్చించవచ్చా, ఇది పరిశ్రమ సగటు కంటే ఎక్కువగా ఉంది" అని నిపుణులు సలహా ఇచ్చారు. ఆపై ఈ కింది స్క్రిప్ట్తో స్పందించడానికి ప్రోత్సహించడానికి ఒక సీజన్లో ఉన్న HR ప్రో ఆశించాము, "మేము మిమ్మల్ని బోర్డు మీద తీసుకురావడానికి నిజంగా సంతోషిస్తున్నాము, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, మేము అందించే అత్యధికమైనది."

కానీ అక్కడ ఆగవద్దు, మరోసారి అడగండి మరియు మీరు ఆఫర్ తీసుకోవాలని మరియు వారు ఇచ్చినదాని మరియు మీరు కోరుకుంటున్న వాటి మధ్య అంతరాన్ని మూసివేసే మార్గాన్ని కనుగొంటే మీరు ASAP ను ప్రారంభించాలని సిద్ధంగా ఉందని పునరుద్ఘాటించండి. తరచుగా వారు తిరిగి వెళ్లి వారు ఏమి చేస్తారో చూస్తారు. అది నిజంగా గట్టి బడ్జెట్ కలిగి ఉన్న సంస్థ అయితే, వేతన ప్రతిస్పందన సాధ్యం కాదని సూచించే తుది ప్రతిస్పందన కోసం తయారుచేయాలి. గుర్తుంచుకోండి, మూల వేతనము మీరు చర్చించే విషయం కాదు. సంతకం బోనస్, ఎండ్-ఆఫ్-ఇయర్ బోనస్ లేదా నిర్దిష్ట KPI లను కలుసుకున్న బోనస్ వంటి ఇతర వేతన చెల్లింపు అంశాల గురించి వారు మీ వారపత్రిక పెంపును పెంచలేరు.

PTO లేదా వెకేషన్ డేస్ నెగోషియేట్

మీరు అధిక ప్రారంభ జీతం కోసం మీ అభ్యర్థనను సరిపోలని పరిస్థితిలో ఉంటే, ఇతర ప్రయోజనాలు లేదా పని పరిస్థితుల గురించి అడగండి. ఉదాహరణకు, రెండు-వారాల సెలవుల లేదా PTO తో వచ్చిన నిర్వాహక పాత్రలకు ప్రామాణికం. పాత్రకు మీ ఉత్సాహాన్ని పునరుద్ఘాటించండి మరియు జీతం పెంచడానికి బదులుగా మీరు PTO యొక్క అదనపు వారాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు గణితాన్ని చేసినప్పుడు, ఐదు రోజుల మాత్రమే పరిహారం యొక్క చిన్న మొత్తాన్ని జోడిస్తుంది. ఉదాహరణకు, $ 65,000 జీతం వారానికి $ 1,250 అని అనువదిస్తుంది. యజమానులు మీ ఆసక్తిని సురక్షితం చేయడానికి ఇది చవకగా మార్గం. అదనపు బోనస్గా, మరింత సెలవు తీసుకునే వారు సగటున, అధిక పెంపుతో ముగుస్తుంది! మీరు మరింత రిఫ్రెష్ మరియు ఉత్పాదకమైనందున, btw.

ఇతర ప్రోత్సాహకాలు గురించి మర్చిపోవద్దు

మేము తెలుసు, అది ఉద్యోగం చర్చలు యొక్క ఇన్లు మరియు అవుట్ నావిగేట్ సంక్లిష్టంగా, కానీ ఇప్పుడు ఆపడానికి లేదు. ఇది మీ స్థానం యొక్క ఇతర పాయింట్లు స్పష్టం చేయడానికి తగిన సమయం.ఒక వారం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రోజులు ఇంటి నుండి మీరు పని చేయగలరా? ఏ ప్రొఫెషనల్ సభ్యత్వాలకు లేదా తరగతులకు సంస్థ చెల్లించాలా? వారు వృత్తిపరమైన సమావేశాలకు హాజరు కావడానికి వారు మీకు నష్టపరుస్తారా? చేర్చబడిన అదనపు ఫిట్నెస్ లేదా ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు ఉన్నాయా? ఉదాహరణకు, వారు జిమ్ అందించడానికి లేదా వారు మీ వార్షిక ఆరోగ్య క్లబ్ సభ్యత్వం కోసం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది?

ఇది చిన్న ద్రవ్య పెరుగుదలకు చాలా ప్రయత్నంగా భావించినప్పటికీ, నిరుత్సాహపడకండి. సంధి చేయుటను తప్పించుట అనేది జీవితకాలంలో సగటున దాదాపు $ 1 మిలియన్ల పట్టికలో ఎక్కువ డబ్బును వదిలివేస్తుందని పరిశోధన సూచిస్తుంది. ఆశాజనక, మీరు పెర్క్ అప్ చేసిన.